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2020年云南普洱市教育體育局市屬學(xué)校普洱市幼兒園公開招聘事業(yè)工作人員面試公告

時間:2020-12-31 13:55:40 點擊:

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根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2016〕37號)和《普洱市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定,為做好2020年普洱市教育體育局市屬學(xué)校普洱市幼兒園公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、面試對象

報考2020年普洱市幼兒園公開招聘事業(yè)單位工作人員教師崗位且資格復(fù)審合格確定進入面試人員。

二、面試方式

采取專業(yè)技能測試的方式進行。

三、面試地點

普洱市幼兒園(普洱市思茅區(qū)西園路3號)

四、面試時間

(一)面試時間:2021年1月17日上午08:00-12:00。

(二)面試考生進候考室抽簽時間:07:30。

(三)每場面試指導(dǎo)時間:

上午08:00-09:30完成本考場上午第一場面試

上午09:30-10:10完成本考場上午第二場面試

上午10:10-10:40完成本考場上午第三場面試

五、面試內(nèi)容及要求

(一)第一場:彈、唱,指定樂器為鋼琴。

1.在規(guī)定的曲目中現(xiàn)場抽簽、簡譜視唱:每位考生準備5分鐘后正式開始視唱。要求能準確把握歌曲的旋律,有較好的音準,咬字清晰,音色統(tǒng)一,氣息流暢,聲音優(yōu)美;對歌曲整體結(jié)構(gòu),節(jié)奏感把握到位。視唱時間3分鐘內(nèi)。

2.邊彈邊唱:彈唱(1.)項抽到的兒童歌曲,要求邊彈邊唱,能準確把握歌曲的旋律,有較好的音準,咬字清晰,音色統(tǒng)一,氣息流暢,聲音優(yōu)美;對歌曲整體結(jié)構(gòu),節(jié)奏感把握到位;伴奏完整、流暢、和諧。時間3分鐘內(nèi)。

3.樂曲演奏:自選一首樂曲演奏,要求對樂曲的樂句能準確完整地表達,對彈奏的作品有一定的理解與表現(xiàn)力,其演奏的作品有一定的技術(shù)與藝術(shù)難度。由考生提前準備。時間3分鐘內(nèi)。

(二)第二場:舞蹈表演

4.舞蹈表演:自選一個舞蹈表演,要求自己準備音樂、服裝和道具;要求舞蹈整體編排具有合理性、連貫性、完整性;對舞蹈音樂的理解準確,舞蹈動作吻合音樂旋律,有節(jié)奏感;表演過程中動作流暢協(xié)調(diào),表現(xiàn)力和技巧性強。時間3分鐘內(nèi)。

(三)第三場:創(chuàng)作繪畫

5.創(chuàng)作繪畫:根據(jù)規(guī)定的主題,現(xiàn)場作一幅彩色兒童畫,要求切合主題,構(gòu)圖、比例、造型準確,富有童趣,線條流暢而有韻味,畫面清潔,給人以舒適感。幼兒園為考生提供紙張、畫筆及顏料。時間30分鐘。

六、面試考官

每個考場7人(其中:主考官1人、考官6人),按照有關(guān)規(guī)定或面試工作需要抽調(diào)。

七、計算成績

采取每個要素去掉一個最高分去掉一個最低分除以剩余項數(shù)再乘以該要素權(quán)重保留兩位小數(shù)后各要素成績相加即為本人的面試成績。

八、考生須知

(一)參加面試的考生于上午7:30之前,憑身份證原件、筆試準考證和面試確認書原件準時進入到候考室準備抽簽,工作人員認真核對考生的身份證原件、筆試準考證和面試確認書原件等相關(guān)信息,宣布應(yīng)試紀律要求。候考室實行全封閉管理,考生應(yīng)遵守紀律,服從管理,背包、通訊工具等物品不得攜帶進入面試考場,應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管,待面試結(jié)束后再領(lǐng)取,領(lǐng)取后不得再進入候考室;在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩,不得吸煙,不得擅自離開或隨意出入候考室。

對臨時缺考或不按時到場參加面試的人員界定為:當天上午的全部考場中有任意一個考場已經(jīng)有面試考生引導(dǎo)出候考室就視為臨時缺考或不按時到場,視為自動棄權(quán),取消面試資格,并視情況予以相應(yīng)處理。

候考室內(nèi)工作人員按以下辦法組織考生抽簽:

采取隨機原則抽取考生面試順序胸牌號,并指導(dǎo)考生將抽取的面試順序胸牌號填入抽簽表相應(yīng)位置。

考生抽簽結(jié)束后等候引導(dǎo)員按抽簽順序引領(lǐng)進場面試。

(二)面試過程中,面試胸牌號是考生的唯一標識,考生不能提及任何能夠識別個人身份的信息,具體是指包括考生的姓名、籍貫、簡歷、身份證號、準考證號,本人父母及親朋好友的姓名,考生畢業(yè)院校的具體名稱,考生現(xiàn)在或曾經(jīng)工作過的單位的具體名稱,考生報考單位的具體名稱、崗位代碼等能識別個人身份的信息;考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試,違反規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定進行處理。

(三)討論過程中考生必須講普通話;考生不得在題本上書寫,如需書寫,可用發(fā)放的草稿紙書寫;考生離開考場時不準帶走題本、草稿紙等資料。

(四)考官打分為最終結(jié)果,不得更改,面試成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認后生效,面試成績、綜合成績、崗位排名等,下午粘貼公告,如考生涂抹粘貼在成績公告欄內(nèi)的姓名、成績等信息內(nèi)容的,必須到市級面試主管部門說明理由,如有違紀,視情況,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

全部面試工作結(jié)束后,考生的面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進入面試后續(xù)招考程序等信息將及時在普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.puershi.gov.cn/)等相關(guān)網(wǎng)站公告五個工作日。

各項成績計算四舍五入保留兩位小數(shù),如出現(xiàn)綜合成績相同情況,按照筆試成績高者排前。

招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達到1:2及以上的崗位,面試成績最低合格分數(shù)線為60分;招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1:2的崗位,面試成績最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的,不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員,成績公告后,考生應(yīng)及時前往查看。

(五)工作紀律

對違反考試紀律的相關(guān)人員,按照中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

九、有關(guān)事項

(一)考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試,面試順序號是考生的唯一標識,考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息,否則,考官將酌情扣分。

(二)考生參加面試穿著打扮得體大方,整潔干凈不邋遢即可,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,應(yīng)盡量減輕家庭經(jīng)濟負擔。

(三)當天上午,如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室,此時仍未到達侯考室的考生,界定為臨時缺考或不按時到場參加面試人員,視為自動棄權(quán),取消面試資格,并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

(四)面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的,考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

(五)考生進入考試區(qū)域后,須遵守秩序,服從工作人員安排,否則取消其面試資格,并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

(六)嚴格保密制度,參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標準、個人信息等有關(guān)內(nèi)容,離開考場時不準帶走題本和草稿紙等資料。

(七)考生不得在題本上書寫,如需書寫,可用發(fā)放的草稿紙書寫。

(八)參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

(九)對違紀違規(guī)的考官、工作人員和考生,按相關(guān)規(guī)定予以處理。

(十)面試工作全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督,并邀請人大、政協(xié)等部門監(jiān)督,同時也廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

(十一)本次面試不設(shè)旁聽席。

十、疫情防控要求

(一)面試當天,考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護口罩,與他人保持1米以上距離,出示“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”掃碼結(jié)果,配合進行體溫測量,按照指引進入考點候考場所。

(二)“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的人員,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),可正常參加面試。

(三)“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為黃碼的人員,須提供面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),方可進入考點參加面試。

(四)“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼的人員,須提供有效的解除集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),方可進入考點參加面試。

(五)一個月內(nèi)有境外旅居史的人員,須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),方可進入考點參加面試。

(六)面試當天有發(fā)熱(≥37.3℃)或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員,由疾控人員進行現(xiàn)場研判,具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。對不具備考試條件的考生,一律由120負壓救護車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診。

(七)面試工作人員核對考生身份時,考生應(yīng)摘下口罩;面試過程中,考生不得佩戴口罩。

普洱市教育體育局普洱市幼兒園

2020年12月30日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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