根據(jù)國家人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，機(jī)電工藝學(xué)院按照編制和崗位需求情況，決定實施公開招聘，方案內(nèi)容如下：
一、招聘單位基本情況
天津市機(jī)電工藝學(xué)院是國家中等職業(yè)教育改革示范校。2011年3月學(xué)院入駐國家教育改革示范區(qū)—中國天津海河教育園，成為首批進(jìn)入園區(qū)的學(xué)校。學(xué)院辦學(xué)理念超前，管理嚴(yán)格規(guī)范，專業(yè)設(shè)置均為社會急需的熱點專業(yè)，畢業(yè)生廣受用人單位歡迎，就業(yè)率連續(xù)三年達(dá)到了98%以上。學(xué)院校區(qū)占地面積700畝，總建筑面積15.26萬平方米，現(xiàn)有在校生11000余人。
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）招聘崗位名稱及人數(shù)
1．?dāng)?shù)控機(jī)床裝配與維修專業(yè)專任教師1人
2．電梯安裝與維修專業(yè)專任教師1人
3．校醫(yī)1人
（二）招聘崗位職責(zé)（見附件招聘計劃表）
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1．遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具有終身從事職業(yè)教育的志愿；
2．較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，講標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3．已取得與需求專業(yè)相關(guān)專業(yè)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)證書，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位證書；
4．教師類崗位具備與崗位要求的相關(guān)專業(yè)高級工及以上技能水平者優(yōu)先，有本專業(yè)授課經(jīng)驗者優(yōu)先；具有教育部頒發(fā)的教師資格證書者優(yōu)先。
（三）凡有下列情況之一者不得報考：
1．受過刑事處罰或被開除公職的；
2．受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；
3．正在接受立案審查的；
4．在此前公開招聘過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的（禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定）；
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6．法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)站和人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）公布，時間不少于七個工作日。
五、報名與資格審查
（一）報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。自天津市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布招聘信息起，不少于7個工作日，報名起止時間2012年10月23日至10月31日。應(yīng)聘人員需對照崗位招聘條件（見附件）填寫《應(yīng)聘天津市機(jī)電工藝學(xué)院專技人員崗位報名表》（見附件），填寫后，將報名表，本人詳細(xì)履歷情況、學(xué)歷證、身份證、職稱證、職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)證明一并發(fā)送至電子郵箱：jdrlzyc@126.com。
（二）資格審查
天津市機(jī)電工藝學(xué)院人力資源處對報名者報考資格進(jìn)行初審，并將初審合格人員告知應(yīng)聘者本人。若招聘人數(shù)與初審合格人數(shù)低于1:3的比例，根據(jù)規(guī)定相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
資格審查貫穿競聘全過程，報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。
六、考試或考核
（一）筆試
資格初審合格的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和應(yīng)具備的基本技能。
筆試結(jié)束后15日內(nèi)，在天津市機(jī)電工藝學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績，并根據(jù)崗位招聘名額和筆試成績確定面試人員名單。
（二）面試
進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者，按照通知指定的時間、地點，攜所需有關(guān)證件及材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。提供虛假信息者，一律取消應(yīng)聘資格。
按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
面試采取試講加結(jié)構(gòu)化測試相結(jié)合方式，主要測試應(yīng)聘人員教育教學(xué)和專業(yè)技能水平及邏輯思維、語言表達(dá)能力等。
按照筆試占40%、面試占60%（其中試講和結(jié)構(gòu)化測試各占60%和40%）的比例計算出應(yīng)聘人員總成績，并由高分到低分排序，按崗位招聘名額1：1的比例確定參加體檢人員名單。
七、體檢、考察
（一）體檢
應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)（2005）1號），體檢費用由應(yīng)聘者自行擔(dān)付。
（二）考察
按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位的工作要求，由招聘單位及上級主管部門共同組織對應(yīng)聘人員考察。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)天津市機(jī)電工藝學(xué)院黨委及院長辦公會研究，并報上級主管部門審核批準(zhǔn)，確定擬聘人選。
擬聘人選名單在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和人才服務(wù)中心網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
九、聘用
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)。
因應(yīng)聘人方面原因沒按時辦理聘用手續(xù)所造成的后果，由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。
十、招聘工作監(jiān)督
招聘工作未盡事宜，由天津市機(jī)電工藝學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
招聘監(jiān)督工作由天津市機(jī)電工藝學(xué)院黨委和天津百利機(jī)電控股集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)。
招聘咨詢電話：2877552113001328193聯(lián)系人：劉老師
招聘投訴電話：26686916聯(lián)系人：馬薇
監(jiān)督舉報電話：27686693聯(lián)系人：任慧武
附件：
機(jī)電工藝學(xué)院2012年下半年自主招聘工作人員計劃表.rar
應(yīng)聘天津市機(jī)電工藝學(xué)院專技人員崗位報名表.rar
天津市機(jī)電工藝學(xué)院
二O一二年九月三日