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根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》、《麗江市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的規(guī)定，為確保事業(yè)單位招聘“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合筆試、資格復(fù)審情況，經(jīng)古城區(qū)教體局局黨組研究決定，制定本實(shí)施方案。
一、面試對(duì)象
符合《麗江市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定的條件，已報(bào)考古城區(qū)教育體育局下屬金江鄉(xiāng)等農(nóng)村山區(qū)學(xué)校教師崗位,按筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)入資格復(fù)審、審核合格并確認(rèn)參加面試的考生(含成績(jī)并列人員)。
二、組織實(shí)施
本次面試在古城區(qū)教體局派駐紀(jì)監(jiān)組的監(jiān)督和古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由古城區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。同時(shí)成立古城區(qū)教體局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長(zhǎng)：張廷鈞局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：和興園副局長(zhǎng)
成員：楊朝陽(yáng)書(shū)記
閻玉娟督學(xué)
和麗杰副局長(zhǎng)
王建軍副局長(zhǎng)
和立強(qiáng)人事股股長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考務(wù)辦公室，由和立強(qiáng)同志兼任辦公室主任。
三、面試時(shí)間和地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：2020年12月13日（星期天）
2、面試地點(diǎn)：古城區(qū)文榮學(xué)校
四、面試分組、命題及抽簽程序
1、分組：面試設(shè)3個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)由７個(gè)考官對(duì)考生進(jìn)行面試。小學(xué)教師（女）崗位為第1考場(chǎng)；小學(xué)教師（男）崗位為第2考場(chǎng)；幼兒教師、體育教師、美術(shù)教師、音樂(lè)教師崗位為第3考場(chǎng)。
2、命題：本次面試采取模擬教學(xué)的方式進(jìn)行，同一個(gè)崗位使用同一課題�？忌鶕�(jù)課題完成一個(gè)教學(xué)內(nèi)容，限時(shí)15分鐘。
3、考生抽簽：①所有考生于2020年12月12日下午17：00到古城區(qū)教育局4樓會(huì)議室抽簽決定考試課題，同一崗位考生先抽簽決定抽題考生，再由抽題考生抽簽決定課題。②2020年12月13日早上8：00持本人身份證前往面試地點(diǎn)報(bào)到，8：15尚未報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。面試前，按崗位分組在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽，按抽出的崗位和個(gè)人次序確定面試順序。
4、抽取考官：隨機(jī)抽取50名教師于13日早上8：00到考點(diǎn)辦公室報(bào)到，并在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，從報(bào)到教師中抽簽抽取21名考官分3個(gè)小組對(duì)考生進(jìn)行面試。
五、面試方法
1、本次面試采用模擬教學(xué)的方法進(jìn)行，總分為100分。
2、由7位考官根據(jù)考生模擬教學(xué)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)面評(píng)分（評(píng)分到個(gè)位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后不保留）。記分員在記分時(shí)面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)，計(jì)算結(jié)果交監(jiān)督員審核。每個(gè)崗位面試結(jié)束后，主考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)面試成績(jī)。
3、綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×100÷300×50%+面試成績(jī)×50%。
4、本次面試中，小學(xué)教師（男）、小學(xué)教師（女）崗位錄取比例已超過(guò)2：1，但未達(dá)到《公告》要求的3：1開(kāi)考比例，此兩個(gè)崗位設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線60分。
5、按綜合成績(jī)由高到低的順序及開(kāi)考崗位數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢和考察，合格后，擬錄用人員名單經(jīng)公示7天無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律
1、考生必須持本人有效身份證前往面試地點(diǎn)。在待考期間，必須按規(guī)定到指定地點(diǎn)接受封閉管理，待主考官宣布面試成績(jī)后必須及時(shí)離開(kāi)考場(chǎng)，有任何相關(guān)問(wèn)題可以向考點(diǎn)辦咨詢或提交。在面試過(guò)程中，考生不得透露個(gè)人及涉及個(gè)人的任何信息。
2、面試考官要客觀、公正，獨(dú)立打分。嚴(yán)格遵守紀(jì)律，只針對(duì)考生本場(chǎng)面試的實(shí)際表現(xiàn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分，不打人情分，不合議打分，遵守面試保密規(guī)定。
3、面試考官如與考生有直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)回避。
4、面試期間，對(duì)所有考官及工作人員實(shí)行封閉管理，另設(shè)一個(gè)候考室、兩個(gè)休息室（考官、考生分開(kāi)）。
七、防疫相關(guān)要求
1、考生、考官和所有工作人員應(yīng)提前掃“云南健康碼”，進(jìn)行健康排查，重點(diǎn)排查14天內(nèi)去過(guò)或途經(jīng)疫情高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、14天內(nèi)接觸過(guò)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的情況。如面試當(dāng)天有發(fā)熱（≥37.3℃）、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，按照國(guó)家和我省疫情防控的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、面試當(dāng)天，所有人員進(jìn)入考點(diǎn)前，須配合進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試工作。陪考、送考人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。
3、所有人員進(jìn)入考點(diǎn)后要求規(guī)范佩戴口罩，考生核驗(yàn)身份及面試時(shí)不佩戴口罩，不得扎堆聚集，保持1米以上社交距離，身體出現(xiàn)不適須及時(shí)報(bào)告；考生面試結(jié)束后須在指定位置等待，不得在考場(chǎng)及考點(diǎn)其他區(qū)域滯留。
4、考點(diǎn)禁止考生車輛進(jìn)入。建議盡量不要自駕車到考點(diǎn)，容易造成交通擁堵和停車?yán)щy。
八、其它事宜
1、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诠懦菂^(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生自行上網(wǎng)查詢。
2、若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列而不能確定進(jìn)入體檢人員時(shí)，則按照筆試成績(jī)的高低排序；若筆試成績(jī)?cè)俨⒘袆t重新計(jì)算并列考生的面試成績(jī)（加上每題去掉的最高分和最低分），以重新計(jì)算的面試成績(jī)高低排序；若再并列則進(jìn)行復(fù)試。
3、體檢或考核不合格的，取消聘用資格，并按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
4、未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》、《麗江市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
古城區(qū)教育體育局
2020年12月7日
