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2021年甘肅省武威市精準(zhǔn)引進(jìn)教育類人才(教師)公告【66人】

時(shí)間:2020-12-18 17:11:29 點(diǎn)擊:

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根據(jù)武威市教育事業(yè)發(fā)展需要,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,決定采取面試考核方式面向全國引進(jìn)教育類人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對象

引進(jìn)對象為“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(本科學(xué)歷必須為師范類專業(yè))的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生,共66名。其中:市直學(xué)校19名、涼州區(qū)35名,民勤縣3名、古浪縣5名、天?h4名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見附件1。

博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)人員不受畢業(yè)院校和崗位需求條件限制,對特別緊缺或特別優(yōu)秀的高層次人才,可采取“一事一議”特事特辦的方式引進(jìn)。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法、法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(三)具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件和其他條件。

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,自愿到武威工作。

(五)年齡在30周歲以下(1990年12月31日以后出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡放寬至35周歲(1985年12月31日以后出生),具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡放寬至40周歲(1980年12月31日以后出生)。取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員,按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名。

(六)有下列情形人員不得引進(jìn):現(xiàn)役軍人;武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”;引進(jìn)后即與用人單位形成回避情形人員;受過刑事處罰人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資格初審情況,召開專場招聘會或派出引才小分隊(duì),采取現(xiàn)場資格復(fù)審、面試考核方式引進(jìn)。

(一)時(shí)間:

1.網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間:自本公告發(fā)布之日至2021年1月1日

2.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間:2021年1月2日9:00—18:00

3.面試考核引進(jìn)時(shí)間:2021年1月3日8:00

(二)地點(diǎn):

陜西省西安市雁塔區(qū)雁翔路3001號華商文化傳媒中心2樓。

四、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表,明確報(bào)考崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位),將報(bào)名要件(pdf格式)發(fā)至報(bào)名郵箱。

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名要件為有效期內(nèi)身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、本科成績單、教師資格證書(或教師資格考試合格證明);往屆畢業(yè)生報(bào)名要件為有效期內(nèi)身份證、本科成績單、畢業(yè)證和學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證書。已就業(yè)人員應(yīng)聘時(shí)還須提供所在工作單位出具的同意參加應(yīng)聘的函。

(二)資格初審。市教育系統(tǒng)引才工作辦公室依據(jù)報(bào)名登記表信息及報(bào)名要件,對網(wǎng)上報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審,通知符合引進(jìn)條件人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供的報(bào)考信息、材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對偽造、冒用有關(guān)證件、材料,干擾工作秩序的,取消報(bào)考資格,追究相關(guān)責(zé)任。

(三)資格復(fù)審。市教育系統(tǒng)引才工作辦公室依據(jù)崗位需求條件和《2020年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》等專業(yè)參考目錄,對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名要件(須為原件)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格復(fù)審合格人員,參加面試考核。

(四)面試考核。面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,考核內(nèi)容為引才崗位所必需的政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)等。面試考核現(xiàn)場亮分、現(xiàn)場計(jì)分、現(xiàn)場確認(rèn)和公布成績。

引才崗位面試人員達(dá)不到引才計(jì)劃3:1的,經(jīng)市教育系統(tǒng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低比例或減少引才計(jì)劃;引才崗位面試人員與引才計(jì)劃達(dá)不到1:1以上形不成競爭的,經(jīng)市教育系統(tǒng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可進(jìn)行面試。面試考核結(jié)果采用百分制,成績達(dá)不到85分以上者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)現(xiàn)場簽約。根據(jù)各崗位面試考核成績從高分到低分順序,按引才計(jì)劃等額確定簽約人選,現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議。但所有崗位面試考核成績在85分以下的,取消簽約資格。

因放棄簽約而形成的崗位空缺,從本崗位參加面試人員中按面試考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ),但面試考核成績在85分以下的不再遞補(bǔ)。

(六)體檢考察。擬引進(jìn)人選為往屆生的,面試考核結(jié)束后當(dāng)即啟動(dòng)考察、體檢等聘用程序;為應(yīng)屆畢業(yè)生的,待學(xué)校正常畢業(yè)時(shí)間,取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證后,統(tǒng)一進(jìn)行考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格或?qū)W校正常畢業(yè)時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的,所簽協(xié)議書無效,取消聘用資格。體檢、考察期間放棄資格,或因體檢、考察不合格被取消資格而形成的崗位空缺,從本崗位參加面試人員中按面試考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ),但面試考核成績在85分以下的不再遞補(bǔ)。

(七)審核公示。市教育系統(tǒng)引才工作辦公室根據(jù)考核、體檢、考察情況,確定擬引進(jìn)人選名單,經(jīng)市教育系統(tǒng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后面向社會公示5個(gè)工作日。對公示中反映的問題認(rèn)真進(jìn)行查證,經(jīng)查證不符合引進(jìn)條件的取消資格。公示期間放棄資格,或經(jīng)查證被取消資格而形成的崗位空缺,從本崗位參加面試人員中按面試考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ),但面試考核成績在85分以下的不再遞補(bǔ)。

(八)審批備案。公示無異議的擬引進(jìn)人選,經(jīng)市教育系統(tǒng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定后,報(bào)市人社局備案聘用,按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年,試用期滿考核不合格的按程序取消聘用資格。

五、政策待遇

被批準(zhǔn)聘用的人員,占用所在單位事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn),最低工作年限為5年(含試用期一年),試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

(一)引進(jìn)的博士和正高級專家按20萬元,“雙一流建設(shè)高校”碩士、副高級專家、公費(fèi)師范生10萬元,“雙一流建設(shè)高!北究粕3萬元的標(biāo)準(zhǔn),由同級財(cái)政發(fā)放政府津貼。

(二)引進(jìn)的博士和正高級專家、“雙一流建設(shè)高!贝T士和副高級專家、公費(fèi)師范生、“雙一流建設(shè)高校”本科生,統(tǒng)一提供過渡周轉(zhuǎn)人才公寓,5年內(nèi)免費(fèi)居住。

(三)引進(jìn)的急需緊缺人才在武威購房,按博士和正高級專家15萬元,“雙一流建設(shè)高!贝T士、副高級專家、公費(fèi)師范生7萬元,“雙一流建設(shè)高!北究粕3萬元的標(biāo)準(zhǔn),由同級財(cái)政給予一次性購房補(bǔ)貼。

(四)引進(jìn)到民勤縣、古浪縣、天?h工作的博士和正高級專家、“雙一流建設(shè)高!贝T士和副高級專家、公費(fèi)師范生、“雙一流建設(shè)高校”本科生,在5年服務(wù)期內(nèi)由所在縣財(cái)政發(fā)放工作補(bǔ)貼,其中民勤縣每年發(fā)放0.5萬元、古浪縣每年發(fā)放0.8萬元、天祝縣每年發(fā)放1萬元。

(五)博士和正高級專家、“雙一流建設(shè)高校”碩士和副高級專家、公費(fèi)師范生、“雙一流建設(shè)高!北究粕衅负笫状卧u聘職稱在限額不足時(shí)可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

(六)當(dāng)年引進(jìn)時(shí)已婚的博士和正高級專家、“雙一流建設(shè)高!贝T士和副高級專家、公費(fèi)師范生、“雙一流建設(shè)高!北究粕,屬于夫妻跨市兩地分居的,經(jīng)本人申請,由組織人事部門根據(jù)其配偶身份性質(zhì),協(xié)調(diào)調(diào)入相應(yīng)單位工作。

(七)引進(jìn)的博士和正高級專家、“雙一流建設(shè)高校”碩士和副高級專家、公費(fèi)師范生、“雙一流建設(shè)高!北究粕优幵趯W(xué)前和義務(wù)教育階段的,按照本人意愿安排學(xué)校就讀。

六、防疫要求

(一)應(yīng)聘人員需提供健康“綠碼”。

(二)來自中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的應(yīng)聘人員,需提供健康碼“綠碼”和7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。

(三)來自高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的應(yīng)聘人員,需提前到達(dá)陜西省西安市集中隔離14天,期間進(jìn)行兩次核酸檢測,持兩次核酸檢測陰性證明參加招聘會。

(四)應(yīng)聘人員全程佩戴口罩,自覺接受體溫檢測、消毒,體溫檢測<37.3℃方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場。

七、報(bào)名郵箱及聯(lián)系電話

報(bào)名郵箱:wwsjyjyc@163.com

聯(lián)系電話:閆老師13993553516

政策咨詢:0935-2212760

附件:

附件1-武威市2021年精準(zhǔn)引進(jìn)教育類人才報(bào)名表.docx

附件2-武威市2021年精準(zhǔn)引進(jìn)教育類人才崗位需求表.xlsx

武威市教育局

2020年12月18日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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