五、面試
對通過資格復審的報考人員適時進行面試，面試采取試講的方式進行，面試合格分數(shù)線為60分。如同一崗位參加面試人員數(shù)較多需編入兩個及以上面試組參加面試的，采取二次加權(quán)平均法對有關(guān)考生的面試成績進行二次加權(quán)平均，加權(quán)平均后的成績?yōu)槊嬖囎罱K成績。
面試時間和面試地點另行通知。
六、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)面試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，按學歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)【2010】19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
（二）考察
按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰�，對體檢合格和已經(jīng)教育主管部門同意報考的人員進行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄和體檢后5日內(nèi)未提交教育主管部門同意報考證明出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
七、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)面試成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、河南信陽·羊山新區(qū)網(wǎng)站上公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到，服務(wù)期不低于三年。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
八、紀律與回避
面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、面試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作接受羊山新區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.xinyang.gov.cn）、河南信陽·羊山新區(qū)網(wǎng)站（www.xyysxq.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站及信陽人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.com）進行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376—6651691（羊山新區(qū)教育辦）。
附件1、信陽市羊山新區(qū)公開招聘教師報名登記表.doc
附件2、信陽市羊山新區(qū)2020年參加中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘教師職位表.xls
羊山新區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
2020年8月18日
