疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員指疫情防控期間按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確認(rèn)或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測(cè)、轉(zhuǎn)運(yùn)、治療、護(hù)理、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察，以及直接進(jìn)行病例標(biāo)本采集、病原檢測(cè)、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間在北安政府門戶網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。
4、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名期間，請(qǐng)廣大考生在選擇崗位后，盡快完成報(bào)名流程。避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符等問題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì)。
（2）請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名資格一經(jīng)資格審查通過，不能更改。
（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀考生誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，筆試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（4）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（5）同一崗位繳費(fèi)成功人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，達(dá)不到比例要求的，依據(jù)人社廳〔2020〕27號(hào)文件精神，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。同一崗位繳費(fèi)成功人數(shù)小于招聘計(jì)劃數(shù)的，按1:1比例，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（6）本公告中關(guān)于年齡、經(jīng)歷等期限的計(jì)算截止日期為2021年7月1日（含當(dāng)日）。
（7）留學(xué)回國人員2021年7月31日（含當(dāng)日）前取得國外學(xué)歷、學(xué)位，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且符合報(bào)考相應(yīng)崗位要求的，可以報(bào)考。
（8）招聘崗位所設(shè)專業(yè)以黑龍江省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)。
（9）根據(jù)國家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在招聘組織實(shí)施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好報(bào)考相關(guān)工作。
（二）考試
考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？荚嚦煽�?cè)诒卑彩姓T戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）公布。
1、筆試（試卷成績200分，占總成績的70%。）
除教師、醫(yī)生、檢驗(yàn)、護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位外，其余崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》，《綜合知識(shí)》主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理學(xué)、公文寫作等；教師、醫(yī)生、檢驗(yàn)、護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位，筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，《專業(yè)知識(shí)》主要包括所報(bào)考崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、面試人選現(xiàn)場資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。進(jìn)入面試人選如未達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍，則全員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，現(xiàn)場資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時(shí)間提供本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證（非個(gè)人原因未發(fā)放就業(yè)報(bào)到證的提供相關(guān)證明材料）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等有效證件原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證；崗位有資格要求的提供資格證書；已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考證明；要求工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）的需出具相關(guān)證明；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，需提供檔案存放證明及擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實(shí)過工作單位的個(gè)人書面承諾書〔承諾未簽訂勞動(dòng)（聘用）合同和未繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（本人自費(fèi)繳納除外）〕。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績（含政策性加分）由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)將在北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）公布。
3、面試（成績100分，占總成績的30%）
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理等要素情況，滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）公布。
4、考試總成績（總成績=筆試成績*0.5*0.7+面試成績*0.3）。
考生考試總成績以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績時(shí)，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績中計(jì)算。
（三）體檢和考核
考試結(jié)束后，按照招聘名額1:1比例根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考核主要通過戶籍所在地、社區(qū)了解及查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格，自行放棄或考核不合格者，不予聘用。按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。
（四）公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2021年畢業(yè)生需于畢業(yè)時(shí)間如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證且檔案轉(zhuǎn)至北安后辦理聘用手續(xù)，如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
四、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用（含試用期），落實(shí)事業(yè)單位編制，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
五、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），保證招聘工作公開、公平、公正。
政策咨詢電話：0456-6426198
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：4001629400
六、本公告由北安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
附件：2021年北安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
北安市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年6月23日
