（2）面試�？偡�100分，分為以下四種形式：
①醫(yī)療（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院<助理>全科醫(yī)生除外）、護理、藥學、醫(yī)技類崗位采取實踐技能操作筆答方式（紙質化答題）進行，時量90分鐘，考試范圍為國家相應專業(yè)實踐技能考試大綱。
②人民醫(yī)院計算機人員、財務人員，社區(qū)衛(wèi)生服務中心文秘人員、統計人員、內審人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計算機人員，社情民意調查中心調查員，融媒體中心計算機網絡工程人員、市場營銷員、文秘人員崗位根據考生筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同，則一并入圍面試），采取結構化面試方式進行面試。
③技工學校計算機教師、電子商務教師崗位根據考生筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同，則一并入圍面試），采取上微型課的方式進行面試，備課30分鐘，上課10分鐘。
④融媒體中心記者、電視編輯人員、播音員、編導、節(jié)目主持人、新媒體制作人員崗位根據考生筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同，則一并入圍面試），其中：記者崗位面試方式為現場采寫和專業(yè)知識問答，電視編輯人員、編導崗位面試方式為現場編輯節(jié)目和專業(yè)知識問答，播音員、節(jié)目主持人崗位面試方式為試鏡和專業(yè)知識問答，新媒體制作人員崗位為現場制作新媒體產品和相關知識問答。
（3）考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
3.考核方式。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（助理）全科醫(yī)生崗位，采取考核方式進行。由專家小組對報考人員進行專業(yè)知識問答，總分100分，現場作出書面考核結論，考核得分即為考試成績。
4.劃定合格分數線。
經批準同意降低開考比例、不設開考比例或實際參考人數未達到開考比例的，其考試成績須達到60分以上（含60分）。
5.領取準考證時間：2020年12月27日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30
領取準考證地點：武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室
逾期未領取準考證的，視為自動放棄考試，且不再另行通知。
考試時間和地點：詳見準考證
（四）體檢
同一崗位根據考生考試成績由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如最后一名體檢入圍對象出現成績相同時，依次以筆試成績高低、學歷高低、資格證取得時間先后排序確定體檢入圍對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目有疑問時，可由本人接到體檢結果起7日內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。
（五）考察
體檢結束后，對體檢合格的考生進行考察。全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、學習和工作表現等情況，并進行資格復審�？疾觳缓细裾�，不予聘用。
（六）公示與聘用
考察完成后確定擬聘人員名單。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，按市衛(wèi)健局提供的具體單位，由擬聘人員根據同崗位考試成績名次依次選擇聘用崗位，聘用崗位一經選定后，不得更改。擬聘人員名單在發(fā)布公告范圍內向社會公示7個工作日。凡公示期間發(fā)現或有實名舉報弄虛作假的，經調查核實后，取消聘用資格；經公示無異議，按有關程序辦理聘用手續(xù)，試用期按國家政策執(zhí)行。原已聘用在武岡市外其他企事業(yè)單位（含民營、私營企事業(yè)單位）的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續(xù)。如簽訂聘用合同后不在規(guī)定時間到聘用單位報到上班者，解除聘用合同。聘用人員被聘用后，最低服務期限為5年。
（七）其他
1.本次招聘各個環(huán)節(jié)出現缺額一律不予遞補。
2.報考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
3.因報名、考試、體檢現場無公共停車位，請考生盡量選乘公共交通綠色出行，避免造成交通擁堵；考生可提前熟悉有關場地位置，合理規(guī)劃出行時間，確保按時到達指定地點。
4.未盡事宜由武岡市2020年公開招聘衛(wèi)健及其他事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
四、考務工作防疫安排
1.報考人員須嚴格遵守疫情防控有關要求，避免出入境和國內疫情中高風險地區(qū)。涉及人員集中時，請?zhí)崆皽蕚浜脗�人相關證件、證明材料，出示本人24小時內電子健康碼、通信大數據行程卡信息，正確佩戴防護口罩，提前到達指定地點，配合工作人員查驗和體溫檢測。若考生體溫超過37.3度，應在留置室觀察，等待進一步處置。
2.考務工作人員指導考生關注電子健康碼和通信大數據行程卡，并如實全面進行登記，體溫檢測正常后方可進入報名點，如考生電子健康碼為黃色或紅色，則要求提供核酸檢測報告單。
五、招聘紀律和監(jiān)督
1.在整個招聘過程中，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
2.招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
3.本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時接受社會各界、有關部門及兩代表一委員的監(jiān)督，兩代表一委員的產生分別由市委組織部、市人大、市政協確定，確保信息公開、過程公開、結果公開。
4.社會監(jiān)督只接受在公示時間內的實名舉報。
5.監(jiān)督舉報投訴電話：0739-4221097（市紀委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組）、0739-4254465（市紀委駐市衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組）。
附件：
武岡市2020年公開招聘衛(wèi)健及其他事業(yè)單位工作人員招聘計劃及崗位表.docx
武岡市2020年公開招聘衛(wèi)健系統及其他事業(yè)單位工作人員報名表.docx
武岡市2020年公開招聘衛(wèi)健及其他事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室
2020年12月10日
