（2）筆試時(shí)間

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證（筆試準(zhǔn)考證、有效身份證）入場(chǎng)考試。筆試準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

（3）筆試成績(jī)

筆試成績(jī)=《教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%；

筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試成績(jī)查詢公告在安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.longan.gov.cn）上公布。

2、資格復(fù)審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:3比例確定資格復(fù)審人員（同一崗位比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)行資格復(fù)審）。

資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站查看。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：

（1）《2020年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息表》、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或在學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、學(xué)位證、教師資格證（符合“先上崗、再考證”政策的無(wú)需提供）、普通話證、專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)證、筆試準(zhǔn)考證。

（2）留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（3）在編在崗人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)（“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門(mén)同意，并加蓋單位公章、主要負(fù)責(zé)人簽字）。

（4）在龍安區(qū)公辦中小學(xué)有1年以上教學(xué)工作經(jīng)歷，且仍在崗的，應(yīng)聘者持區(qū)教育局行政部門(mén)證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)區(qū)）中心校證明和所在單位一年工資表復(fù)印件（以上提供的證明材料加蓋公章有效）。

（5）教師資格考試面試合格但尚未取得教師資格證書(shū)的，另須提供相應(yīng)教師資格種類及任教學(xué)科的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)；

（6）在龍安區(qū)服務(wù)且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃等我省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，或者龍安區(qū)范圍內(nèi)戶籍在安陽(yáng)市其他縣（區(qū)）服務(wù)且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃等我省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘崗位的另須提交戶口本、基層服務(wù)證書(shū)或工作合格證書(shū)原件及復(fù)印件。

（7）退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向崗位另須提交入伍通知書(shū)、退伍證原件及復(fù)印件。

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份，復(fù)印件一律使用A4紙。證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。

3、面試

通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。參加面試人選與招聘崗位的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

面試采取講課、答辯的方式進(jìn)行，其中講課10分鐘，答辯5分鐘。每人準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分為100分。

面試時(shí)因有人缺考造成崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)?cè)谠瓐?bào)名網(wǎng)站公布。

4、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)依次排序確定，面試成績(jī)相同，按教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）成績(jī)從高分到低分依次排序確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同者,以面試成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

（五）考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人選。考察工作由用人單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議，同招聘學(xué)科崗位擬錄用人員將按照總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇招聘單位，具體單位詳見(jiàn)《2020年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師招聘單位設(shè)置表》(附件2)�？荚嚳偝煽�(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高到低順序決定擇崗順序;面試成績(jī)也相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低順序決定擇崗順序;筆試成績(jī)也相同時(shí)，抽簽確定擇崗順序。

擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，主管部門(mén)匯總后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期5年（含試用期），最低服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。

聘用人員全部參加崗前培訓(xùn)。

新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定和人社部等7部門(mén)有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問(wèn)的內(nèi)容，先上崗的高校畢業(yè)生在一年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2020年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組。公開(kāi)招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展日常工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（三）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門(mén)并配合做好相關(guān)工作。

特別提示：

考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.longan.gov.cn）及時(shí)了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

因新冠肺炎疫情影響，廣大考生在參與應(yīng)聘過(guò)程中，注意自我防護(hù)，并應(yīng)符合國(guó)家、河南省、安陽(yáng)市疫情防控有關(guān)要求，因疫情影響本人參加公開(kāi)招聘等情況的，應(yīng)提前了解相關(guān)政策并告知相關(guān)部門(mén)。

本簡(jiǎn)章由2020年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0372-5022702（工作時(shí)間內(nèi)）。

監(jiān)督電話：0372-5022705（工作時(shí)間內(nèi)）。

附件：

1.2020年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表.docx

2.2020年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師招聘單位設(shè)置表.docx

安陽(yáng)市龍安區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月2日