2.資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件弄虛作假、提供虛假資料或由于個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)提供以下所有項(xiàng)目要求材料的，取消考試資格。
面試試講前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，考生須全程佩戴口罩，資格審查材料：《汝陽(yáng)縣2021年直接招聘教師報(bào)名登記表》、有效身份證、學(xué)生證、在校期間成績(jī)單（復(fù)印件加章）、相對(duì)應(yīng)專業(yè)教師資格證(有者提供，無(wú)者按規(guī)定時(shí)間提供)、獲獎(jiǎng)證書（如有）等個(gè)人資料原件及復(fù)印件1份。
3.面試試講
經(jīng)招聘小組資格審查合格的考生進(jìn)入面試試講程序。
內(nèi)容：1、講一節(jié)微型課（15分鐘）；2、配合評(píng)委提問（5分鐘），考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面能力，時(shí)間共計(jì)20分鐘。
試講內(nèi)容：評(píng)委在我縣現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科高一教材中隨機(jī)指定一課，考前準(zhǔn)備20分鐘。
面試試講滿分100分，成績(jī)低于70分者不予錄用。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試試講具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
待考
4.確定初步人選
招聘小組根據(jù)面試試講成績(jī)和招聘計(jì)劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選，并與面試入圍人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。
5.資格復(fù)審
生畢業(yè)后，本人必須按時(shí)提供檔案、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（或高校就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證等原件接受資格復(fù)審。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
6.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。擬錄用人員于暑假期間赴汝陽(yáng)縣參加體檢，具體時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知，對(duì)體檢有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
7.政審考核
由考生本人在暑期體檢時(shí)提供《汝陽(yáng)縣2021年直招教師錄用政審考察表》且經(jīng)資格復(fù)查，符合招聘條件者，即為擬錄用人員。
8.公示
擬錄用人員體檢合格后進(jìn)行錄用前公示，公示時(shí)期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議人員確定錄用。
9.聘用
以上所有程序考核合格人員確定為錄用人員，由教體局、編辦、人社局為其辦理相關(guān)錄用和聘用手續(xù)。新招錄人員試用期1年，最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出汝陽(yáng)縣教育系統(tǒng)，若違約承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、相關(guān)要求
招聘小組在汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦的指導(dǎo)和汝陽(yáng)縣紀(jì)委的監(jiān)督下，嚴(yán)格按照招錄條件和程序進(jìn)行招錄工作，嚴(yán)禁私自放寬條件、簡(jiǎn)化程序；專家評(píng)委應(yīng)按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)未按照規(guī)定條件和程序招錄的，除取消考生錄用資格外，還要視情節(jié)輕重，給予招聘責(zé)任人必要的紀(jì)律處分。
十、信息發(fā)布
汝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)為本次招聘教師工作的指定平臺(tái)，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)上述平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。
聯(lián)系人：趙老師、王老師
電話：0379—68210997，手機(jī)：19937286351
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00
