2020年煙臺(tái)教師招聘 山東煙臺(tái)海陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師【60人】
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按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,2020年海陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員60名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1),F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
(三)應(yīng)聘人員須為1979年9月24日(含)以后出生。
(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)報(bào)考。報(bào)名期間,海陽(yáng)市教育和體育局依據(jù)崗位用人需求研究認(rèn)定并每日在海陽(yáng)市政府網(wǎng)站公布相近專業(yè)。
除2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū),與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位及其認(rèn)證書(shū)應(yīng)于2020年9月底前取得外,招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)等所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含2019年及2019年以前畢業(yè)海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)),應(yīng)聘人員均須于2020年9月23日(含)之前取得。報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位的應(yīng)聘人員的普通話證書(shū)、教師資格證書(shū)可于入職后一年內(nèi)取得,無(wú)法如期取得的,予以解聘。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明可視為取得教師資格證書(shū)。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門(mén)或用人單位出具同意報(bào)考證明(實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的,用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章;實(shí)行個(gè)人人事代理的,由人事代理機(jī)構(gòu)蓋章),無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。公辦中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)考,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人,曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生是在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。
國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,是指2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生、離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,其檔案等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含二年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可以報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位。煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且年度考核合格后2年內(nèi),未落實(shí)工作單位的,也可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位。
面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限以下人員報(bào)考:煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)中,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、年度考核合格、3年內(nèi)(指2016、2017、2018年招募和選派人員。其中,“三支一扶”計(jì)劃僅限2016年招募人員)報(bào)考的,已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。報(bào)考以上定向招聘崗位的人員,還需符合崗位招聘條件。
海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2020年9月24日—9月26日,每天上午8:30-11:00,下午14:30—17:00。逾期報(bào)名不再受理。報(bào)名和資格審查地點(diǎn):海陽(yáng)市教育和體育局(海陽(yáng)市海政路35號(hào))。
應(yīng)聘人員需登陸海陽(yáng)市政府網(wǎng)站,下載《2020年海陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí),需現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名表》和應(yīng)聘人員親筆簽名的《2020年海陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,報(bào)名及參加考試時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《報(bào)名人員健康管理信息采集表》(附件6),接受體溫測(cè)量,查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名疫情防控注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《2020年海陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件4),應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀,符合相應(yīng)要求方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考試。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格審查須本人到場(chǎng),不得委托他人。應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)提交的材料及相關(guān)證明請(qǐng)參考《2020年海陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件4)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的,須在2020年9月27日17:00前將補(bǔ)充材料提供到海陽(yáng)市教育和體育局政工科。補(bǔ)充材料仍不全的,取消其報(bào)名資格。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的,也可在筆試后第二個(gè)工作日17:00前提供到海陽(yáng)市教育和體育局政工科。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。
資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定,資格審查通過(guò)人員需繳納面(初)試考務(wù)費(fèi)70元,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面(初)試準(zhǔn)考證。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人,同時(shí)辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù),具體要求詳見(jiàn)《2020年海陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件4)。
報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”定向招聘崗位取消核減的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù),改報(bào)只進(jìn)行一次。按規(guī)定個(gè)別急需緊缺專業(yè)(或崗位)可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
三、考試
招聘考試采用先面試后筆試的方式。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(一)面試
面試工作由海陽(yáng)市教育和體育局按照事業(yè)單位招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。同一應(yīng)聘崗位繳費(fèi)人數(shù)不足30人的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);超過(guò)30人的,原則上先進(jìn)行初試,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體事宜另行通知(請(qǐng)關(guān)注海陽(yáng)市政府網(wǎng)站)。
1.初試。初試采用答辯的方式進(jìn)行,答辯內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)公布。答辯統(tǒng)一提供草稿紙和簽字筆,準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘,答辯時(shí)間不超過(guò)3分鐘。參加初試的考生不得攜帶參考資料、教學(xué)參考書(shū)、電子設(shè)備等物品進(jìn)入準(zhǔn)備室。初試成績(jī)公布后,從初試成績(jī)60分(含)以上人員中根據(jù)初試成績(jī)分崗位由高分到低分,對(duì)崗位計(jì)劃為1-5人(含)的按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)范圍人員,對(duì)崗位計(jì)劃為6人(含)以上的按照1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)范圍人員,進(jìn)入面試范圍人員面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃比例的,以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試范圍人員面試人員最后一名初試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試。經(jīng)答辯進(jìn)入面試范圍人員名單現(xiàn)場(chǎng)公布。當(dāng)報(bào)名人數(shù)過(guò)多時(shí)初試采取筆試方式進(jìn)行,筆試初試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員名單發(fā)布在海陽(yáng)市政府網(wǎng)站上。初試成績(jī)不帶入面試。
2.面試。除報(bào)考特殊教育學(xué)校的信息技術(shù)教師采取課堂試講方式進(jìn)行外,其他崗位均采取課堂試講和技能測(cè)試的方式進(jìn)行,面試主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)基本能力和專業(yè)水平。報(bào)考中學(xué)教師的試講現(xiàn)行高中教材;報(bào)考小學(xué)教師的試講現(xiàn)行小學(xué)教材;報(bào)考特殊教育學(xué)校的試講現(xiàn)行對(duì)應(yīng)學(xué)科小學(xué)教材;報(bào)考海陽(yáng)市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校的試講現(xiàn)行中職教材;報(bào)考幼兒教師的試講現(xiàn)行省編幼兒教材;報(bào)考海陽(yáng)市體育運(yùn)動(dòng)服務(wù)中心的試講現(xiàn)行高中教材。參加面試的考生不得攜帶參考資料、教學(xué)參考書(shū)、電子設(shè)備等物品進(jìn)入準(zhǔn)備室。報(bào)考本崗位面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不進(jìn)入筆試范圍,有技能測(cè)試的崗位面試成績(jī)按試講成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占50%的比例合成。