2020年河南農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘教師員額制工作人員【57人】

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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于在省屬高等院校開展員額制管理試點的意見》等文件精神，我校擬面向社會公開招聘57名碩士畢業(yè)生，編制管理形式為員額制，享受事業(yè)編制人員同等待遇。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)坐落于河南省省會鄭州市。學(xué)校源自1902年創(chuàng)辦的河南大學(xué)堂，先后經(jīng)歷了河南高等學(xué)堂、河南高等學(xué)校、河南公立農(nóng)業(yè)專門學(xué)校、國立第五中山大學(xué)農(nóng)科、河南大學(xué)農(nóng)學(xué)院等辦學(xué)階段。1952年全國院系調(diào)整時重新獨立建制，更名為河南農(nóng)學(xué)院。1984年12月更名為河南農(nóng)業(yè)大學(xué)。2009年9月成為農(nóng)業(yè)部與地方省政府共建的第一所省屬農(nóng)業(yè)高校。2012年11月成為國家林業(yè)局與省政府共建高校。2013年5月學(xué)校牽頭的河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心入選國家首批“2011計劃”。

學(xué)校下設(shè)20個學(xué)院，設(shè)有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、法、文、醫(yī)、教、藝10大學(xué)科門類。擁有1個一級學(xué)科國家重點學(xué)科，4個河南省優(yōu)勢特色學(xué)科，19個省部級重點學(xué)科；7個博士后科研流動站；9個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，18個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，9個碩士專業(yè)學(xué)位類別；79個本科專業(yè)。各類在校生3萬余人。

學(xué)校建有鄭州市文化路、龍子湖和許昌新區(qū)三個校區(qū)，占地面積281.35萬㎡。建有兩地三校區(qū)互聯(lián)、全方位覆蓋的信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，以及數(shù)字化校園綜合應(yīng)用信息共享平臺。學(xué)校建有國家“2011計劃”河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心、省部共建小麥玉米作物學(xué)國家重點實驗室、國家小麥工程技術(shù)研究中心、新農(nóng)村發(fā)展研究院、國家農(nóng)村信息化示范省綜合信息服務(wù)平臺、動物免疫學(xué)國家國際聯(lián)合研究中心、CIMMYT-中國（河南）小麥玉米聯(lián)合研究中心等7個國際和國家研究平臺，國家玉米改良鄭州分中心、教育部高校林木種質(zhì)資源創(chuàng)新和生長發(fā)育調(diào)控重點實驗室、農(nóng)業(yè)部動物生長發(fā)育調(diào)控重點實驗室、農(nóng)業(yè)部農(nóng)村可再生能源重點實驗室、國家煙草栽培生理生化研究基地等70個省部級研究平臺。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由分管人事工作副校長任組長，組織部、人事處、學(xué)生工作部、教務(wù)處等負責(zé)同志及相關(guān)學(xué)院（單位）負責(zé)人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，主要負責(zé)信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡30周歲以下（1990年1月1日（含）以后出生）；

3.品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法犯罪記錄；

4.身心健康，具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件；

5.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，第一學(xué)歷須為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致或相近；

6.具備崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表）；

7.本次招聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期未就業(yè)的高校畢業(yè)生），第9號，10號崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷者可不限畢業(yè)年限。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和河南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.henau.edu.cn），發(fā)布時間為2020年10月27至2020年11月4日。

招聘全過程的具體安排詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rs.henau.edu.cn/）通知公告欄，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注。

（二）報名和資格審查

1.報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=6，進入河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教師招聘報名系統(tǒng)，進入“員額制工作人員報名入口”進行報名，報名時間為2020年11月4日至2020年11月8日，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學(xué)校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄。

現(xiàn)場資格確認需攜帶以下材料：

（1）本人身份證原件和復(fù)印件；

（2）各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

（3）各學(xué)習(xí)階段學(xué)信網(wǎng)“電子學(xué)歷備案表”和“在線學(xué)籍驗證報告”復(fù)印件；

（4）海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件；

（5）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員須有所屬黨組織開具的黨員證明；須有畢業(yè)院校開具的學(xué)生干部經(jīng)歷證明等其他要求的材料。

以上材料復(fù)印件按照1-5的順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存。

現(xiàn)場資格確認時間另行通知，請關(guān)注河南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站及時查看。（如因本人不及時查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責(zé)任自負）。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消聘用資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，筆試由我校委托第三方組織實施，面試（試講）由我校具體組織實施。我校將在人事處網(wǎng)站（http://rs.henau.edu.cn/）公布考試的相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

（1）筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘者必須參加筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名及時在人事處網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。

面試因人員缺考形不成競爭的相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若同一招聘崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。招聘崗位全部面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試分數(shù)，并當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。面試成績低于60分者不能列為體檢對象。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

1.體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績相同的，按照面試成績由高分到低分的順序排名。