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按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》《關(guān)于加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，甘孜州擬舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位、崗位、名額及范圍

本次考核招聘名額共139名，其中：綜合事業(yè)單位32名、教育事業(yè)單位60名、衛(wèi)生事業(yè)單位47名。所有招聘崗位均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《甘孜州2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位需求信息表》（附件1-1，1-2，1-3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《需求信息表》）。

招聘范圍面向四川省或甘孜州的，要求應(yīng)聘人員戶(hù)籍須2021年5月31日之前在招聘范圍規(guī)定區(qū)域內(nèi)（不含2021年5月31日后遷出）。因升學(xué)將戶(hù)口從甘孜州或四川省遷出的，以入學(xué)前戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)。

二、招聘原則及辦法

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專(zhuān)業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合考核擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合《需求信息表》招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校畢業(yè)生(含2021年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)分裂。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無(wú)不良反映。

4.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

5.身體健康，體檢合格，能正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)。

6.年齡在18周歲—35周歲（即1985年6月27日—2003年6月26日期間出生）。

7.符合《需求信息表》中招聘崗位要求的資格條件，其中：⑴應(yīng)聘人員有效畢業(yè)證所標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與應(yīng)聘崗位“專(zhuān)業(yè)要求”欄中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全相符。

⑵甘孜州財(cái)政局財(cái)政評(píng)估中心工程管理崗位(崗位編碼2118102)可面向具備建筑經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)工程師及以上職稱(chēng)資格人員招聘。

8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作回避規(guī)定。

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)工作人員（含尚未轉(zhuǎn)正的試用期人員）；

7.與甘孜州簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的情形。

四、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

（一）招聘會(huì)名稱(chēng)：甘孜州2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。

（二）招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳（成都市小南街99號(hào)）。

（三）招聘會(huì)報(bào)名時(shí)間：2021年6月26日（9：00—16：00）

五、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、招聘條件、資格條件，選擇與自身實(shí)際相符的一個(gè)崗位于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名日當(dāng)天上午09:00—下午16:00到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：

⑴從公告附件欄下載并正反雙面打印附件2：《甘孜州公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）一式3份，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。

⑵正反雙面打印并簽名的《甘孜州2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才應(yīng)聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》1份。

⑶二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）及復(fù)印件1份。

⑷戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份。無(wú)相關(guān)原件的，必須持有戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶(hù)籍證明原件（應(yīng)有照片和公安機(jī)關(guān)鮮章）。

⑸畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。尚未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須提供由所在院校有關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷證明原件（須注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和發(fā)證時(shí)間）。

⑹從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內(nèi)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維碼）1份。

⑺應(yīng)聘崗位“其他要求”欄中有學(xué)位證、有關(guān)資格證要求的相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生中：①尚未取得學(xué)位證的，須提供由所在院校有關(guān)部門(mén)出具的學(xué)位證明原件（須注明類(lèi)別、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和發(fā)證時(shí)間）；②尚未取得教師資格證的，須提供參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試合格證明原件及復(fù)印件1份；③尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的，須提供從“中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)”2021年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試查分入口打印的本人參加2021年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)單1份（專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)和實(shí)踐能力兩科成績(jī)分別不低于300分）。④尚未取得會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的，須提供全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明。以上4類(lèi)人員若確定為擬聘用人員的，須在2021年8月底前向甘孜州人力資源和社會(huì)保障局提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份，并辦理聘用手續(xù)，逾期不能提供的取消擬聘用資格。

本次招聘，甘孜州職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子商務(wù)教師崗位（崗位編碼2118209）、烹飪教師崗位（崗位編碼2118210）、舞蹈教師崗位（崗位編碼2118212）、聲樂(lè)教師崗位（崗位編碼2118213）、財(cái)會(huì)教師崗位（崗位編碼2118214）；甘孜州電化教育館云平臺(tái)運(yùn)行崗位（崗位編碼2118228）；瀘定縣第二中學(xué)體育教練員崗位（崗位編碼2118239）等7個(gè)崗位可放寬教師資格證準(zhǔn)入條件，無(wú)相應(yīng)教師資格證人員若被聘用，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)種類(lèi)教師資格證，否則聘用單位將依法解除聘用合同。

2.測(cè)試

⑴需在報(bào)名前進(jìn)行藏語(yǔ)水平測(cè)試的崗位，由各招聘組在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行藏語(yǔ)水平現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，通過(guò)藏語(yǔ)水平測(cè)試的人員方可應(yīng)聘該崗位。

⑵招聘崗位要求需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，在綜合考核時(shí)由各招聘組按工作需求組織進(jìn)行。

（二）資格審查

資格審查由各招聘組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。嚴(yán)格按照公告規(guī)定的招聘崗位、招聘條件、資格條件、招聘范圍對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，進(jìn)入綜合考核。

（三）綜合考核

綜合考核擬于6月27日進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)由各招聘組負(fù)責(zé)通知。

1.綜合事業(yè)單位

綜合考核分為筆試和面試。

⑴學(xué)歷要求為全日制普通高校本科及以上的招聘崗位，采取直接面試的方式；

⑵學(xué)歷要求為全日制普通高校專(zhuān)科及以上的招聘崗位，若資格審查合格進(jìn)入筆試的人數(shù)超過(guò)崗位招聘名額5倍的，采取先筆試后面試的方式；若資格審查合格進(jìn)入筆試的人數(shù)少于或等于崗位招聘名額5倍的，采取直接面試的方式。

⑶需進(jìn)行筆試的崗位，筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。各招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低、按照各崗位招聘名額與參加筆試人員不高于1：5的比例依次確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績(jī)。

⑷面試由各招聘組確定具體方式并組織實(shí)施。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言和邏輯思維能力、實(shí)際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等。

2.教育事業(yè)單位

綜合考核分為筆試和面試，由教育主管部門(mén)組織實(shí)施。

⑴筆試主要考查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后由招聘組根據(jù)筆試成績(jī)及排名從高到低，按照各崗位招聘名額與參加筆試人員不高于1：5的比例依次確定進(jìn)入面試人員。

⑵面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行（統(tǒng)一使用普通話(huà)）。由招聘小組負(fù)責(zé)組織評(píng)課、評(píng)分工作。

3.衛(wèi)生事業(yè)單位

綜合考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由衛(wèi)生主管部門(mén)組織實(shí)施。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及其語(yǔ)言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。

（四）確定進(jìn)入體檢人員

綜合考核結(jié)束后，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)各招聘組確定的擬進(jìn)入體檢人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

其中：衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位出現(xiàn)無(wú)人應(yīng)聘或應(yīng)聘人員少于招聘名額的，招聘組可從資格條件完全相同的其他招聘崗位“愿意調(diào)配”的應(yīng)聘人員中，經(jīng)征求擬調(diào)配人員意見(jiàn)后按照綜合考核成績(jī)從高到低依次進(jìn)行調(diào)配，等額確定擬進(jìn)入體檢人員并報(bào)甘孜州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

（五）體檢

按照此次招聘事業(yè)單位類(lèi)別，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州教育和體育局、甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)分別統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由各招聘組負(fù)責(zé)通知。體檢費(fèi)由體檢人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出一次復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢最終結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體（復(fù)）檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。體（復(fù)）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，取消體（復(fù)）檢資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由各招聘單位、主管部門(mén)及甘孜州人力資源和社會(huì)保障局共同組織考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合招聘資格條件。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位資格條件的，取消相應(yīng)資格；發(fā)現(xiàn)有其他問(wèn)題的，由各招聘組及同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究決定考察是否合格，不合格的取消相應(yīng)資格。

（七）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試網(wǎng)”欄目進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘資格條件的人員，取消其擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）遞補(bǔ)

本次招聘，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

（九）聘用審批

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，取得聘用資格，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員應(yīng)聘資格進(jìn)行再次審核，通過(guò)審核的辦理聘用審批手續(xù)。

甘孜州人社局根據(jù)招聘單位、崗位情況統(tǒng)一派遣聘用人員到州級(jí)主管部門(mén)或各縣（市）報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

六、聘用管理

（一）事業(yè)單位新聘用人員按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員到單位報(bào)到后須與招聘單位簽訂3年及以上聘用合同，并約定試用期。

（二）新聘用人員最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿(mǎn)五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

甘孜州事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、新冠肺炎疫情防控要求

根據(jù)新型冠狀肺炎疫情防控常態(tài)化的有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《甘孜州2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才應(yīng)聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》（附件3），按照相關(guān)要求執(zhí)行并根據(jù)自身實(shí)際確定作出簽名承諾。

九、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間要確保登記的聯(lián)系電話(huà)暢通，在招聘過(guò)程中因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位招聘條件或弄虛作假及違反回避制度的，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局及各招聘組立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切責(zé)任和損失由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由各招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督投訴電話(huà)：

州紀(jì)委監(jiān)委派駐甘孜州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2877572。

州紀(jì)委監(jiān)委派駐甘孜州教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2834772。

州紀(jì)委監(jiān)委派駐甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2873290；

咨詢(xún)電話(huà)：

甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科：0836-2833725；

甘孜州教育和體育局人事科0836-2834722；

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0836-2835623。

附件：

1-1.甘孜州2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位需求信息表（綜合）.xls

1-2.甘孜州2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位需求信息表（教育）.xls

1-3.甘孜州2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位需求信息表（衛(wèi)生）.xls

2.甘孜州公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.docx

3.甘孜州2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才應(yīng)聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).docx

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局

甘孜州教育和體育局

甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年6月18日