筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)6倍的比例確定參加面試（技能測試）人選。參加面試（技能測試）人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足上述規(guī)定的，按實際符合條件人數(shù)進行面試（技能測試）。面試（技能測試）前，由宿豫區(qū)人社局會同招聘單位組織資格復(fù)審。資格復(fù)審時間及地點另行通知。
未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄報考資格。資格復(fù)審時，應(yīng)提交以下材料：
（1）本人證件照1張；
（2）身份證（二代）
（3）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書；
（4）教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》；
（5）畢業(yè)證書、學位證書（普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供，非學科教學（分學科）、課程與教學論（分學科）專業(yè)研究生需提供師范類本科畢業(yè)證書及學位證書）；留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
（6）普通高校師范類專業(yè)本科生須提供所在學校院系出具的師范類畢業(yè)生證明或《學習成績單》，研究生須提供《學習成績單》;
（7）委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意；在職人員須提供單位同意報考證明；無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明；
（8）崗位要求的其他材料。
以上材料，均真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。其中，（2）—（8）項需提供原件及復(fù)印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試資格，并在本崗位筆試成績合格人員中按照筆試成績從高到低的順序進行一次性遞補。按規(guī)定，屆時將規(guī)定遞補截止時間。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生須現(xiàn)場繳納面試費用100元/人，并現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。進入面試的考生名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）上公布。
（五）面試及技能測試
面試及技能測試工作由宿豫區(qū)教育局會同招聘單位共同組織實施，時間、地點另行通知。面試形式為演課，面試成績當場告知考生，考生成績不低于面試總分60%的為合格。有技能測試要求的崗位，先進行技能測試，測試內(nèi)容見《崗位簡介表》（附件1），考生技能測試成績不低于技能測試總分60%的為合格，技能測試成績當場通知考生，技能測試結(jié)束后即進行面試。
報考無技能測試崗位的，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例采用百分制計算考生總成績；報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、技能測試成績占50%、面試成績占20%的比例采用百分制計算考生總成績。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績,按照崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分，確定參加體檢的人選（總成績相同的，按面試成績高的排序在前；面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績高的排序在前；如技能測試成績也相同的，另行組織考試確定），并在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）公布體檢人員名單。
體檢工作由宿豫區(qū)人社局、宿豫區(qū)教育局會同招聘單位組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（七）考察
考察在體檢結(jié)束后組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》（2020版）執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旌细袢诉x應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，未按照規(guī)定時間辦理的，取消其聘用資格。
此次招聘工作，在體檢、考察環(huán)節(jié)考生放棄或體檢、考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績從高分到低分進行依次遞補。
（八）公示和聘用
考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）上公示7個工作日。
公示無異議后，考生在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學位證書的，由招聘單位報區(qū)人社部門備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位在編工作人員待遇，并簽訂聘用合同（（首次聘用合同服務(wù)期不少于5年）。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。
六、紀律和監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，考試資格審查貫穿考試全過程，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
七、疫情防控要求
1.考生須于考前7日內(nèi)根據(jù)防控疫情要求進行健康申報，打印并如實填寫《考生健康卡及承諾書》（見附件2）。
2.考生在考試當天，須主動出示身份證、經(jīng)考生本人簽名的《考生健康卡及承諾書》、蘇康碼綠碼并配戴口罩，現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進入進行考試。
3.考前14天內(nèi)有國（境）外、非低風險區(qū)旅居史、健康碼信息異常的報考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性報告。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿者，不得報名參加考試。
考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將取消考核資格，并依法追究法律責任。
4.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)招聘工作安排進行適當調(diào)整，如有調(diào)整將及時發(fā)布相關(guān)通知公告，請廣大考生注意關(guān)注網(wǎng)上通知并給予理解、支持和配合。
八、其他
本簡章由宿遷市宿豫區(qū)教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0527-84491059（宿豫中等專業(yè)學校組織人事處）
監(jiān)督電話：0527-80986517（宿豫區(qū)委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組）0527-84465736（宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科）。
附件：
1：江蘇省宿遷市宿豫區(qū)2021年招聘宿豫中等專業(yè)學校教師崗位簡介表.xlsx
宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會保障局
宿遷市宿豫區(qū)教育局
2020年12月30日
