3.報名要求：

①報考人員經(jīng)學校初步審查符合報考條件者，持畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及復印件各一份，現(xiàn)工作單位出具的教學業(yè)績證明及同意報考證明、近期藍底免冠二寸彩照2張，現(xiàn)場報名。

②提供本人近三年獲得的縣級以上獎勵證書原件及復印件。

③每人限報一所學校，不得兼報。

(二)資格審查

根據(jù)報考人員填寫的個人信息，工作人員嚴格按照報考崗位所需的選聘條件進行資格審查。

(三)筆試

對資格審查合格者進行統(tǒng)一考試，試題統(tǒng)一命制，采取閉卷方式。

1.考點設(shè)置

公開選聘教師統(tǒng)一設(shè)置一個考點，具體以準考證上填寫的地點為準。

2.筆試內(nèi)容

幼兒園教師考試內(nèi)容為學前教育內(nèi)容(70分)，幼兒教育法律法規(guī)、教學理論(30分);中小學教師考試內(nèi)容為中小學語、數(shù)、外等文化課教材內(nèi)容(70分)，教育法律法規(guī)、教育教學理論和新課程改革內(nèi)容(30分);音、體、美教師考試內(nèi)容為相應學科專業(yè)基礎(chǔ)知識(70分)，教育法律法規(guī)、教育教學理論和新課程改革內(nèi)容(30分)。筆試滿分為100分，考試時間為120分鐘。

3.筆試時間：

2020年8月27日上午9:00—11:00。

(四)面試

1.面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按選聘計劃1:1.2的比例確定參加面試人員(如遇某崗位進入面試末位考生筆試成績并列的，同時參加面試)。

2.組織實施：面試工作由縣教育局、縣人社局監(jiān)督，縣城相關(guān)學校組織實施。

3.面試內(nèi)容：相應學段、相應學科現(xiàn)行教材最高年級課時內(nèi)容。

4.面試方式：面試實行100分制，采取試講的方式進行，由評委現(xiàn)場打分，取掉1個最高分和1個最低分，其他評委評分的平均值為該生面試成績。個人面試成績當場公布。

5.面試時間：2020年8月27日下午2:00開始。

(五)成績核算

報考中小學、幼兒園崗位的教師按筆試成績占70%，面試成績占30%的比例確定考試總成績。

(六)聘任

按筆試、面試總成績確定擬聘任人員。擬聘任人員公示無異議后，經(jīng)縣教育局、縣人社局匯報縣政府同意后，辦理正式聘用手續(xù)。

1.各學區(qū)、中學以報考者所任學科教學業(yè)績位次順序推薦(以2019—2020學年全縣通過學業(yè)大數(shù)據(jù)平臺進行的各類學科檢測為準，如果第一名放棄，可推薦第二名，以此類推;幼兒園教師和中小學未檢測科目科任教師業(yè)績按照學區(qū)、學校考核成績排序)。

2.各學區(qū)、學校在保證本單位學科需求的基礎(chǔ)上推薦報考人員，未超編或缺編的控制在30%以內(nèi)推薦。各單位教師數(shù)量要把今年的特崗教師計入，今年的特崗計劃中減去小學教育8名。

3.公開選聘教師是一項關(guān)系全縣教師隊伍建設(shè)和教育改革發(fā)展的工作，各有關(guān)單位必須高度重視，周密部署，精心組織，嚴格按照公開、公平、公正的原則，規(guī)范工作程序，嚴肅工作紀律，主動接受社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式謀取私利、弄虛作假、循私舞弊、搞不正之風。對工作中有頂風違紀者，要追究責任，嚴肅處理。

舉報電話：

3222745(縣紀委派駐教育局紀檢組)

3222175(縣教育局)

3222536(縣人社局)

附件1：

慶城縣2020年城區(qū)部分學校公開選調(diào)教師報名表.doc

慶城縣教育局慶城縣人力資源和社會保障局

2020年8月22日