（4）本人近期正面免冠2寸證件照2張。
報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等，將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
請(qǐng)考生保持通訊暢通，因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
3.組織面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試形式為演課，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī)須達(dá)到總分的70%為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)排名，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序（面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬考察對(duì)象。
4.公開選崗。根據(jù)擬考察對(duì)象面試成績(jī)從高分到低分的順序選崗，現(xiàn)場(chǎng)簽訂雙向就業(yè)協(xié)議。選崗辦法如下：
（1）按考生面試成績(jī)排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊�，第二名在剩下的（n-1）個(gè)崗位中公開選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過2分鐘，以此類推。各方（含紀(jì)檢人員和考生本人）當(dāng)場(chǎng)填寫《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。
（2）遇成績(jī)并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。
（3）所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤�，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
5.組織考察。招聘單位通過個(gè)別訪談、查閱檔案等方式對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行全面考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2020版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
6.組織體檢。考察合格人員作為體檢對(duì)象，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢或考察不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
7.網(wǎng)上公示。根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。在選崗、考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試成績(jī)合格且未選崗的考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)至放棄考生選定的崗位，聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
8.辦理手續(xù)。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用和入編相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同（首次聘用合同服務(wù)期不少于5年）。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動(dòng)、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核或崗前培訓(xùn)不合格者，解除聘用合同。
擬聘用人員須于2021年7月31日前憑符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證（應(yīng)屆生）等原件到泗陽(yáng)縣教育局辦理有關(guān)手續(xù)，對(duì)提供材料不全、逾期未報(bào)到或檔案未轉(zhuǎn)入的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)。先上崗研究生最遲須在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，否則予以解聘。
五、其他
1.本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由分管縣領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局以及招聘學(xué)校等單位為成員，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.招聘政策咨詢和監(jiān)督電話：
泗陽(yáng)縣教育局：0527—80833037、0527—80833038。
泗陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組：0527—80833018。
附件1：江蘇省泗陽(yáng)縣2021年公開招聘高中教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：江蘇省泗陽(yáng)縣2021年公開招聘高中教師報(bào)名表.doc
中共泗陽(yáng)縣委組織部
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
泗陽(yáng)縣教育局
2020年10月22日
