文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
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根據(jù)工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘專職教師、專業(yè)技術人員若干名�，F(xiàn)就招聘相關事項公告如下：
一、單位簡介
南昌工程學院是江西省人民政府與水利部共建的公辦本科院校。學校以工為主，經(jīng)濟、管理、文學、理學、農(nóng)學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，位于江西省省會南昌市，前身是1958年創(chuàng)建的江西水利電力學院，2011年9月被教育部批準為“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校，2012年9月開展碩士專業(yè)學位研究生招收工作,2017年成為江西省“一流學科”建設高校，2018年被國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位，2019年成為國家一流專業(yè)建設高校，2020年水利水電工程專業(yè)順利通過國家工程教育專業(yè)認證。
二、招聘崗位及條件
注：
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
2.請考生仔細對照所報考崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。
3.應屆畢業(yè)生需在2021年8月31日前取得學歷學位證書，否則不予聘用。
三、報名辦法
（一）報名時間
2021年3月25日-4月30日，逾期不接受報名。
（二）報名方式
應聘人員登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://docs.qq.com/form/page/DUGVCSHFvdWNUWmhT）填寫報名信息并提交。應聘人員限報考1個崗位，否則報名無效。
同時發(fā)送以下報名材料至人事處招聘郵箱rsc@nit.edu.cn，報名材料制成壓縮文件包，郵件標題及壓縮文件包均以“應聘XXX崗（崗位名稱）+姓名”格式命名，如“應聘專職教師①+張三”。報名材料如下：
①本人填寫的《南昌工程學院2021年專職教師崗位招聘報名表》、《南昌工程學院2021年專業(yè)技術崗位招聘報名表》、《南昌工程學院2021年專職教師崗位招聘報名信息一覽表》、《南昌工程學院2021年專業(yè)技術崗位招聘報名信息一覽表》（見附件）。
②各類證書、證件掃描件。包括身份證，本科及研究生學歷、學位證書（須同時提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國<境>外高校畢業(yè)生，須同時提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)。應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表。
③各類加蓋公章的證明材料掃描件。中共黨員證明材料由黨組織關系所在地出具。
④與崗位條件無關的材料請不要提供。
（三）聯(lián)系方式
報名咨詢電話：0791-88126554。
四、資格審查
1.資格初審。學校將對應聘者提交報名材料進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消應聘資格。
2.現(xiàn)場確認。學校對通過資格初審人員進行現(xiàn)場確認，資格初審通過人員攜帶報名材料(報名表及相關證書、證明材料)原件與復印件（一式一份）來我校進行現(xiàn)場確認。
3.資格初審通過人員名單及現(xiàn)場確認時間、地點等具體事項將于2021年5月5日在南昌工程學院人事處網(wǎng)站（http://person.nit.edu.cn/index.htm）“招聘信息”欄發(fā)布，應聘人員屆時前往查看。
4.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應聘資格。
五、考核
（一）專職教師崗位
1.考核方式及內(nèi)容�？己朔绞桨ㄔ囍v和面試�？己藘�(nèi)容包括基礎知識、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
2.分數(shù)及權重設定。試講和面試成績均采用百分制，各占總成績50%。
3.按照應聘者的考核總成績從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單（進入體檢環(huán)節(jié)人選的考核總成績不得低于80分。若應聘人員的考核總成績相同，取面試分數(shù)較高者）。
（二）專業(yè)技術崗位
1.考核方式及內(nèi)容�？己朔绞桨üP試和面試。筆試考核內(nèi)容包括時事政治、公文寫作和崗位相關知識，公文寫作以高校常用公文為主。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
2.分數(shù)及權重設定。筆試和面試成績均采用百分制，各占總成績50%。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單（末位成績相同時，則一并進入面試）。
3.按照應聘者的考核總成績從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢名單（進入體檢環(huán)節(jié)人選的面試成績不得低于80分。若應聘人員的考核總成績相同，取面試分數(shù)較高者）。
考核時間初定于5月中上旬，具體時間、地點另行通知，考生及時關注學校人事處網(wǎng)站（http://person.nit.edu.cn/index.htm）“招聘信息”欄發(fā)布。
六、體檢、考察及公示
1.體檢。體檢由學校統(tǒng)一組織，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費用自理。
2.考察。學校組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。
3.公示。對考察合格的擬聘人員在學校人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄進行為期7天的公示。
4.因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，可按考生考試總成績從高到低依次遞補。
七、聘用及待遇
1.經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。
2.待遇：（1）實行人事代理，與在編人員同工同酬（國家規(guī)定事業(yè)編制人員享有的政策除外）。鼓勵專職教師崗位人員報考博士研究生，錄用人員經(jīng)學校派出獲得博士學位且符合江西省事業(yè)單位人事管理政策可給予事業(yè)編制。（2）聘期六年（試用期一年），聘期考核合格可予以續(xù)聘。
