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為做好2021年中小學(xué)、幼兒園教師招聘工作，根據(jù)省、市關(guān)于教師招聘工作部署和要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將我縣教師招聘資格復(fù)審、面試等工作公告如下：

一、資格復(fù)審

由崇義縣教科體局、人社局、縣委編辦抽調(diào)人員對全省統(tǒng)招、特崗招聘入闈人員和定向培養(yǎng)師范生按報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，不符合條件者，取消面試資格。

（一）時(shí)間

1.2021年6月10日（8:30-12:00、14:30-17:30）受理統(tǒng)招崇義中學(xué)、特崗入闈面試人員（含調(diào)劑入闈人員），擬接收的定向師范生、公費(fèi)師范生；

2.2021年6月11日（8:30-12:00、14:30-17:30）受理公辦幼兒園用人備案數(shù)教師入闈面試人員（含調(diào)劑入闈人員）。

（二）地點(diǎn)

崇義縣教育科技體育局二樓黨員活動室（崇義縣陽嶺大道50號）

（三）咨詢電話：0797-3815580

（四）應(yīng)提交的材料

1.身份證原件及復(fù)印件一份；

2.畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份（尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書的應(yīng)屆生由畢業(yè)院校出具如期畢業(yè)的書面證明，須寫明學(xué)歷層次、專業(yè)、是否師范類等內(nèi)容）；

3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

4.教師資格證原件及復(fù)印件一份（如無相應(yīng)教師資格證書，須提交申報(bào)所在地教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包括“符合認(rèn)定條件，注明層次、學(xué)科”等內(nèi)容的證明原件，或簽訂在8月31日前能取得教師資格證的承諾書）；

5.筆試準(zhǔn)考證；

6.《崇義縣2021年教師招聘面試報(bào)名登記表》（貼好照片，見附件）；

7.有戶籍限制的須出具贛州市戶籍戶口簿等相應(yīng)的戶籍證明材料原件及復(fù)印件；

8.屬在編在職公辦教師的考生，須提供原工作單位及其教育行政主管部門出具的同意報(bào)考及任教年限的證明；

9.2021年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師需提供所在學(xué)校及教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。

（五）資格復(fù)審要求：

1.因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額，從該崗位所有未入闈人員（含原報(bào)考該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員）中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告的范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其面試、聘用資格。

二、發(fā)放面試準(zhǔn)考證

（一）時(shí)間：2021年6月23日（幼兒園崗位的上午，其他的下午）；

（二）地點(diǎn)：崇義縣教科體局二樓黨員活動室；

（三）要求：審查合格的面試入闈人員攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證前來領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證背面印制考生須知及注意事項(xiàng)等，請考生知悉。

三、面試

（一）面試方式及內(nèi)容

面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行（音樂、體育、美術(shù)和幼兒園崗位采取試講和本專業(yè)技能展示相結(jié)合的形式進(jìn)行）。

試講內(nèi)容為我縣現(xiàn)行教材中相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容；答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)知識。試講采取“虛擬課堂”形式，課堂沒有學(xué)生，從師生問好開始，整個(gè)流程通過考生的自我演繹和板書來體現(xiàn)。

（二）面試對象

1.以全省統(tǒng)招（崇義中學(xué)、幼兒園）和特崗招聘考試筆試成績從高分到低分按擬聘崗位人數(shù)的一定的比例確定的且經(jīng)過資格復(fù)審合格的面試入闈人員。

2.2021年畢業(yè)，經(jīng)過資格復(fù)審的定向培養(yǎng)師范生和公費(fèi)師范生。

（三）面試小組的組成

從外縣聘請考官和本地工作人員組成面試工作小組，每組12人，其中考官7人（設(shè)主考官一名）、計(jì)分員1人、監(jiān)督（計(jì)時(shí)）員1人、引導(dǎo)員1人、侯試室工作人員2人，承擔(dān)相應(yīng)的面試任務(wù)。

（四）面試試題的命制

由考務(wù)辦負(fù)責(zé)命制面試試題，堅(jiān)持“為用而考”原則，根據(jù)各學(xué)科考試內(nèi)容，確定測評要素及其權(quán)重，附參考答案、評分標(biāo)準(zhǔn)及評分表。

（五）面試計(jì)分方式