關(guān)于面向部屬重點高,F(xiàn)場考聘優(yōu)秀畢業(yè)生的
公 告
經(jīng)新都區(qū)委、新都區(qū)政府批準,新都區(qū)將到你,F(xiàn)場公開考聘2013年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,補充到中小學、幼兒園教師隊伍,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、考聘名額
現(xiàn)場公開考聘應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生名額40名。(崗位分布見附件1)。
名額指標一次性下達,不再追加。未選足的,也不再補選;空缺指標用于我區(qū)公招大學畢業(yè)生。
二、考聘基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好,熱愛黨的教育事業(yè),認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、具有改革開放意識和開拓進取精神,吃苦耐勞、成績優(yōu)秀、遵守紀律、作風正派。
(二)身體健康,氣質(zhì)佳。
(三)本科及以上學歷、學士及以上學位,普高教師崗位應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位;普通話文科類達到二級甲等,理科類達到二級乙等,英語等級達到國家規(guī)定的要求。如果畢業(yè)時,不能按時取得以上證書、證件者,直接取消考聘資格。
三、考聘程序
(一)組織招聘考核小組。
(二)在考聘院校公布考聘名額和崗位。
(三)應(yīng)聘者到現(xiàn)就讀學校就業(yè)處報名,報名時應(yīng)提交學校印發(fā)的就業(yè)推薦表和每學期的成績單,并填寫報名表。
(四)面試考核和初步確定擬聘用人員。由考核小組對擬聘用人員進行舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面的面試考核評分,按照得分從高到低考聘。
(五)根據(jù)面試考核結(jié)果、考核小組集體研究確定擬聘用人員。
(六)審定擬聘用人員。區(qū)教育局對考核小組簽定意向性協(xié)議的擬聘用人員情況進行匯總后,報考聘領(lǐng)導小組審定。
(七)聘用。對擬聘用人員,由區(qū)教育局、區(qū)人事部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、聘用后的待遇
(一)本次考聘后被聘用的人員為成都市新都區(qū)教育局下屬公辦學校的正式編內(nèi)教師,不再參加我區(qū)組織的公招教師考試。工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)凡被聘用的人員,按國家規(guī)定實行一年試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少六年(含試用期)。
五、工作日程安排
2012年11月25日招聘。
附件:
新都區(qū)到重點高,F(xiàn)場考聘2013年優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位分布情況表
報名表:報名表.zip
崗位分布表:崗位分布表.zip
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