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經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)中學(xué)教師。
一、引進(jìn)崗位計劃及待遇
1.引進(jìn)中學(xué)教師52名（詳見引進(jìn)中學(xué)教師崗位計劃表）。
2.崗位性質(zhì)及待遇。
（1）引進(jìn)的中學(xué)教師暫不占編制，一經(jīng)聘用，享受同級同類事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
（2）引進(jìn)的成熟教師簽訂6年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)放6萬元租房補(bǔ)貼;其中獲得地、市級以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人稱號的，一次性發(fā)給安家補(bǔ)貼30萬元（不享受租房補(bǔ)貼）；如用人單位出現(xiàn)空編，通過考核擇優(yōu)考慮列入編制管理。
（3）從國家統(tǒng)招的教育部直屬師范院校、42所一流大學(xué)、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺院�！币M(jìn)的一本及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，經(jīng)試用期滿考核合格者，且簽訂6年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助30萬元；從211工程院校、各省屬重點(diǎn)師范大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)引進(jìn)的研究生，經(jīng)試用期滿考核合格者，且簽訂6年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助30萬元。用人單位出現(xiàn)空編后，符合鄂前旗引進(jìn)人才“綠色通道”條件的，通過考核擇優(yōu)列入編制管理。
二、引進(jìn)中學(xué)教師的范圍
1.面向全國公開擇優(yōu)引進(jìn)符合崗位條件的成熟教師；
2.面向國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷（藝術(shù)類本科提前A）畢業(yè)生中公開擇優(yōu)引進(jìn)符合崗位條件的人員。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)條件，遵紀(jì)守法，無不良嗜好，熱愛教育事業(yè)，品行良好。
2.符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定的身體條件。
（二）學(xué)歷、戶籍及年齡條件
1.引進(jìn)的成熟教師崗位人員。須是在職在崗專任教師，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，戶籍不限，原則上年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生），具有三年以上中學(xué)一線教學(xué)工作經(jīng)歷、一級以上專業(yè)技術(shù)職稱。獲得旗（縣）級以上級別“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”等榮譽(yù)稱號的在同等條件下優(yōu)先考慮。
2.引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生崗位的人員。
（1）應(yīng)聘普通中學(xué)教師（含職業(yè)高中文化課教師）崗位的。須具有國家統(tǒng)招的教育部直屬師范院校、42所一流大學(xué)、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”院校、“211工程”院校、各省屬重點(diǎn)師范大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)等全日制普通高等院校畢業(yè)的本科（藝術(shù)類專業(yè)須為本科提前A）以上學(xué)歷，有相應(yīng)學(xué)位證，主修專業(yè)對口（應(yīng)聘通用技術(shù)教師崗位的須為通用技術(shù)或物理專業(yè)）；戶籍不限，年齡在18—35周歲(1986年1月1日-2003年1月1日之間出生)。
（2）應(yīng)聘職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的。須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校畢業(yè)的本科（藝術(shù)類本科提前A）以上學(xué)歷，有相應(yīng)的學(xué)位證，主修專業(yè)對口。
（三）其它條件。
1.應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段以上級別的教師資格證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供教師資格證，但在被錄用后2年內(nèi)須取得相應(yīng)學(xué)段以上級別的教師資格證，否則予以辭退）。
2.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位獲取截止時間為2021年7月31日。
（四）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
曾有犯罪前科，受過刑事處罰的；曾被開除公職的；鄂前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用或試用的工作人員（辭職時間截止《簡章》發(fā)布之日前）；有關(guān)法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其它情形的。
四、引進(jìn)的步驟及程序
按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布簡章。在唯一指定的官方網(wǎng)站—“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布簡章。發(fā)布時間：2021年5月20日至2021年6月6日。
(二)報名。
1.報名時間：2021年5月25日8:30至2021年6月10日17:30。
報名聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
鄂托克前旗中學(xué)：楊老師（15924409481）
鄂托克前旗蒙古族中學(xué)：武老師（13847717278）
鄂托克前旗民族職業(yè)高中：張老師（15147777320）
鄂托克前旗上海廟學(xué)校：苗老師（15247731066）
2.方式及要求
引進(jìn)教師采取現(xiàn)場報名的方式，同時進(jìn)行資格審查，不收取費(fèi)用，考生報名時須攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、教師資格證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期正面免冠2寸藍(lán)底彩照4張。未在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)參加高考的考生須提供高考錄取結(jié)果資料。完整填寫《報名登記表》（除本人簽字必須手寫外，其它信息一律為電腦填寫，簽署《參加鄂托克前旗公開引進(jìn)中學(xué)教師考試承諾書》（以下簡稱承諾書），否則不接受報名。每位考生在同一所學(xué)校僅限應(yīng)聘一個崗位，若同一考生出現(xiàn)在同一所學(xué)校應(yīng)聘多個崗位的現(xiàn)象，直接取消引進(jìn)資格。引進(jìn)成熟教師崗位若無人報名應(yīng)聘，該計劃調(diào)整到面向大學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)崗位；若引進(jìn)崗位出現(xiàn)空缺（無人報名）時，該崗位計劃可調(diào)整到其它引進(jìn)崗位。
（三）考試。
1.考試方式為面試，面試內(nèi)容為課堂教學(xué)展示，由用人單位自行組織實(shí)施。面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋�最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值,滿分為100分，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入；考試成績當(dāng)場公布。其中應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、舞蹈教師和職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的考生技能測試占40分，課堂教學(xué)展示占60分。
2.應(yīng)聘漢授教師崗位（包括民族語言授課學(xué)校統(tǒng)編語文教師崗位）的考生統(tǒng)一用漢語授課；應(yīng)聘蒙授教師崗位的考生統(tǒng)一用蒙語授課；應(yīng)聘旗蒙古族中學(xué)統(tǒng)編教材政治（道法）和歷史教師崗位的考生采取蒙古語言應(yīng)用能力測試（30分）和課堂教學(xué)展示兩種方式（70分）進(jìn)行，滿分為100分，蒙古語言應(yīng)用能力測試考生現(xiàn)場抽取題目，完成蒙古語言文字應(yīng)用能力測試，時間不超過8分鐘，測試成績低于最低合格線（15分）的考生不得進(jìn)入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。
3.面試時間及地點(diǎn)。另行通知。
4.面試成績公示。
（四）確定體檢和考察人員。
根據(jù)每個崗位引進(jìn)人數(shù)，按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選（有1人參加考試的考生根據(jù)實(shí)際情況由引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)入體檢）。若同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并列人員同時進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知�？忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格；因體檢不合格或被取消資格崗位空缺時，從參加相應(yīng)崗位考試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。如1人應(yīng)聘的崗位出現(xiàn)體檢不合格的，取消該崗位引進(jìn)計劃。
2.考察。
對確定的擬聘用人員考察工作由旗引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)。
（五）公示。
經(jīng)考察合格的人員，由旗引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，同時公布旗紀(jì)檢、人力資源和社會保障局、教體局監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù)；對反映有影響并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。
（六）試用。
1.擬引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。
2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.對引進(jìn)人員的資格審查貫穿于公開引進(jìn)工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符、弄虛作假、冒名頂替或不能勝任教學(xué)工作的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。
（七）聘用。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的擬引進(jìn)人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，考核不合格的不予聘用。本次引進(jìn)的中學(xué)教師一經(jīng)聘用，在六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)離開教學(xué)一線或調(diào)離任職單位，否則予以辭退；同時執(zhí)行發(fā)放補(bǔ)助時所簽訂的服務(wù)期合同。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保引進(jìn)和招聘工作順利進(jìn)行，成立鄂前旗引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由旗委組織部、人社局、教體局、財政局、編委辦等單位相關(guān)人員組成。辦公室設(shè)在鄂托克前旗教體局，辦公室主任由旗教體局局長兼任，副主任由旗人社局局長兼任，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，具體負(fù)責(zé)引進(jìn)事宜。
六、注意事項
1.根據(jù)《鄂托克前旗關(guān)于抓好新冠肺炎疫情防控的緊急通告》要求，所有從疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)(根據(jù)自治區(qū)疫情防控指揮部動態(tài)調(diào)整而調(diào)整)來(返)的考生，必須在考試前14天抵達(dá)我旗，實(shí)施“14天隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。否則一律不得參加考試。
2.請廣大報考人員做好自我健康管理，近期不要前往風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報考人員承擔(dān)。
3.所有參加考試的考生必須在規(guī)定時間，到指定地點(diǎn)參加考試，同時在考試當(dāng)天提供本人行程軌跡查詢記錄和電子健康碼綠碼，全程佩戴口罩，經(jīng)體溫測量正常后方可進(jìn)入考區(qū)，確�！傲链a+測溫+戴口罩”常態(tài)化防控措施落實(shí)到位。否則一律不得進(jìn)入考區(qū)。
七、其它
本簡章中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。
本簡章由鄂托克前旗教育體育局、鄂托克前旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：鄂托克前旗引進(jìn)中學(xué)教師崗位計劃表.xlsx
附件2：鄂托克前旗引進(jìn)中學(xué)教師報名表.xlsx
