(四)體檢和考察
1.體檢。體檢對象根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，考生面試成績和體檢名單一同在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示，體檢工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察�？疾旃ぷ饔珊比龒{職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾觳扇�別座談、民主測評、實(shí)績核查、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可從參加該崗位考核人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。
(五)公示
用人單位根據(jù)考核、體檢、考察等情況，經(jīng)學(xué)校黨委研究確定聘用人員后，在學(xué)校和人社局網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。聘用人員必須在2021年7月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，對不能按時取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。可從參加該崗位考核人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
經(jīng)市人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。學(xué)校與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
八、防疫要求
招聘工作人員和應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘時，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)市委人才辦負(fù)責(zé)對人才引進(jìn)政策進(jìn)行指導(dǎo)，市人社局負(fù)責(zé)對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。政策咨詢電話：0717-8853372，招聘監(jiān)督舉報電話：0717-8853805。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對違反公開招聘紀(jì)律的人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年11月9日
附件1：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園專項(xiàng)招聘崗位表
附件2:湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園專項(xiàng)招聘崗位表
