2020年南昌教師招聘 江西南昌直屬學(xué)校教師招聘面試公告
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根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》、《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》、南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號)及市政府有關(guān)文件精神,為切實做好疫情防控階段2020年南昌市直屬學(xué)校教師招聘工作,依照南昌市直屬學(xué)校教師招聘工作方案特發(fā)布本公告。
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議精神,切實做好中央“六穩(wěn)”“六!备黜椫匾ぷ靼才,堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹落實黨的十九大精神,按照“四有”好教師標(biāo)準(zhǔn),著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的中小學(xué)教師隊伍,為南昌教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供支持和保證。
二、組織機(jī)構(gòu)
為貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,規(guī)范有序地做好教師招聘工作,成立南昌市直屬學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)市直屬學(xué)校教師招聘工作的實施和日常事務(wù)。
三、招聘工作程序
(一)發(fā)布公告(已完成)
(二)網(wǎng)上報名(已完成)
(三)筆試及公布面試入闈名單(已完成)
(四)資格審查
報考市直屬學(xué)校教師崗位面試入闈人員資格審查公告詳見南昌市教育局網(wǎng)站,遞補(bǔ)人員資格審查公告于8月19日公布。
(1)明確資格審查工作時間(具體日程安排見附件1)。通過網(wǎng)絡(luò)公告,告知考生參加資格審查所需要的材料?忌谝(guī)定時間提交個人資格審查資料,逾期或未提交視為自動放棄。
(2)明確資格審查工作要求。考慮疫情期間特殊性,盡量避免人員聚集,減少人員密切接觸,2020年南昌市直屬學(xué)校教師招聘入闈人員資格復(fù)審采取網(wǎng)上審核的形式。入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時間,將資格審核所需的個人材料原件高清掃描,壓縮打包發(fā)送到指定審核郵箱,再由審核人員進(jìn)行網(wǎng)上審核,審查合格方可參加面試。已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員提供教師資格證;符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求,暫未取得教師資格證書的,按照階段性措施實施“先上崗、再考證”,考生本人作出書面承諾。
在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報考,必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校服務(wù)滿五年(即2015年9月及以前參加工作,三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時間不少于5年),且由最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學(xué)校聘用的專職教師,由所在學(xué)校出具),作為資格審查的依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報考,須在筆試報名截止日前(即2020年6月1日報名繳費截止日前),取得學(xué)校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明,并在面試資格審查前完成下編手續(xù)。2020年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報考(需在資格復(fù)審前取得所在學(xué)校及教育行政部門出具的同意報考證明),正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報考。
有關(guān)證明材料均需單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,如不能提供,資格審查不予通過。
(3)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。
(4)對資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有具備有效成績但未入闈的人員(含原報該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。已調(diào)劑入闈人員不再具備原報考崗位的遞補(bǔ)資格。考生在原報考崗位與調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)時,只能在這兩個崗位中選擇一個遞補(bǔ)入闈,并向雙方招聘單位出具承諾書,違者將取消面試資格。遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時產(chǎn)生的空額不再繼續(xù)遞補(bǔ)。
(5)經(jīng)調(diào)劑后入闈面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例或出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)的情況,則已通過資格審查的人員全部可進(jìn)入面試。
(6)資格審查中如有放棄及未通過的人員,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組作好詳細(xì)記錄,以便備查。資格審查完成后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將合格人員分學(xué)段、分學(xué)科建立花名冊。
(五)確定面試人員
1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)資格審查的結(jié)果,負(fù)責(zé)匯總核對報考市直屬學(xué)校崗位入闈面試人員信息。
2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成面試人員分組。
3.8月23日-24日網(wǎng)絡(luò)打印面試準(zhǔn)考證。打印面試準(zhǔn)考證網(wǎng)站:http://www.nceea.cn/。
(六)面試
1.面試內(nèi)容和方式
面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力。
中小學(xué)教師崗位的面試方式為說課,滿分為100分,面試時限20分鐘。不提前公布面試考題及相關(guān)信息。
面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的方式(四舍五入,保留兩位小數(shù))。
2.面試安排
(1)面試地點:待后續(xù)公布
(2)面試時間:2020年8月26日
考試具體時間及場次安排,詳見考生準(zhǔn)考證說明。
(3)面試流程:報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→統(tǒng)分→確認(rèn)→離場
流程1報到:按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求,考生佩戴口罩憑本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證到指定地點掃碼、測溫、報到。
流程2抽簽:在檢錄員的組織下,抽簽確定面試順序?忌槿∶嬖囋囶}。
流程3候考:未到面試時間的,請在指定的候考室等候。
流程4備課:在引導(dǎo)員的指引下,到指定的備課室進(jìn)行備課?忌鷤湔n時間為60分鐘。
流程5面試:在監(jiān)察員的引導(dǎo)下,到指定的面試考室面試。
流程6評分:面試考官根據(jù)考生面試情況,獨立評出其面試分?jǐn)?shù),簽名后交統(tǒng)分員。
流程7統(tǒng)分:統(tǒng)分員按照考官所給考生得分,去除一個最高和一個最低得分,計算并填寫考生面試得分。
流程8確認(rèn):在《面試成績統(tǒng)分表》上,考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名,并在考場視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績單進(jìn)行視頻確認(rèn),考生上交面試順序卡等相關(guān)材料。
流程9離場:確認(rèn)成績后,立即離開考場、考點。
3.注意事項
(1)考生務(wù)必帶好二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試?忌M(jìn)入考點自覺佩戴口罩,按照要求掃碼、測量體溫,除二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證,須將隨身攜帶的其他物品寄存在考點指定位置,不得攜帶手機(jī)、書籍、資料及其他電子設(shè)備等進(jìn)入考場區(qū)域,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則視作舞弊,面試成績判零分。面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績以零分計算。
(2)面試期間考生全程封閉?忌诋(dāng)天早上6:15之前到達(dá)面試地點。憑證進(jìn)入考點,6:45之前到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別的候考室集中報到,在檢錄員組織下集中抽簽確定面試的順序;屆時未到者,取消面試資格。
(3)考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場各學(xué)段學(xué)科的第1號考生作為考生代表,在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的組織監(jiān)督下,抽取本學(xué)段學(xué)科的試題題本?忌闯楹烅樞騾⒓涌荚,待考考生全程不得離開候考室(特殊情況需經(jīng)本考場監(jiān)考人員及紀(jì)檢人員同意并全程陪同)。下午進(jìn)行面試的考生,在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的監(jiān)督下,中午在候考室就餐(考點提供)、休息,未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開候考室,否則按棄權(quán)處理,并立即離開考點。
(4)除正常考試外,考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時,只報面試順序號,不得泄露本人身份。
(5)考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績后,必須立即離開考場、考點。離開考點時憑證取回寄存物品。