6.教師資格證書。暫未取得的，招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，錄用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。
7.《全國普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。
現(xiàn)場資格審核須本人到場，不得委托他人。資格審查通過的人員加入指定QQ群。資格審查后的初試、面試等有關事項均通過QQ群發(fā)布。
資格審查貫穿引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生（急需短缺人才）工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消引進資格。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關材料的，視為棄權。
五、考試
考試時間和地點將通過QQ群發(fā)布。
（一）初試：同一應聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為答辯，初試滿分100分，合格分數(shù)線為70分，初試成績不帶入考試成績。同一崗位進入考試環(huán)節(jié)的原則上不超過30人。
（二）考試：考試方式為面試。按照崗位分組，抽簽確定面試順序。面試采取試講（即模擬講課）+答辯的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。面試滿分100分，合格分數(shù)線為70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績在面試結束后公布。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
考試合格人員根據(jù)崗位計劃數(shù)，按照考試成績高分先選的方式確定崗位，現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。
七、考察
考察側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學習成績等方面情況，提取考察對象檔案，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件進行資格復審�？疾旃ぷ餍〗M要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。經(jīng)考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。
八、體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業(yè)協(xié)議。
九、公示
考察、體檢均合格的，確定為擬聘用人選，在威海火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用等有關手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格。
十、管理使用
（一）崗前培訓。被聘用的優(yōu)秀高校畢業(yè)生（急需短缺人才）正式到崗前，將由威海高新區(qū)教育體育處統(tǒng)一組織崗前培訓。
（二）試用期管理。引進的優(yōu)秀畢業(yè)生辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，工資和社會保險等由高新區(qū)財政負擔，試用期一般為1年，其中，博士研究生試用期6個月。試用期滿，由高新區(qū)教育體育處統(tǒng)一組織考核，合格的正式聘用；考核不合格或放棄的，取消聘用。受聘人員最低服務期限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格執(zhí)行。
十一、政策措施
（一）補貼補助。按照《中共威海市委火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會關于進一步做好人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的實施意見》（威高發(fā)〔2018〕22號）文件的有關規(guī)定，對聘用的博士研究生、全日制碩士研究生分別給予每月5000元和2000元的生活津貼，對聘用的“雙一流”建設高校全日制本科畢業(yè)生給予每月2000元工作津貼，連續(xù)發(fā)放3年。
（二）配偶安置。聘用的博士研究生需要安置配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)。
（三）子女入學。聘用的博士研究生的未成年子女入托和義務教育階段學習，威海高新區(qū)教育體育處在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。
報考人員在聘用期間，應及時登陸威海火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://www.whctp.gov.cn），或查閱指定QQ群了解發(fā)布的相關信息并保持聯(lián)系方式暢通，因個人原因錯過重要信息，影響考試和聘用的，責任自負。
十二、疫情防控要求
為確�？荚嚬ぷ靼踩翱忌眢w健康，考生進入考點參加面試時，應嚴格按照新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，落實主動出示電子健康通行碼（綠碼）、接受體溫測量、佩戴口罩等防護措施，其中非東北師范大學和陜西師范大學本校學生進入現(xiàn)場資格審查點及面試考點時須提交個人簽字的《疫情防控考生承諾書》（見附件3）和7日內(nèi)核酸檢測報告，遇有特殊情況須主動配合現(xiàn)場工作人員做進一步處理。
本公告由威海高新區(qū)教育體育處負責解釋。
聯(lián)系電話：0631—5629032
附件1：威海高新區(qū)教育體育處2021年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生（急需短缺人才）崗位計劃表.xlsx
附件2：威海高新區(qū)教育體育處2021年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生（急需短缺人才）報名表.docx
附件3：威海高新區(qū)教育體育處2021年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生（急需短缺人才）考生健康承諾書.doc
威�；鹁娓呒夹g產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育體育處
2020年10月27日
