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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)嵐皋縣政府同意，安康市人社局核準，決定為嵐皋中學公開招聘緊缺學科教師12名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
嵐皋中學共招聘教師12名，其中：高中英語教師1人、歷史教師1人、化學教師1人、數(shù)學教師4人、語文教師1人、物理教師1人、生物教師1人、地理教師1人、心理健康教師1人。
二、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上畢業(yè)生。
（二）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年5月17日至2003年5月16日期間出生）；
4.具有招聘崗位要求的學歷、學位條件，學歷為國家教育行政主管部門認可，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準；畢業(yè)證須通過教育部指定的中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）驗證；在國（境）外取得的碩士及以上學歷、學位須是國家承認，并經(jīng)國家教育部留學服務中心（http://www.cscse.edu.cn/）認證；
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件（附件1）。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的；
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；
5.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘原則和程序
堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
（一）發(fā)布招聘公告
在嵐皋縣人民政府網(wǎng)（http://www.langao.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）報名和資格審查
1.報名和資格審查時間：2021年5月17日--2021年5月19日（8：00至12：00，14：00至18：00），報名和資格審查同步進行，逾期不予受理。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡報名相結(jié)合的方式。
①現(xiàn)場報名：由應聘人員到嵐皋縣人力資源和社會保障局307室提交相關(guān)報名資料；
②網(wǎng)絡報名：由應聘人員將《2021年嵐皋中學公開招聘緊缺學科教師報名表》及相關(guān)資料（身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及本人近期正面免冠2寸照片）電子版以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱（1130040145@qq.com），郵件標題注明：2021年嵐皋中學緊缺學科教師公開招聘報名材料(姓名)。
3.報名和資格審查須提交的有關(guān)材料：
報名時應聘人員需提供《2021年嵐皋中學公開招聘緊缺學科教師報名表》一式2份，同時提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書原件和復印件1份（暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學位證者提交相關(guān)證明和承諾書，在考察環(huán)節(jié)必須提供相關(guān)證件原件，不能提供相關(guān)原件的取消聘用）、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證報告，近期正面免冠2寸照片2張。留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明，無同意報考證明的應聘人員不能通過資格審查。資格審查未通過人員不得進入面試環(huán)節(jié)。
4.參加報名和資格審查的應聘人員應主動配合做好疫情防控，從進入報名和資格審查現(xiàn)場至離開全程佩戴口罩（核對身份證件時應摘下口罩）。
（三）面試
1.面試時間及地點：資格審查合格人員參加面試，總分100分，具體面試時間、地點將在嵐皋縣人民政府網(wǎng)（http://www.langao.gov.cn/）公布。
2.面試形式：面試采用講微型課的形式進行，備課時間30分鐘，講課時間10分鐘，滿分為100分。講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報考學科課題簽確定，面試人員不帶教材、教學參考書等資料。面試成績低于60分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。
4.成績計算。面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分（保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入）。面試成績當場告知，并由參加面試人員簽字確認。面試結(jié)束后，在嵐皋縣人民政府門戶網(wǎng)站及時公布面試人員面試成績。
（四）體檢
按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)應聘人員面試成績，由高到低確定進入體檢人員；末位成績并列的，并列人員均確定為參加體檢人員。
體檢由嵐皋縣人社局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行，具體時間、地點另行通知。體檢由嵐皋縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號）規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（五）考察
招聘工作領(lǐng)導小組對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，取消應聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（六）公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在嵐皋縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日，公示期滿后不再進行遞補。
（七）聘用
公示期滿后，對無異議人員，報請市人社局簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。
新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
五、紀律要求
嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中隱瞞信息、弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應處理。對于因報名人員誤報、誤審進入面試環(huán)節(jié)的，將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
六、重要提示
1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。
2.應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”，以備面試前現(xiàn)場查驗。
3.應聘人員資格審查合格進入面試以后，應聘人員應隨時關(guān)注嵐皋縣人民政府網(wǎng)（http://www.langao.gov.cn/）有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。
聯(lián)系電話：
嵐皋縣人力資源和社會保障局0915-2529108
附件：
教師工作領(lǐng)導小組辦公室
2021年5月8日
