2020年河北唐山市豐南區(qū)招聘教師公告【174人】
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唐山市豐南區(qū)教育局關(guān)于2020年招聘教師的公告
經(jīng)豐南區(qū)政府批準,我區(qū)決定面向社會公開招聘中小學(幼兒園)教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
中小學教師要求全日制普通高校本科及以上學歷,幼兒園要求全日制普通高校?萍耙陨蠈W歷,并符合下列條件之一:
1、戶籍為豐南區(qū)的畢業(yè)生(托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以劃轉(zhuǎn)后界定戶籍),具備相應學段教師資格且年齡在30周歲以下。
2、戶籍為非豐南區(qū)的畢業(yè)生,須為2020年應屆本科及以上具備相應學段教師資格且年齡在30周歲以下。
3、現(xiàn)在豐南區(qū)教育系統(tǒng)工作的勞務派遣人員和2019年參加豐南區(qū)教育系統(tǒng)就業(yè)見習畢業(yè)生,具備相應學段教師資格且年齡在30周歲以下,對取得國家級教學獎勵的年齡放寬到35周歲以下。
4、按照2014年市委組織部等五部門聯(lián)合下發(fā)的文件要求,退伍安置地在豐南區(qū)的2019年度大學生退役士兵,以及按照2019年市人社局要求曾參加豐南區(qū)支教服務人員(35周歲以下)。
按照人社部、教育部等七部門印發(fā)的《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、后考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)[2020]24號)規(guī)定,中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,不得將教師資格作為限制性條件,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期(1年)內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的應當依法解除聘用合同。
“高校畢業(yè)生”是指未落實工作單位的國家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2018、2019、2020年畢業(yè)生(離校時其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu))。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲以上;
2、具有良好的政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正;
3、熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
4、身體健康,身體素質(zhì)符合現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求;
5、報考高中、初中、小學教師須具有全日制本科及以上學歷,幼兒園教師要求具有全日制?茖W歷;退役士兵根據(jù)學歷要求可申報小學或幼兒園職位。
6、除小學語文、數(shù)學職位外,其他職位均要求所學專業(yè)類別與報名職位相對應或所學專業(yè)名稱中有相應學科內(nèi)容表述,具體參考《公務員考試專業(yè)分類目錄》(豐南教師招聘參照)(附件1),F(xiàn)崗勞務派遣人員,以及音樂類、美術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生也可報考幼教職位。
7、經(jīng)教育部注冊認證學位學歷的國(境)外留學生,按國內(nèi)同級學歷對待。
凡具有下列情況之一者,不得報考:全日制普通類高校非應屆在讀學生;試用期內(nèi)的公務員;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;受黨政紀處分尚未期滿的人員;失信被執(zhí)行人;正在接受審查的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
二、招聘數(shù)量和職位
按照《關(guān)于2020年招聘教師工作的實施方案》部署,面向社會公開招聘中小學(幼兒園)教師174名。設語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、地理、歷史、音樂、美術(shù)、體育、特教(心理學)、幼教共13個職位。其中:語文69人(初中4、小學65)、數(shù)學28人(高中2、初中3、小學23)、英語23人(高中3、初中2、小學18)、物理3人(初中3)、化學4人(初中4)、政治4人(高中2、初中2)、地理2人(高中2)、歷史4人(高中1、初中3)、音樂4人(小學4)、美術(shù)5人(小學5)、體育7人(高中1、初中2、小學4)、特教(心理學)1人、幼教20人。
招聘崗位全部實行定校招聘的辦法。報名人員只能選擇申報一個學校的一個職位,分別錄取,不得兼報。
具體招聘職位分布見“附件2”。
三、受聘人員崗位及待遇
受聘人員由區(qū)教育局按照職位需求直接安置到定向?qū)W校任教。
新參加工作的受聘人員,試用期間工資按事業(yè)單位大中專畢業(yè)生見習期標準執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核為合格等次的,工資福利按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中崗位工資按聘用單位所聘崗位確定,津補貼及其他福利按聘用單位相應人員標準執(zhí)行。
四、受聘人員的管理
(一)受聘人員簽訂三年聘用合同(試用期一年),合同期滿經(jīng)考核合格續(xù)簽合同。
(二)被定向招聘到農(nóng)村學校的教師服務期滿三年且堅持一線教學崗位工作,三年內(nèi)不得調(diào)動(含借調(diào));受聘到農(nóng)村學校任教的教師五年內(nèi)不得調(diào)離農(nóng)村教學崗位。
五、招聘辦法與程序
(一)招聘辦法
招聘工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室結(jié)合第三方考試機構(gòu)組織實施。語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、地理、歷史職位教師招聘采取知識考試辦法進行,知識考試成績即為考試總成績;音樂、體育、美術(shù)、幼教職位教師招聘采取知識考試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的辦法進行,知識考試成績與專業(yè)技能測試成績按6:4的比例計入考試總成績;按照招聘總成績從高到低擇優(yōu)確定聘用人選。所有職位參考人員知識考試成績須在60分以上(含60分),否則不予聘用或進入專業(yè)技能測試,這一職位產(chǎn)生的空額將從報考本學段本學科的所有未聘用(或未進入專業(yè)技能測試)人員中按照考試成績從高到低擇優(yōu)遞補;如按上述遞補辦法本學科已無可遞補人選,則將該學科職位調(diào)整到以下農(nóng)村學校小學語文職位,依次是①大新莊小學、②柳樹O李富莊小學、③柳樹O西河小學、④黑沿子澗河小學、⑤柳樹O戟門小學、⑥尖字沽望馬泊小學、⑦黑沿子畢家O小學等學校,每學校1人。
(二)招聘程序
1、發(fā)布公告。通過豐南區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告,并在豐南在線、豐南教育信息等微信公眾號進行廣泛宣傳。
2、報名。采取網(wǎng)上報名方式。
3、資格審查。報名資格審核小組對報名人員進行網(wǎng)上審核。
4、知識考試。資格審查合格后進行知識考試,采取閉卷、筆試形式進行?荚噧(nèi)容:語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、地理、歷史、音樂、美術(shù)、體育為所申報職位對應的豐南區(qū)高中階段現(xiàn)行教材知識及本專業(yè)理論知識;幼教職位為學前教育學、心理學、衛(wèi)生學基礎理論知識及幼教活動設計、教科研方法;特教為盲聾智障心理學、特殊教育學。考試分值均為100分,考試時間為120分鐘。
5、專業(yè)技能測試。按照招聘數(shù)額,以知識考試成績高低按1:2的比例確定初選人員(比例內(nèi)末位知識考試成績并列的都進入專業(yè)技能測試),初選人員參加專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為本專業(yè)基本技能、專業(yè)特長。測試時間根據(jù)學科區(qū)別合理確定,測試分值均為100分,由評委現(xiàn)場賦分,取所有評委平均分,計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。專業(yè)技能測試成績按40%比例計入總成績。其中:
(1)中小學音樂測試內(nèi)容:鋼琴演奏、無伴奏歌曲演唱、其它器樂演奏各一首,曲目自選;每項限4分鐘。鋼琴演奏、歌曲演唱各占40分,其它器樂演奏占20分。除鋼琴外,其它用品自備(選用配樂時自帶播放設備、不能使用手機)。
(2)中小學體育測試內(nèi)容:主要考察基本素質(zhì)和特長,測試內(nèi)容為中小學體育課程標準動作示范及講解、體育特長展示,每人限10分鐘(示范及講解6分鐘、特長展示4分鐘)。動作示范及講解包括立定跳遠、短跑途中跑、原地正面雙手頭上擲實心球、仰臥起坐、行進間單手肩上投籃,抽簽確定題目。必選動作分值60分、特長展示分值40分。除籃球、實心球、體操墊外,所需器材自備(特長展示選用配樂時自帶播放設備、不能使用手機)。
(3)中小學美術(shù)測試內(nèi)容:現(xiàn)場素描、速寫和書法(毛筆)各一項,素描對象為現(xiàn)場靜物,速寫為人物速寫,書法內(nèi)容為指定臨帖,限時120分鐘(其中素描80分鐘、速寫20分鐘、書法20分鐘;轉(zhuǎn)場過程不計時間)。素描分值50分、速寫30分、書法20分。(自備八開素描白紙、素描畫板、紙夾,八開速寫畫紙、鉛筆橡皮,整尺書法用白宣紙、毛筆墨汁等用品)。
(4)幼教測試內(nèi)容:鋼琴彈唱、舞蹈、情景講故事、主題情境畫各一項。鋼琴彈唱曲目自選、舞蹈內(nèi)容自選、情景講故事抽簽確定主題,主題情境畫為命題作畫。先集中進行主題情境畫,每人限時30分鐘,然后逐人依次進行鋼琴彈唱、情景講故事、舞蹈測試,每項限時3分鐘。鋼琴彈唱分值為25分、舞蹈為25分、情景講故事為20分、主題情境畫為30分。除鋼琴外,其它用品自備(情境繪畫紙為八開白紙、使用油畫棒或水彩筆彩鉛任選,選用配樂時自帶播放設備、不能使用手機)。
6、確定擬聘用人員。將知識考試成績和專業(yè)技能測試成績之和作為總成績,按照總成績從高到低擇優(yōu)確定擬聘用人選?偝煽儾⒘袝r,依次按照專業(yè)技能測試成績高低擇優(yōu)確定,如再出現(xiàn)并列時,按以下順序確定人選:中共黨員,退役士兵,參加“三支一扶”支教服務者,烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者,曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者,曾獲得優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部者,在校期間獲獎學金次數(shù)較多、等級較高者,勞務派遣入職時間較長者,有教育系統(tǒng)就業(yè)見習經(jīng)歷者。
7、體檢考察。由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織對擬聘用人員進行體檢(體檢參照招錄公務員的項目和標準進行),體檢合格的,由區(qū)教育主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消聘用資格。
8、聘用結(jié)果公示。對體檢合格人員進行為期3天的公示,經(jīng)公示無異議后履行聘用手續(xù)。
六、招聘工作階段安排
(一)發(fā)布公告
2020年8月12-16日。