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為進(jìn)一步提高我市教育教學(xué)質(zhì)量，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作通知》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào)）文件精神，經(jīng)咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)授權(quán)，按照高層次人才招聘的方式為興平市事業(yè)單位公開招聘碩士及以上學(xué)歷研究生20名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次興平市事業(yè)單位公開招聘高層次人才（碩士及以上學(xué)歷研究生）共20名，具體招聘崗位見附件。
二、資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好品行；
3、應(yīng)聘人員年齡要求為18周歲至35周歲（1984年12月7日至2002年12月6日期間出生）；
4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度，專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其它條件;
7、碩士研究生以上學(xué)歷人員報(bào)名不受學(xué)歷形式限制。
招聘崗位所需的具體條件以《2020年興平市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》的要求為準(zhǔn)。
（二）不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2、曾在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3、全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期限未滿的；
6、失信被執(zhí)行人；
7、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；
8、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘在興平市人民政府門戶網(wǎng)站和咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格審核
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日—12月11日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：興平市人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開發(fā)科（興平市人民政府院內(nèi)前辦公樓1樓）。
3、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須持本人3張近期同版半身2寸免冠彩照、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（https://www.chsi.com.cn）和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。有工作單位的須出具單位同意報(bào)考應(yīng)聘證明，其中事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格審核時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明�；鶎臃⻊�(wù)項(xiàng)目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門出具的同意應(yīng)聘證明,無(wú)同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員不能通過資格審核。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。所有應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,資格審核合格后填寫《2020年興平市事業(yè)單位公開招聘高層人才報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。應(yīng)聘人員提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。因個(gè)人誠(chéng)信問題造成不能錄取的，后果自負(fù)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。資格審核合格報(bào)名人員畢業(yè)證、學(xué)位證原件統(tǒng)一交由興平市人社局留存，待面試結(jié)束后，根據(jù)招聘情況予以返還。
4、對(duì)教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定要求的應(yīng)聘人員，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的應(yīng)聘人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
5、資格審核貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均取消應(yīng)聘資格。
