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為選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),充實(shí)教師隊(duì)伍,經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),無(wú)錫市教育局直屬院校面向海內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀青年人才100名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,愛黨愛國(guó),甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿;熱愛教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。
2.普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位須獲得下列一項(xiàng)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì):①優(yōu)秀畢業(yè)生;②國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)綜合一等獎(jiǎng)學(xué)金;③全國(guó)大學(xué)生相關(guān)學(xué)科競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上;④省級(jí)師范生基本功大賽(技能競(jìng)賽)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)或校級(jí)師范生基本功大賽(技能競(jìng)賽)一等獎(jiǎng);⑤校級(jí)三好生;⑥校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部。
2020年全日制普通高校畢業(yè)未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位、2021年全日制普通高校畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。2020年、2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的,可按對(duì)應(yīng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
2019年7月1日至2021年8月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
3.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件見附件1《無(wú)錫市教育局直屬院校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表(二)》,附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的,以附件1條件為先。
4.年齡在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生),博士研究生可放寬至35周歲(1985年1月1日及以后出生)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.遵紀(jì)守法,未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.有下列情形之一的,不得報(bào)名:
(1)與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
(3)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生。
二、報(bào)名
(一)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
2020年12月29日9:00至12月31日16:00
2.報(bào)名網(wǎng)址:
http://www.wxjy.com.cn(無(wú)錫教育新聞信息網(wǎng))
網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)須將相關(guān)材料(①報(bào)名表(見附件3);②有效期內(nèi)的第二代身份證;③本人已取得的本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)位證書;④2021年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;⑤學(xué)習(xí)成績(jī)材料、獎(jiǎng)學(xué)金證明和各類獲獎(jiǎng)證書以及崗位要求的其他材料)上傳至各引進(jìn)單位指定郵箱(郵件主題為:“崗位編號(hào)+姓名”)。各引進(jìn)單位指定郵箱詳見附件2。
3.資格初審時(shí)間:
2020年12月30日9:00至2021年1月1日16:00
報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.各引進(jìn)單位對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考核資格。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(以崗位編號(hào)為準(zhǔn)),報(bào)名與考核使用的身份證必須一致(必須是有效期內(nèi)的第二代身份證)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
3.各崗位開考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況,將減少或取消引進(jìn)計(jì)劃。報(bào)考被取消計(jì)劃對(duì)應(yīng)崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高,確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市級(jí)公開引進(jìn)綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。
(三)資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審者方可進(jìn)入面試。報(bào)名人員須提供紙質(zhì)報(bào)名材料。不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過(guò)。
時(shí)間:2021年1月2日下午13:30-17:00
地址:南京仙林大學(xué)城
具體地點(diǎn)另行通知。
三、考核
(一)時(shí)間:2021年1月3日-1月4日。
地址:南京仙林大學(xué)城
具體地點(diǎn)另行通知。
(二)方式
報(bào)考人數(shù)未超過(guò)1:5(引進(jìn)崗位數(shù)為1)或1:3(引進(jìn)崗位數(shù)大于1)的崗位,直接進(jìn)行面試。
報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:20的崗位,先進(jìn)行面談考核,根據(jù)考核結(jié)果,按1:5(引進(jìn)崗位數(shù)為1)或1:3(引進(jìn)崗位數(shù)大于1)進(jìn)入面試。
報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:20的崗位,先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試結(jié)果,按1:5(引進(jìn)崗位數(shù)為1)或1:3(引進(jìn)崗位數(shù)大于1)進(jìn)入面試。
(三)內(nèi)容
1.筆試:主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用。
2.面談考核:主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。
3.面試:主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試滿分為100分,合格線為70分,達(dá)不到70分的直接淘汰。
(四)總成績(jī)
筆試成績(jī)和面談考核結(jié)果不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)即為總成績(jī)。依據(jù)面試合格者的成績(jī)從高分到低分,按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單并簽訂就業(yè)協(xié)議。如面試同分,則進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者為先。
四、體檢考察
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。
五、公示錄用
經(jīng)面試、體檢、考察合格后,對(duì)擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由引進(jìn)單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù),由無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開引進(jìn)錄取通知》。因體檢、考察、放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺,可進(jìn)行遞補(bǔ),辦理錄用手續(xù)后不再遞補(bǔ)。
六、相關(guān)政策及待遇
1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制,用人單位與錄用人員簽訂聘用合同,并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的,予以定崗。不合格者取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
2.報(bào)名時(shí)無(wú)法提供相應(yīng)層次教師資格證的人員,須提交承諾書,承諾自入職之日起1年內(nèi)取得相應(yīng)層次的教師資格證,職業(yè)院校專業(yè)課教師可放寬至3年,屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。
3.符合無(wú)錫市相關(guān)人才政策的錄用人員,按規(guī)定享受相關(guān)待遇,從高從優(yōu)不重復(fù)。
4.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格,同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
七、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)錫市教育局咨詢電話:0510-81821831;監(jiān)督電話:0510-81821832。
八、疫情防控要求
報(bào)考人員到資格復(fù)審、筆試、面談考核、面試現(xiàn)場(chǎng)需配戴口罩,主動(dòng)出示“蘇康碼”綠碼(當(dāng)天)和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫<37.3℃,方可進(jìn)入相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)。
九、本公告由無(wú)錫市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1. 2021年無(wú)錫市教育局直屬院校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表(二).xlsx
2. 無(wú)錫市教育局直屬院校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名郵箱及咨詢電話.docx
3.無(wú)錫市教育局直屬院校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表.doc
無(wú)錫市教育局
2020年12月25日