甘肅慶陽市2019年事業(yè)單位教師招聘公告【21人】
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根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)等文件規(guī)定和工作需要，慶陽市市直及縣屬85個事業(yè)單位公開招聘工作人員207名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
(二)遵守憲法和法律，品行良好。
(三)具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)資格及技能條件。其中：
1.應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。
2.專業(yè)名稱參照《2016年甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》確定。
3.市直事業(yè)單位招聘學歷為全日制本科及以上，環(huán)縣、華池縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及干湫子安置林場學歷可放寬至全日制大專及以上。
(四)年齡要求：面向社會招聘年齡為1989年6月30日后出生，其中面向機關事業(yè)單位已轉正定級正式工作人員招聘年齡為1984年6月30日后出生;碩士研究生及副高以上職稱可放寬到1979年6月30日后出生，博士研究生可放寬到1974年6月30日后出生。取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的年齡條件報名。
(五)具有適應招聘崗位要求的身體條件。
(六)具備招聘崗位要求的其他條件，見《崗位簡表》(附件1)。
(七)退役軍人、殘疾人、少數(shù)民族應聘人員在同等條件下優(yōu)先聘用。
下列情形不得報考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員。
(二)涉嫌違紀違法正接受有關機關審查尚未作出結論的。
(三)受處分期間或未滿影響期限的。
(四)按照國家有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的。
(五)在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。
(六)在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違反錄(聘)用紀律的人員。
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
本次公開招聘采取個人自愿報名、招聘單位及主管部門審查資格、統(tǒng)一組織考試的辦法進行。具體程序如下：
(一)發(fā)布公告。分別在中國慶陽網(wǎng)、慶陽黨建網(wǎng)、慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)、各主管部門網(wǎng)及環(huán)縣、華池縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公布招聘條件、程序、時間、地點等。公告時間5個工作日。
(二)組織報名。報名工作由市直招聘單位及主管部門和縣人社局負責組織。報名時間為2019年9月26日至9月27日。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，每名應聘人員限報一個崗位。報名地點及所需資料詳見《崗位簡表》(附件1)。
(三)資格審查。招聘單位按照公告發(fā)布的招聘條件對應聘人員進行資格初審，初審合格者予以報名，填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(附件2)。主管部門及縣人社局同步進行資格復審，并簽字確認。報名工作結束后，主管部門及縣人社局將主要負責人簽章確認的復審合格人員花名冊及電子版報市委組織部、市人社局。應聘人員提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。
準考證領取時間、地點由招聘單位主管部門另行通知。
(四)筆試
筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施，主管部門、招聘單位及縣人社局共同配合考務工作。筆試考點統(tǒng)一設在西峰區(qū)。
1.筆試開考比例(報名人數(shù)與招聘計劃之比)不低于3:1。不足3:1的，減少招聘計劃至達到開考比例，減少后仍達不到開考比例的取消該崗位招聘計劃。
2.筆試采用閉卷考試方式。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》，滿分均為150分。
3.筆試試題按招聘崗位類別分類命制。試題按崗位類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)�？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2019年版)為準。
4.應聘人員憑與報名時一致的有效居民身份證(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)、準考證原件參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的報考人員，應在公安派出所補辦有效臨時居民身份證。
5.筆試時間：2019年10月19日(星期六)
上午9:00-10:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
下午14:30-16:30 《綜合應用能力》
6.應試人員應按照《筆試準考證》標明的考點提前熟悉具體前往線路，避免耽誤正常參加筆試。
(五)面試。面試人選由市直主管部門和縣人社局按招聘計劃與參加面試人數(shù)1∶3的比例依筆試成績由高分到低分確定，末位成績并列者一并進入面試。面試采取結構化方式進行，滿分100分。具體內(nèi)容、方式、程序、時間和地點，由主管部門和縣人社局確定后通知。面試工作由市直主管部門和縣人社局組織實施，市委組織部、市人社局監(jiān)督指導。應試人員須持本人身份證、筆試準考證參加面試，兩證不全者取消面試資格，不再替補。
