2020年廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘第二輪非實(shí)名人員控制數(shù)人員公告
文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡(jiǎn)事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕27號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法》等有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2020年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校,隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳,是教育部高職高專(zhuān)院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校和廣西壯族自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校重點(diǎn)培育單位。學(xué)院以高等職業(yè)教育為主,中等職業(yè)教育、職工培訓(xùn)和繼續(xù)教育為輔,設(shè)有11個(gè)二級(jí)教學(xué)單位(二級(jí)學(xué)院、系、部)和1個(gè)附屬中等職業(yè)學(xué)校,開(kāi)設(shè)石油化工、制糖食品、裝備制造、電子信息、建筑工程、電力系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)與管理、教育與藝術(shù)等專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的高職專(zhuān)業(yè)53個(gè)。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘非實(shí)名編制工作人員45人,具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)崗位信息表(第二輪)》。
報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)熱愛(ài)高職教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì),并符合招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、年齡及工作經(jīng)歷等條件(詳見(jiàn)附件1);
(四)具有與崗位相適應(yīng)的身體條件,心理健康;
(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,我院不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
四、待遇
被聘用的人員,享受?chē)?guó)家、自治區(qū)規(guī)定的普通高校在編人員工資福利等待遇。
五、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、本單位網(wǎng)站(http://www.gxic.net/)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、本單位網(wǎng)站(http://www.gxic.net/)發(fā)布。
六、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布招聘信息
制定《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度公開(kāi)招聘第二輪非實(shí)名人員控制數(shù)人員公告》,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)后,報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方法
應(yīng)聘者按照崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,如果出現(xiàn)一人報(bào)多個(gè)崗位,或所報(bào)應(yīng)聘崗位序號(hào)和應(yīng)聘崗位名稱(chēng)不對(duì)應(yīng)的,均視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名表一旦提交后不得變更。本次招聘提交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷為主,電子郵件為輔的方式,兩者缺一不可。分兩個(gè)步驟進(jìn)行:
(1)網(wǎng)上填報(bào)
報(bào)名人員須先填寫(xiě)《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)崗位報(bào)名登記表》(附件2)、《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)報(bào)名登記匯總表》(附件3)的電子版,掃描學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、技能證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作證明、榮譽(yù)證書(shū)等,并以壓縮包形式發(fā)送到學(xué)院的電子郵箱:gxgyrsc2020@163.com,郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位序號(hào)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+應(yīng)聘者姓名”,例如“1教學(xué)秘書(shū)崗張三”。
(2)提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者同時(shí)需提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料的復(fù)印件,一式一份,材料包括:《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)崗位報(bào)名登記表》(附件2)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、技能證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作證明(有工作的報(bào)名人員需提供)、榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件和1張近期正面1寸彩色相片等。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料可以采用以下兩種方式:
①現(xiàn)場(chǎng)提交
在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)的上午9:00-11:00、下午15:00-17:00,攜帶本人應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件到廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院一校區(qū)(南寧市秀靈路37號(hào))實(shí)訓(xùn)中心1010室。工作人員當(dāng)場(chǎng)接收查驗(yàn)后把原件退還應(yīng)聘者。
②快遞送達(dá)
應(yīng)聘材料應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)通過(guò)快遞方式投遞到我院人事處,并在信封上注明“非實(shí)名編制公開(kāi)招聘報(bào)名材料”(原件審核在發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行)。以我院收到材料的時(shí)間為準(zhǔn),超出報(bào)名截止日起3天的視為報(bào)名無(wú)效(僅限已按規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷人員)。
投寄地址:廣西南寧市秀靈路37號(hào)
收件人:廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
電話:0771-3829771
郵編:530001
報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料,經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名時(shí)間
電子報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間自2020年11月11日至2020年11月20日17:00止,逾期不再受理。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間自2020年11月18日至2020年11月20日17:00止(周末、節(jié)假日不接受報(bào)名),逾期不再受理。
(三)資格審查
資格審查的內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料以及確定是否進(jìn)入面試或考核的資格等。
資格審查不合格的人員不列入公開(kāi)招聘對(duì)象。
審查結(jié)果在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳及廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,公布內(nèi)容包括學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等信息。應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料,經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。
如有調(diào)整崗位招聘條件或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形的,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳同意并報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,將在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。
通過(guò)資格審查的人員須在本次公開(kāi)招聘開(kāi)考前2天內(nèi)到我院一校區(qū)(南寧市秀靈路37號(hào))實(shí)訓(xùn)中心1010室辦理準(zhǔn)考證。采用快遞送達(dá)方式的人員還需提交相關(guān)應(yīng)聘材料的原件進(jìn)行確認(rèn),如原件信息與快遞送達(dá)材料的信息不相符,則視為資格審查不合格,取消報(bào)名資格。
(四)考試、考核、體檢、聘用
公開(kāi)招聘采取考試、考核的方法。須參加考試的應(yīng)聘者名單,考試項(xiàng)目、考試具體時(shí)間、考試內(nèi)容、錄取比例會(huì)于考試前5個(gè)工作日公布,請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的信息。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考試的,按棄權(quán)處理。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第十二條“專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位或獲碩士學(xué)位人員,經(jīng)主管部門(mén)審核并報(bào)自治區(qū)人社部門(mén)核準(zhǔn)后可以采取直接面試的方式”的規(guī)定,本方案涉及到部分崗位:
1.筆試
學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員(一)(崗位1)、學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員(二)(崗位2)、學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員(三)(崗位3)、學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員(四)(崗位4)、學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員(五)(崗位5)、醫(yī)護(hù)室護(hù)士(崗位6)、教學(xué)秘書(shū)(崗位7)需按要求參加筆試,另外如崗位計(jì)劃招聘1人而應(yīng)聘人數(shù)大于6人,或崗位計(jì)劃招聘2人及以上,應(yīng)聘人數(shù)比例大于1:4面試開(kāi)考比例時(shí),該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?荚嚂r(shí)間為1個(gè)小時(shí),考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分,占總成績(jī)50%。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分與應(yīng)聘人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)、崗位排名、進(jìn)入面試人員名單將在24小時(shí)內(nèi)在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,如遇周末,廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布時(shí)間順延至第一個(gè)工作日。
面試
(1)增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分與應(yīng)聘人員1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。