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為進一步加強新形勢下包河區(qū)委黨校工作，經批準，面向社會公開選調2名專職教師�，F(xiàn)將選調有關事項公告如下：
一、選調范圍及計劃
面向社會公開選調2名編制內人員(詳見附件1)，不含包河區(qū)管理的在編人員。
二、選調條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，有堅實的馬克思主義理論基礎，堅定的共產主義信念；中共黨員，熱愛黨校事業(yè)，具有良好的道德品質和嚴謹的治學態(tài)度，身體健康，能較好地履行黨校教學科研工作；
2.選調的教師須是事業(yè)單位在編在崗人員，具有黨校(行政學院)系統(tǒng)教學系列講師及以上專業(yè)技術職稱，且近三年年度考核均為合格及以上等次；
3.選調對象須具有國家承認的碩士研究生及以上學歷學位，專業(yè)不限，年齡為35周歲以下(含35周歲)，即“1985年5月17日(含)以后出生。
(二)資格條件
須同時滿足下列條件，方可報名(以下業(yè)績均為近五年內)
1.獲得過地市級及以上黨校系統(tǒng)精品課或獲得省級黨校教學比賽市級組二等獎及以上、縣區(qū)級黨校組一等獎；
2.至少主持完成2項地市級或1項省級及以上課題；
3.至少公開發(fā)表C類論文2篇（參照《中共安徽省委黨校學術論文分類參考目錄》，下同）須為第一作者。
(三)有下列情形之一的，不得參加選調
1.不符合選調崗位條件要求的；
2.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.經人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在�？计趦�；
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
三、選調程序及辦法
（一）網上報名
參加選調人員請于2021年5月17日-5月21日網上報名，提供相關證明材料（①報名表②有效身份證件③學歷（學位）證書④專業(yè)技術任職資格證書⑤近三年年度考核證明⑥選調資質證書<獲獎證書、榮譽證書、表彰文件、教科研成果等>⑦提供主管部門出具的在編證明材料、同意報考的證明）。以上七類材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序一項一頁生成一個PDF文件。文件命名統(tǒng)一為“姓名+報考崗位名稱”，于5月21日23:00前發(fā)送至郵箱：hfbhdx@126.com。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消選調資格。
（二）資格審查
1.網絡報名階段在包河區(qū)人社局指導下，用人單位對報名人員提供的相關資料進行資格審查，資格審查合格人數大于選調計劃數，方可進行選調；當資格審查合格人數超過10人（不含10人）時，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試結束后按1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入面試環(huán)節(jié)，筆試成績不計入總分，如進行筆試將另行公告。若該資格審查合格人數少于或等于崗位計劃數時，則按照“資格審查合格人數-1”的原則重新確定計劃數。
2.資格審查結果將在包河區(qū)政府網站（http://www.baohe.gov.cn/）上公示。面試（筆試）前將進行現(xiàn)場資格復審，具體資格復審事項另行通知，屆時請攜帶報名證明材料原件。資格復審合格者，經筆試或直接確定為進入正式面試人選。
（三）面試
本次公開選調專職教師采取面試形式。
面試分為試講和答辯，時間40分鐘，其中試講30分鐘，答辯10分鐘。面試試講范圍為中國特色社會主義理論，重點是習近平新時代中國特色社會主義思想。提前30分鐘做準備，面試滿分100分（其中試講70分、答辯30分，合成后保留小數點后2位）。面試結束后當場宣布面試成績。
面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的，不予進入體檢和考察程序。
因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
本次招聘不指定考試教材，不舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（四）確定初選人員
1.根據考生面試考核總成績，按所報崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若同一崗位選調人員面試成績相同，按試講成績由高分到低分等額確定初選人員。
2.初選人員名單在包河區(qū)政府網站上公布。
（五）體檢和考察
1.初選人員的體檢和考察工作在包河區(qū)人力資源和社會保障局指導下，由用人單位組織實施。
2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢（考生不得離開現(xiàn)場）；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。非當日、當場復檢的體檢項目初檢不合格的，可以安排1次復檢，體檢結果以復檢結論為準。因妊娠未做完體檢項目、醫(yī)院未能出具體檢合格報告的，根據省市有關部門要求，保留崗位指標（單位如有選崗，則不參與選崗，并須服從分配），待補檢后根據醫(yī)院正式結論決定取舍（如體檢不合格所空名額不再遞補）。體檢費用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根據擬聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作實績等，并形成考察材料。
4.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考核人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)總成績并列的，按試講成績從高分到低分，依次遞補。
（六）公示
1.體檢、考察均合格的人員，在包河區(qū)政府網站公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被舉報并查有實據的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權限相關規(guī)定辦理手續(xù)。合同期限3年，試用期6個月，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。
四、聘用手續(xù)及有關待遇
1.本次選調人員如果與原用人單位存在工作關系，須在規(guī)定的報到時間前，自行和原用人單位解除工作關系，在規(guī)定的時間內辦理相關調動手續(xù)，否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。
2.選調單位與錄用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行編制內聘用，保留原職稱待遇。
五、其他
1.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
2.面試費80元。
3.咨詢電話：包河區(qū)區(qū)委黨校：0551-63416979。
4.監(jiān)督電話：0551-63357823、0551-63357879。
5.建立包河區(qū)公開招考誠信檔案，并與相關單位共享。凡進入面試、體檢、考察和公示入職程序未經招考部門同意，擅自放棄資格的；在報名、考試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為被查實的，均將納入公開招考誠信檔案。
6.查詢網站：
包河區(qū)政府網站（http://www.baohe.gov.cn/）
附件：
1. 2021年中共合肥市包河區(qū)委黨校公開選調專職教師崗位表.docx
2. 2021年中共合肥市包河區(qū)委黨校公開選調專職教師報名表.docx
合肥市包河區(qū)人力資源和社會保障局
中共合肥市包河區(qū)委黨校
2021年4月30日
