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山西大學(xué)創(chuàng)建于1902年，是我國最早創(chuàng)辦的三所國立大學(xué)之一。學(xué)校于1998年成為山西省重點建設(shè)大學(xué)，2005年成為山西省與教育部共同建設(shè)的省部共建大學(xué)，2016年，成為國家中西部“一省一�！敝攸c建設(shè)大學(xué)。2017年，山西省出臺支持山西大學(xué)深入實施“1331工程”，對標(biāo)“雙一流”實現(xiàn)率先發(fā)展。2018年，在省部共建和“一省一�！苯ㄔO(shè)基礎(chǔ)上，我校正式成為教育部和山西省政府合建的部省合建高校。近年來，學(xué)校主持的國家重點研發(fā)計劃項目和國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金等各類項目穩(wěn)步增加，先后榮獲國家自然科學(xué)二等獎、技術(shù)發(fā)明二等獎、科技進(jìn)步二等獎、教育部高校人文社科研究優(yōu)秀成果一等獎等16項國家科研大獎。2019年，成為山西省唯一一所入選教育部“首批高等學(xué)�？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地”高校。
學(xué)科門類齊全，科研實力雄厚�，F(xiàn)有86個本科專業(yè)以及7個本科雙學(xué)位招生專業(yè)�，F(xiàn)有博士學(xué)位一級學(xué)科授權(quán)點19個,碩士學(xué)位一級學(xué)科授權(quán)點35個；碩士專業(yè)學(xué)位種類24個,自主設(shè)置交叉學(xué)科博、碩士點各2個；目錄外二級學(xué)科博、碩士點各4個。學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校生近30000人，目前占地面積2066畝，辦學(xué)條件優(yōu)良，治學(xué)環(huán)境優(yōu)雅，是省政府命名的“園林化單位”和“綠色學(xué)�！保荒壳皳碛袎]城校區(qū)、大東關(guān)校區(qū)、學(xué)校正在建設(shè)占地2000畝的東山新校區(qū)，為未來發(fā)展創(chuàng)造更加充足的辦學(xué)空間。
根據(jù)工作需要，學(xué)校面向社會招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
山西大學(xué)2021年招聘高層次人才92名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西大學(xué)2021年高層次人才招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國內(nèi)外博士畢業(yè)生、出站的博士后。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件。
（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求。
（六）博士研究生年齡一般不超過35周歲(1984年2月25日前出生)。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年全年接收報名。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。
應(yīng)聘者進(jìn)入（http://www.sxu.edu.cn）右上角菜單欄中“招聘”頁面，進(jìn)入“山西大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”。注冊個人用戶，填寫個人信息，保存?zhèn)�人簡歷，應(yīng)聘崗位，并按照招聘流程提交其他相應(yīng)材料。
（二）資格審查
1.初審
各用人單位的學(xué)科專家，對應(yīng)聘者條件進(jìn)行審查。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，電話通知本人資格復(fù)審、面試考核的時間、地點等信息。未通過初審篩選者，不再另行通知。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審時間地點另行通知。
通過初審的應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格復(fù)審。主要審核應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。
資格復(fù)審材料：
（1）本人身份證；各階段學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。
（2）留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件。
（3）個人自薦材料、主要科研成果。
（三）考核
資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考核，考核時間地點另行通知。
各學(xué)科組織不少于5人的專家組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，面試方式為教學(xué)測評、學(xué)術(shù)匯報、回答問題，考核內(nèi)容以考察應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿橹�，包括對�?yīng)聘崗位的認(rèn)識、語言表達(dá)能力、邏輯思維表述能力、分析問題及解決問題能力等。
（四）體檢和考察
1.根據(jù)考核成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西大學(xué)組織實施。體檢有關(guān)事宜在山西大學(xué)網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示與聘用
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究通過后確定擬聘人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。
公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西大學(xué)人力資源處。
聯(lián)系人：趙老師、蘆老師
咨詢電話：0351—70182647011251
監(jiān)督（舉報）電話：7018554
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.sxu.edu.cn
學(xué)校地址：山西省太原市小店區(qū)塢城路92號
附件：山西大學(xué)2021年高層次人才招聘崗位表.xlsx
山西大學(xué)
2021年2月25日
