資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，我區(qū)對考生建立報考檔案。
（四）筆試
筆試實施全省統(tǒng)一考試，全省統(tǒng)一考試試卷、統(tǒng)一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計，以及面試、體檢和聘用等工作在市領導小組辦公室監(jiān)督指導下，我區(qū)具體組織實施。資格審查合格人員于2021年7月15日至7月18日登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)”（http：／／117.135.237.12：8080／117.135.237.12：8080），根據(jù)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試，請考生認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。
1．筆試時間：2021年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。
2．筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中教育綜合知識30分、學科專業(yè)知識70分。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為義務教育階段學科教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。
3．報考語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、綜合實踐活動、科學學科的考生考數(shù)學類試題。報考政治（道德與法治）、心理健康、特殊教育學科的考生考政治類試題（考試科目不分初中和小學）。
4．筆試成績由區(qū)教育局進行公示，公示期不少于5個工作日，報考人員可在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)站查看本人筆試考試成績�？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到區(qū)教育局人事科按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。
（五）面試
面試的組織、考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作在市領導小組辦公室監(jiān)督指導下，由我區(qū)組織實施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評分標準由我區(qū)確定，具體面試時間、地點和要求將另行發(fā)布公告。請應聘人員關注我區(qū)人民政府門戶網(wǎng)，掌握進入面試人員名單、面試時間及地點。
1．面試時間：2021年8月1日前。
2．面試要求：以招聘崗位數(shù)1：3的比例，分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1：3比例的全部進入面試）。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
3．面試內容：面試考核內容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。
（六）體檢
1．體檢時間：面試結束后發(fā)布通知。
2．體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50％、面試成績占50％計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。筆試成績相同的，則組織加試，以加試成績從高分到低分確定體檢人員。
區(qū)教育局組織擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，按照前述規(guī)則確定體檢人員。
體檢結束后，區(qū)教育局按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求對擬聘人員進行入職審查，入職審查合格后，由區(qū)教育局面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
（七）公布名單與簽約上崗
1．公布名單：經體檢合格和入職審查合格、公示無異議且崗前培訓合格后，由區(qū)教育局公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關手續(xù)。
2．簽訂聘任合同：區(qū)教育局于2021年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同，并由區(qū)教育局統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓，并在2021年9月1日開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。
五、待遇及政策保障
（一）“特崗計劃”教師服務期（聘任期）為三年，服務期（聘任期）內納入我區(qū)教師隊伍統(tǒng)一管理。
（二）區(qū)級財政安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作等。
（三）特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由區(qū)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關規(guī)定及時納入本地教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。
六、工作要求及其他
（一）本次招聘參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和《貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（筑府辦發(fā)〔2005〕31號）等要求對特崗教師進行招聘，接受相關部門和社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定的單位和個人，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）特崗教師實行合同制管理，由區(qū)教育局、招聘單位與特崗教師簽訂聘任合同。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，合同中應按照相關規(guī)定明確規(guī)定雙方的權利和義務，應約定12個月試用期。
（三）本次教師公開招聘嚴格執(zhí)行《貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控要求》（附件3）等規(guī)定，根據(jù)各級對疫情防控的有關文件精神，結合當前疫情形勢和各地實際做好防控措施。通過強化防控舉措、創(chuàng)新招聘方式，做好應急預案，扎實抓好考務期間的疫情防控工作。報考人員要密切關注指定網(wǎng)站發(fā)布的教師公開招聘疫情防控有關公告和報名中關于疫情防控的內容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
（四）觀山湖區(qū)特崗教師招聘的相關資訊將在觀山湖教育局唯一官方公眾號“觀山湖教育”（微信號：gygsh－edu）、觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http：／／www．guanshanhu．gov．cn）或教育部“24365校園招聘”等平臺上發(fā)布，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。
本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打區(qū)教育局人事科電話咨詢。
（五）咨詢電話
省教育廳教師工作處：85280302
貴陽市教育局人事處：87989391
觀山湖區(qū)教育局人事科：84119002
觀山湖區(qū)教育局監(jiān)察室：84119016
報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：1668520668315172527959
八、監(jiān)督投訴
省教育廳、市教育局和區(qū)教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。應聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省教育廳、市教育局和區(qū)教育局紀檢監(jiān)察部門投訴。
九、其他事項
本《實施細則》解釋權屬觀山湖區(qū)“特崗計劃”教師招聘工作領導小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由觀山湖區(qū)“特崗計劃”教師招聘工作領導小組研究確定。
附表：
1．觀山湖區(qū)2021年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘崗位一覽表.xlsx
2．觀山湖區(qū)2021年特崗教師招聘考生個人健康狀況申報表.xlsx
觀山湖區(qū)“特崗計劃”教師招聘
工作領導小組辦公室
2021年6月24日
