2020年吉林省面向東北師范大學(xué)定向招錄選調(diào)生公告【263人】
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為進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),建設(shè)一支適應(yīng)吉林全面振興全方位振興的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,吉林省決定面向東北師范大學(xué)開展定向招錄選調(diào)生工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)范圍
選調(diào)對象為2021年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院、自學(xué)考試等畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。
二、選調(diào)職位
詳見《吉林省面向東北師范大學(xué)招錄2021屆選調(diào)生職位表》。
三、選調(diào)條件
選調(diào)生除具備公務(wù)員報考資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:
1.政治素質(zhì)好,認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,有家國情懷,有服務(wù)基層的信念,對人民群眾有深厚感情,有扎根吉林、建設(shè)吉林、服務(wù)吉林的堅定信心。
2.品學(xué)兼優(yōu),誠實守信,吃苦耐勞,身心健康,有較好的人際溝通和語言文字表達能力,有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。
3.博士研究生一般為35周歲以下(1985年1月1日以后出生),碩士研究生一般為30周歲以下(1990年1月1日以后出生),本科生一般為25周歲以下(1995年1月1日以后出生)。
4.選調(diào)生的本科第一學(xué)歷應(yīng)為“雙一流”建設(shè)(學(xué)科)高校。
5.博士、碩士研究生應(yīng)符合以下條件之一,本科生一般應(yīng)同時符合下列前3項條件:①中共黨員(含預(yù)備黨員);②在選調(diào)高校擔(dān)任學(xué)生干部(含學(xué)校承認的學(xué)生社團干部);③學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,在選調(diào)高校獲得院系及以上優(yōu)秀學(xué)生等榮譽;④具有參軍入伍經(jīng)歷。
在校期間有違法違紀行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題受到紀律處分的,或法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的,不得參加選調(diào);與選調(diào)部門在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)予回避。
四、選調(diào)政策
1.選調(diào)生通過考試、考察、公示等選調(diào)程序后,根據(jù)招錄職位錄用為國家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員。
2.選調(diào)生報到后先進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后辦理錄用手續(xù),在選調(diào)單位入職工作,第1年為試用期,試用期滿考核合格的,本科畢業(yè)生任職定級為一級科員,碩士研究生任職定級為四級主任科員,博士研究生任職定級為二級主任科員。入職前有黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)歷的,可比照選調(diào)機關(guān)同等條件人員,確定相應(yīng)職級。
3.選調(diào)生在選調(diào)單位試用期滿后,安排到基層鍛煉2年,博士、碩士選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或者選調(diào)單位對口的縣級部門擔(dān)任副職,期間到村工作時間不少于1年。本科選調(diào)生直接安排到村任職2年,任村黨組織書記助理或村委會主任助理。選調(diào)生在村工作期間,履行大學(xué)生村官職責(zé)。
4.選調(diào)生經(jīng)錄用后,省委組織部跟蹤管理培養(yǎng),選調(diào)單位和掛職單位分別安排專人“傳、幫、帶”;鶎渝憻捚趦(nèi)被評為優(yōu)秀、期滿后符合任職條件的,可擇優(yōu)選派到市(州)、縣(市、區(qū))擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
5.選調(diào)生給予安家補助和償還助學(xué)貸款,安家補助標準為博士20萬元、碩士15萬元、本科5萬元,分五年平均發(fā)放,免征個人所得稅。
6.免除選調(diào)生報名、體檢、培訓(xùn)等費用。
7.對擬錄用人選保留其錄用資格至2021年12月31日。不能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的(以學(xué)歷、學(xué)位證書印發(fā)時間為準),選調(diào)關(guān)系自動解除。
在上述選調(diào)政策基礎(chǔ)上,吉林市、遼源市和全省擴權(quán)強縣試點市梅河口市招錄的選調(diào)生同時享受市、縣優(yōu)惠政策:
吉林市:①簽訂5年服務(wù)協(xié)議,納入優(yōu)秀年輕干部隊伍統(tǒng)一管理。②學(xué)歷為碩士研究生及以上的,給予5萬元生活補貼,服務(wù)期內(nèi)逐年發(fā)放,與吉林省簽訂省校合作框架協(xié)議高校的博士研究生,簽訂10年服務(wù)協(xié)議的,生活補貼標準提高至20萬元。③碩士及以上研究生,本人及共同生活的家庭成員在吉林市城區(qū)內(nèi)無住房的,入職3年內(nèi)提供人才公寓。
遼源市:①在5年服務(wù)期內(nèi),年度考核為優(yōu)秀的。博士、碩士研究生當(dāng)年分別按照每月1000元、500元標準發(fā)放津貼,津貼下一年統(tǒng)一發(fā)放;同時可被授予“五一”勞動獎?wù)拢硎芟鄳?yīng)的體檢、療養(yǎng)、域外培訓(xùn)及勞模榮譽津貼等待遇。②在5年服務(wù)期內(nèi)可入住遼源市人才公寓。③“雙一流”建設(shè)高校博士、碩士研究生(本科畢業(yè)高校應(yīng)為“雙一流”建設(shè)高校),在遼源工作滿5年落戶遼源并在遼源以本人名義購房,且居住滿五年的,按博士8萬元、碩士5萬元標準一次性發(fā)放住房補貼。④選調(diào)生年度考核評為優(yōu)秀的在遼源工作5年內(nèi),每年統(tǒng)一組織到三級甲等以上醫(yī)院體檢1次。⑤選調(diào)生憑工作成果和業(yè)績,參與遼源市各種評比、表彰活動,在參評條件、入選資格等方面享受本市人才同等待遇。選調(diào)生享受教育培訓(xùn)、優(yōu)先推薦獎勵、申報科研立項、受理科研經(jīng)費申請、學(xué)術(shù)考察等相關(guān)待遇。⑥選調(diào)生納入遼源市優(yōu)秀年輕干部隊伍統(tǒng)一管理,表現(xiàn)突出的同等條件下優(yōu)先提拔使用。
梅河口市(縣級市):①全部納入梅河口市優(yōu)秀年輕干部隊伍,實行統(tǒng)一管理、重點培養(yǎng),表現(xiàn)突出的同等條件下優(yōu)先提拔使用。②第一學(xué)歷碩士研究生,5年服務(wù)期內(nèi)生活補貼10萬元,住房補貼3.6萬元,購房補貼10萬元,總計23.6萬元;第一學(xué)歷博士研究生,5年服務(wù)期內(nèi)生活補貼15萬元,住房補貼3.6萬元,購房補貼10萬元,總計28.6萬元。
五、選調(diào)程序