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2021年貴州安順市市直學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師【26人】

時(shí)間:2021-06-02 16:20:31 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為加強(qiáng)市直學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)單位活力,根據(jù)市委編辦批復(fù)安順市直學(xué)校2021年度用編計(jì)劃,結(jié)合市直學(xué)校工作需要,安順市市直學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘教師26名,依據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定。為確保招聘工作順利完成,制定本公告。

一、招聘工作的基本原則和程序

(一)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則。

(二)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

2021年市直學(xué)校擬公開招聘教師26名(各崗位具體要求詳見《安順市2021年市直學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表》附件1)。

(一)高級(jí)中學(xué)

安順市第一高級(jí)中學(xué)擬招聘教師1名

安順市第二高級(jí)中學(xué)擬招聘教師3名

(二)初級(jí)中學(xué)及小學(xué)

安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校擬招聘教師17名

(三)幼兒園

安順市第一幼兒園擬招聘教師3名

安順市第二幼兒園擬招聘教師2名

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

4.年齡在18歲(2003年8月31日及以前出生)至35周歲之間(1986年8月31日以后出生);

5.具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件。

(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開招聘

1.在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生及定向到安順市以外其他市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.除2021屆普通高等教育本科及以上畢業(yè)生外,截止2021年6月仍未取得畢業(yè)證的;

4.截止2021年8月仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

7.聘用后的崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員;

9.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象及拒服兵役的人員;

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

11.2016年以來(lái),參加安順市事業(yè)單位招聘進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),因個(gè)人原因放棄的人員;

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘形式、程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名工作由本次市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,以網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄“安順市人民政府”“安順市教育局”官方網(wǎng)站仔細(xì)閱讀本公告。登錄報(bào)名網(wǎng)址(網(wǎng)址:http://58.16.91.115:9000/)報(bào)名,按照公布的招聘條件和要求,如實(shí)填寫《安順市2021年市直學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》(附件2),填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下),每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多填報(bào)的視為無(wú)效且取消報(bào)名資格,本次招聘不設(shè)開考比例。

報(bào)名時(shí)間:2021年6月9日—6月11日

3.資格審核

采用現(xiàn)場(chǎng)資格審核,在各招聘學(xué)校進(jìn)行,參加資格審核的考生自行打印《安順市2021年市直學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》、攜帶畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證原件進(jìn)行審核,經(jīng)審核合格的提交市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核予以確認(rèn);考生在審核現(xiàn)場(chǎng)簽訂《安順市2021年市直學(xué)校公開招聘教師考試誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件3)。在網(wǎng)上報(bào)名,未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核的,視為自動(dòng)放棄此次報(bào)名。

凡提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān);考生所留電話有誤或其他原因不能保持聯(lián)系,由此造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

資格審核時(shí)間:2021年6月20日上午9:00--下午17:30資格審核地點(diǎn):各招聘學(xué)校。

審核合格的人員于2021年7月1日0:00—23:59到報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證,逾期未打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

資格審核貫穿公開招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(二)考試

考試包括筆試、面試(說(shuō)課),報(bào)考人員如未參加其中任何一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)考需研究生以上學(xué)歷崗位的,考試采取筆試+面試或面試的方式進(jìn)行,最終視報(bào)名情況確定考試方式,具體形式另行通知。

1.筆試

筆試為閉卷考試,考試科目:綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育專業(yè)知識(shí)、中小學(xué)師德修養(yǎng)基本要求、黨的教育方針及教育政策和法律法規(guī)基本知識(shí)),滿分100分。

筆試時(shí)間:2021年7月3日(星期六)上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2.面試(說(shuō)課)

招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)到1:3比例的,以招聘數(shù)1:3比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員,同一崗位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:3比例的,考生筆試成績(jī)須達(dá)到“最低合格筆試分?jǐn)?shù)線”(此次實(shí)考人員筆試分?jǐn)?shù)的平均分確定為最低合格分?jǐn)?shù)線)及以上,方可參加面試。

成績(jī)按百分制計(jì)算。報(bào)考人員面試(說(shuō)課)成績(jī)須達(dá)60分及以上才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),未達(dá)60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試(說(shuō)課)時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試(說(shuō)課)成績(jī)40%計(jì)算;筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考生總成績(jī)由高分到低分的順序,依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,按考生面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);面試成績(jī)、筆試成績(jī)相同的,則加試筆試考試,按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

如報(bào)考需研究生以上學(xué)歷崗位只采取面試方式的,成績(jī)計(jì)算根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考生面試成績(jī)由高分到低分的順序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,則加試筆試考試,按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī),由高分到低分按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,本次招聘辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查,體檢在本次招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位成立考察工作組,負(fù)責(zé)擬聘用人員的考察工作,考察組由兩人以上組成?疾旃ぷ鹘M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,按照“凡進(jìn)必審”的原則、貫徹黨管人才原則、堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的考察內(nèi)容,以考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、提出聘用建議或意見。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按管理權(quán)限,經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,不能進(jìn)入聘用程序:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

5.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者;

6.報(bào)考中提供虛假材料或有意隱瞞相關(guān)問題的;

7.不符合招聘崗位所需資格條件的;

8.經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

考察期間,考生未按要求按時(shí)提供考察材料的,視為自動(dòng)放棄,考生責(zé)任自負(fù),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。

(五)聘用

1.考察合格者確定為擬聘用人員,由本次市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“安順市人民政府”“安順市教育局”官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿,對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的,按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))及《安順市人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)<中共安順市委安順市人民政府關(guān)于全面深化教育改革加快教育發(fā)展的意見>深化教育人事制度改革有關(guān)事宜的通知》(安府辦發(fā)〔2014〕80號(hào))要求,根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

五、疫情防控要求

招聘過(guò)程中的疫情防控工作在市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行,報(bào)考人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、我省疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試及招聘活動(dòng),因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔(dān)后果。

(一)請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、資格審查、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng),盡量減少外出活動(dòng),勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。

(二)各位參加筆試的考生需在微信小程序中下載“貴州健康碼”,確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),體溫正常且健康碼為綠色后,方能參加筆試。筆試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的考生,須體溫正常、持有7天內(nèi)新冠核酸檢測(cè)陰性證明參加筆試,如無(wú)法提供上述新冠核酸檢測(cè)陰性信息,不得參加筆試。

(三)考生入口處須進(jìn)行體溫測(cè)量,體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。

(四)請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用外科口罩,進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩,進(jìn)入考場(chǎng)就座后,可以自主決定是否佩戴。屆時(shí),根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見,對(duì)以上要求適時(shí)再做調(diào)整,請(qǐng)各位考生考前注意做好自我健康管理,以免影響考試,凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

六、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

1.本次招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,并接受市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。

2.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

3.本次招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

4.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理,涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(1)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的;

(2)工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

(3)故意泄漏考試題目的;

(4)有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形的。

舉報(bào)監(jiān)督電話:市委教育工委辦公室 0851—33355121

咨詢電話:0851-3323428

(二)招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)在招聘過(guò)程中,市招聘工作辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如考試通知、考生成績(jī)、體檢通知、聘用通知等內(nèi)容)都將在“安順市人民政府”“安順市教育局”官方網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

(五)本次招聘工作未盡事宜,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定,本《公告》解釋權(quán)屬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件:1.安順市2021年市直學(xué)校招聘教師崗位一覽表.xlsx

2. 安順市2021市直學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表.doc

3. 安順市2021年市直學(xué)校公開招聘教師考試誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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