(二)發(fā)布引進(jìn)信息

在金溪縣政府網(wǎng)、金溪發(fā)布公眾號(hào)等網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)信息。

(三)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月2日至7月4日，上午8:30到11：30，下午2：30到5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：金溪縣教育體育局人事股(418室)。聯(lián)系電話：0794-5269286。

3.報(bào)名需提供資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(碩士)、教師資格證、心理咨詢師職業(yè)資格證原件和復(fù)印件及兩寸藍(lán)底照片三張。如一些證書還處于取得過(guò)程中，可截止到八月底提供，逾期不予受理認(rèn)可。

4.資格審核：報(bào)名時(shí)由縣教體局、人社局、編辦組成審核小組對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，并填寫《金溪縣2021年引進(jìn)短缺專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生任教報(bào)名登記表》兩份。

(四)面試

凡符合引進(jìn)條件的大學(xué)畢業(yè)生，免筆試，直接進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、范圍及方式待金溪縣面向社會(huì)招聘教師面試工作開(kāi)展時(shí)一并做出安排。

(五)確定擬聘人員

面試合格者可直接聘用，合格標(biāo)準(zhǔn)為60分及以上。如某學(xué)科報(bào)名參加面試人員少，可將剩余計(jì)劃調(diào)劑到報(bào)名參加面試人員較多的學(xué)科，進(jìn)行聘用。

(六)體檢

擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)在確定擬聘人選后公布。

(七)考核

考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。擬聘體檢合格人員應(yīng)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料(在8月20日前)，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

(八)公示和聘用

考核合格的擬聘用人員在金溪縣政府網(wǎng)、金溪發(fā)布公眾號(hào)進(jìn)行公示。對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，服務(wù)期限為6年;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格。

五、待遇

實(shí)行試用期制度，試用期為一年(執(zhí)行試用期工資)，期滿后考核不合格者解聘，合格者轉(zhuǎn)為有編公辦教師，列入財(cái)政全額事業(yè)編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資政策。

六、其它事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)教師不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦引進(jìn)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)報(bào)名人員在面試結(jié)束后要保持所留電話每天24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)面試有關(guān)成績(jī)、擬聘人選等信息，將在金溪縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.jinxi.gov.cn)、金溪發(fā)布公眾號(hào)公布，請(qǐng)引進(jìn)人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

(四)引進(jìn)人員必須服從崗位安排。教育行政部門根據(jù)學(xué)校學(xué)科崗位數(shù)的需求等其它方面情況，安排至相關(guān)學(xué)校任教。

附件：

金溪縣2021年引進(jìn)短缺專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生和特殊專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生任教崗位需求表.xls

金溪縣2021年引進(jìn)短缺專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生任教報(bào)名登記表.doc

2021年6月10日