（八）面試紀律要求
1.面試考官及相關(guān)工作人員與所有應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實行回避。
2.應聘人員持身份證和學生證（或畢業(yè)證）參加面試，按規(guī)定時間到達侯考室，未按規(guī)定時間到達的，視為自動放棄，面試成績計0分。
3.考官、工作人員和考生關(guān)閉手機等通訊工具�？脊�、考場工作人員的手機等通訊工具交各考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管；考生的手機等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管；候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機等通訊工具交考務辦統(tǒng)一保管。
4.聽從指揮，服從封閉管理，控制活動范圍，維持面試秩序，無關(guān)人員不得進入考場，確保安全、安靜和保密。
五、相關(guān)政策及福利待遇
（一）此次招聘人員按照實名編制相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。實名編制正式聘用后可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。
（二）正式聘用后除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，對“雙一流”建設高校、“雙一流”師范院校和省級重點師范院校教育人才，符合梧州市引進人才政策的，學院積極協(xié)助申請相關(guān)人才認定，經(jīng)認定后可享受待遇具體為：
1.博士可享受15萬元的安家費（稅前），碩士可享受8萬元的安家費（稅前）。
2.引進人才符合梧州市人才周轉(zhuǎn)房申請條件的，經(jīng)審批后可提供3年免租金人才周轉(zhuǎn)房。
（三）其他高校具有碩士以上學位教育人才，符合梧州職業(yè)學院引進人才政策，經(jīng)學院認定后享受以下待遇。
博士享受安家費10萬元的安家費（稅前），碩士可享受5萬元的安家費（稅前）。
以上第（二）、（三）引進人才的相關(guān)待遇不重復享受。
六、體檢
參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自付。學院和報考者對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人社部門聯(lián)系到有資質(zhì)的醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
七、公示
擬招聘人員名單在學院內(nèi)張榜公示，同時在梧州市人才網(wǎng)和學院網(wǎng)站進行公示,公示期7天。
八、人員聘用
（一）擬聘人員經(jīng)公示無異議，報市人力資源和社會保障局審批備案，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用人員的工資福利待遇，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘用前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格。
(三)一經(jīng)聘用，若報考人所在單位及其主管部門因拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。
九、疫情防控注意事項
參加本次招聘活動的考生須嚴格遵守新冠肺炎疫情防控措施要求,如14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史，或出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，不能參加應聘。應聘過程中，考生應自覺出示“健康碼”，自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個人防護。
十、本《簡章》由梧州職業(yè)學院黨委組織部負責解釋
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