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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘單位簡介
（一）貴州省政府辦公廳機關(guān)服務(wù)中心。全額撥款縣處級事業(yè)單位，主要承擔(dān)廳機關(guān)政務(wù)服務(wù)和后勤保障等工作。
（二）貴州省政府機關(guān)幼兒園。全額撥款科級事業(yè)單位，二類省級示范幼兒園。
二、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則。
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州省政府辦公廳所屬2家事業(yè)單位公開招聘10人，其中:貴州省政府辦公廳機關(guān)服務(wù)中心招聘工勤人員4人，貴州省政府機關(guān)幼兒園招聘專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）6人。
具體招聘崗位及要求見《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（以下簡稱《崗位及要求一覽表》）（附件1）。
四、招聘條件
（一）報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.能安心所報考崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）崗位年齡在18周歲以上（2003年6月21日以前出生），30周歲以下（1990年6月22日以后出生）；工勤人員崗位年齡在18周歲以上（2003年6月21日以前出生），35周歲以下（1985年6月22日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.符合所報崗位要求的其它具體資格和條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有以下情形的人員不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.在讀的非2021年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
7.被開除公職的；
8.在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）被辭退或在事業(yè)單位因曠工、年度考核不合格被解除聘用合同未滿5年的；
9.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的；
10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”等次的；
11.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的（包括2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供符合相應(yīng)招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書）；
12.不符合招聘崗位所需資格或條件的；
13.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;
14.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；
15.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；
16.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；
17.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）上發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2021年6月9日到2021年6月18日。
（二）報名
報考人員報名時須仔細閱讀本招聘方案、《報考人員誠信承諾書》（附件3）和網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的《貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。
報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員登錄貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn）報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1．提交報名申請
報考人員于2021年6月21日9:00至2021年6月23日17:00期間登錄“貴州人才信息網(wǎng)”提交報名申請， 并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小與300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進入考場的，責(zé)任自負）。報考人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員報名表》（附件2），認(rèn)真核對信息后及時提交。
報名注意事項：
（1）每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員注冊登錄的手機號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項的重要查詢依據(jù)，請確保手機號準(zhǔn)確無誤并妥善保管。
（2）單個崗位的報名人數(shù)（指最終進行報名確認(rèn)并繳費的人數(shù)）與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，該崗位招聘計劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)進行公示，向取消崗位的報名考生退回報名費用。
（3）原則上須由報考人員本人報名并如實填寫和提交本人有關(guān)信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負。因特殊情況請他人代為報名的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。考生因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報考人員提供虛假報名材料或信息的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：①報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核；若不進行提交報名申請操作，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。②提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報名申請。③在報名截止時間（即2021年6月23日17:00）前未點擊“提交報名申請”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名，導(dǎo)致報名失敗。
報考人員報名填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，資格審核單位于2021年6月21日9：00至6月24日17：00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關(guān)信息進行網(wǎng)上資格初審。報考人員確認(rèn)報名信息后，招考單位將在24小時內(nèi)完成資格初審。報考人員于2021年6月21日9:00至6月24日17:00期間登錄“貴州人才信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。未通過資格初審的，報考人員可在報名截止時間（即2021年6月23日17:00）前自行修改報考信息并重新提交報名申請。報名截止時間（即2021年6月23日17:00）后至2021年6月24日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
資格審核咨詢電話：貴州省政府辦公廳機關(guān)服務(wù)中心（聯(lián)系電話：0851-86892260），貴州省政府辦公廳人事處（聯(lián)系電話：0851-86892660）。
3. 網(wǎng)上繳費確認(rèn)
通過資格初審的報考人員須于2021年6月25日17:00前在“貴州人才信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元報名費。未按期確認(rèn)及繳費者視為自動放棄考試。
4.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》
繳費成功后，報考人員于2021年6月29日9:00至7月1日17:00期間，登錄“貴州人才信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0851—88285228。
（三）考試
考試由貴州省政府辦公廳組織實施。
1.筆試
（1）筆試采用閉卷考試方式進行。初審符合報考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試�？忌毻瑫r持有效二代《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
考試科目：《公共基礎(chǔ)知識》
筆試地點：詳見準(zhǔn)考證
筆試時間:2021年7月3日上午9：30-11:30
筆試方式：筆試采取閉卷考試
（2）筆試試卷分值為150分，考生卷面分值折算為百分制后作為筆試成績，筆試成績按40%計入總成績（總成績滿分為100分）。未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（3）筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
2.專業(yè)測試（專用于專業(yè)技術(shù)人員〈幼兒教師〉崗位）
（1）貴州省政府機關(guān)幼兒園專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）崗位需進行專業(yè)測試（其他崗位不需要），根據(jù)招聘崗位人數(shù)1：6的比例，按筆試成績從高到低確定專業(yè)測試人員，筆試成績末位并列的，同時進入專業(yè)測試。
（2）招聘計劃數(shù)與該崗位參加專業(yè)測試人員數(shù)未達到1：6比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加專業(yè)測試對象。
（3）專業(yè)測試不指定參考用書，考生須同時持有效二代《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加測試。
（4）專業(yè)測試的時間、地點另行通知。未完成專業(yè)測試或未取得有效成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（5）成績計算：專業(yè)測試分值滿分為100分，專業(yè)測試折算成百分制后按30%計入總成績。專業(yè)測試成績達到60分及以上的人員，才能進入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
3.資格復(fù)審
（1）工勤人員崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。
（2）專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績（百分制）與專業(yè)測試成績按未折算比例的百分制原始成績求和，由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。
（3）工勤人員崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象，筆試成績折算為百分制后須達到60分及以上的人員，方能進入資格復(fù)審。
（4）專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績和專業(yè)測試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象。
（5）工勤人員崗位筆試成績排名末位并列的，同時確定為進入資格復(fù)審對象。專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）崗位筆試成績（百分制）與專業(yè)測試成績按未折算比例的百分制原始成績求和，排名末位并列的，同時確定為進入資格復(fù)審對象。資格復(fù)審人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公布。
（6）資格復(fù)審時間地點等事宜另行通知。
（7）資格復(fù)審需提交的材料：
①“貴州人才信息網(wǎng)”在線打印的《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）2份、《報考人員誠信承諾書》（附件3）1份、《貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》1份、本人免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件1寸照片3張（背面寫個人名字）并裝入信封；②有效二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（在進入考察環(huán)節(jié)時，應(yīng)屆畢業(yè)生考生也必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”；④具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書；⑤報考崗位所需的其它相關(guān)材料（根據(jù)崗位一覽表要求）；⑥在職人員還需在《報名表》原單位意見欄目中填寫原單位意見并加蓋單位公章以及提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明（中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意）；⑦西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽定單位同意報考證明，有多個單位簽定服務(wù)協(xié)議（合同）的，需提供多個單位同意報考的證明。⑧應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。⑨報考有中共黨員要求的崗位，須提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的黨員身份證明。
以上材料除①《報名表》提交原件外，其他材料均提供原件及復(fù)印件1份（審核原件、提交復(fù)印件）。
（6）資格復(fù)審合格（含遞補合格）及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)進行公示。
（7）相關(guān)說明：
①資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求的，取消其應(yīng)聘資格；②請報考人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因報考人員未及時、仔細閱讀公告或其它原因未能在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的報考人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補；③資格復(fù)審遞補人員相關(guān)事宜另行通知。
4.面試及總成績計算
（1）通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。
（2）面試內(nèi)容。面試主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和崗位適應(yīng)性等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
（3）面試采取現(xiàn)場打分方式，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)，面試成績滿分為100分，貴州省政府辦公廳機關(guān)服務(wù)中心工勤崗位面試成績按60%計入總成績，貴州省政府機關(guān)幼兒園專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）崗位面試成績按30%計入總成績。
（4）面試時間、地點另行通知。
（5）未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補。
（6）面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
（7）總成績計算
①貴州省政府辦公廳機關(guān)服務(wù)中心工勤崗位總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計算總成績。貴州省政府機關(guān)幼兒園專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）崗位總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，專業(yè)測試成績占30%，面試成績占30%計算總成績。筆試折算為百分制后成績、專業(yè)測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
②同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
③總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
（四）體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。
（五）考察
體檢合格的報考人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的重點考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，考察為不合格，報貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、專業(yè)測試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，考生按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等，并在規(guī)定時間到招聘單位報到。不按要求報到的，取消聘用資格。
六、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作在貴州省政府辦公廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）貴州省紀(jì)委省監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督公開招聘工作；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851-86892260（貴州省政府辦公廳機關(guān)服務(wù)中心），86892660（貴州省政府辦公廳人事處）；監(jiān)督電話：0851—86825580（貴州省紀(jì)委省監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組）。
未定事宜，由貴州省政府辦公廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。本方案由貴州省政府辦公廳負責(zé)解釋。
附件1.貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls
附件2 貴州省人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員報名表.doc
附件5 2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）范圍說明.doc
貴州省人力資源和社會保障廳
2021年6月9日
