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為進(jìn)一步充實(shí)市直教育系統(tǒng)教職工隊(duì)伍,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,廣西玉林市教育局部分直屬學(xué)校(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)定于2021年4月10日在廣西師范大學(xué)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師共115名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)
玉林市教育局直屬學(xué)校計(jì)劃招聘教師115名,詳見(jiàn)附件《2021年4月玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)應(yīng)屆高校畢業(yè)生(指2021屆高校畢業(yè)生及2019-2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,下同),且年滿18周歲。
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè)。
(三)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。
(四)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀(jì)律。
(五)具有本科及以上學(xué)歷。2021屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。
(六)應(yīng)具有崗位計(jì)劃表中要求的職業(yè)資格。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2021屆畢業(yè)生,可先行報(bào)名參加應(yīng)聘,但在2021年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。
(七)身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
其他條件詳見(jiàn)《2021年4月玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》。
(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
4.已與玉林市教育局直屬學(xué)校簽約的高校畢業(yè)生。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2021年4月10日上午9:00
地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園前廣場(chǎng)(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào))
四、現(xiàn)場(chǎng)招聘程序
(一)接受報(bào)名及資格審核。報(bào)名時(shí)間:2021年4月10日9:00-11:30,地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心二樓。各招聘單位接受應(yīng)聘、咨詢,與應(yīng)聘人員開(kāi)展面談,對(duì)應(yīng)聘人員提供的身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書等材料進(jìn)行審核。
應(yīng)聘人員可先發(fā)電子簡(jiǎn)歷到應(yīng)聘學(xué)校的電子郵箱(詳見(jiàn)第七大點(diǎn)),但務(wù)必持紙質(zhì)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方有效。
(二)擇優(yōu)確定面試人選。玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師工作組,依據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員的政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件,擇優(yōu)確定面試人選。
(三)進(jìn)行面試。招聘工作組采取試講(講課)形式,對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng),綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力。面試的分值為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。具體面試時(shí)間地點(diǎn)當(dāng)天另行通知。
(四)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)面試總成績(jī),由高分到低分排序,并經(jīng)招聘工作組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選,并與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書,請(qǐng)報(bào)名人員提前準(zhǔn)備好三方協(xié)議。
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