陜西商洛市初級(jí)中學(xué)2020年公開(kāi)遴選教師【16人】
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為進(jìn)一步加強(qiáng)市初級(jí)中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，按照《商洛市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員辦法（試行）》要求，商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市教育局決定為市初級(jí)中學(xué)公開(kāi)遴選教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)科及名額
選聘學(xué)科教師16名，其中：語(yǔ)文3名，數(shù)學(xué)3名，英語(yǔ)3名，政治1名，歷史1名，物理1名，化學(xué)2名，體育1名，心理健康1名。
二、遴選范圍及條件
（一）選聘范圍
商洛市所轄縣區(qū)及以下中小學(xué)在編在崗且符合遴選條件的教師。
（二）選聘條件
報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件：
1.政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，遵紀(jì)守法。
2.國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科相同或相近。
3.持有初中及以上學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。
4.參加工作5年及以上，有5年及以上初中或高中段本學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷（陜西師大等六所部屬師范院校畢業(yè)的公費(fèi)師范生，要求參加工作2年及以上，具有2年及以上初中或高中段本學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷），能勝任班主任工作。
5.心理健康教師為全日制本科教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，且同時(shí)具有助理心理咨詢師及以上級(jí)別證書(shū)。
6.年齡45周歲以下（1974年8月3日后出生），若在初中及以上學(xué)段任教期間獲省特級(jí)教師或省市級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師，年齡可放寬到48周歲以下（1971年8月3日后出生）。
7.年度考核、師德考核均為合格及以上等次（含試用期不定等次）。
8.符合遴選崗位具體條件要求。
9.具有遴選崗位要求的身體條件。
10.報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)條件及其法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
涉及到學(xué)歷、任教時(shí)間、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、教師資格取得時(shí)間均截止公告發(fā)布之日。
（三）具有下列情況之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿所受處分影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，各類服務(wù)期未滿人員或?qū)D(zhuǎn)任(聘任)有其他限制性規(guī)定的（服務(wù)期時(shí)間截至2020年12月31日）;
4.違反教師職業(yè)道德規(guī)定的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月7日--8月10日，上午8:00--12:00，下午14:30--18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：商洛市初級(jí)中學(xué)（商洛市商州區(qū)北新街西段窯頭巷1號(hào)，商洛中學(xué)大門(mén)西側(cè)）
3.報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，實(shí)行報(bào)考者個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不得委托他人報(bào)名）。報(bào)考人員在網(wǎng)上自行下載打印《商洛市初級(jí)中學(xué)公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料：
（1）《商洛市初級(jí)中學(xué)公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》一份；
（2）有效身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證、教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件，有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表》；
（4）本人參加工作時(shí)的正式聘用文件復(fù)印件；
（5）最高獲獎(jiǎng)證書(shū)（文件）原件及復(fù)印件(復(fù)印件須加注學(xué)�；蚪逃鞴懿块T(mén)復(fù)印屬實(shí)意見(jiàn)及公章)；
（6）近期免冠2寸照片2張。
5.資格審查
根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)其資格進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格;對(duì)審查不合格的，應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明理由。
6.開(kāi)考比例
本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。對(duì)急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。
7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
審查合格人員憑本人身份證于8月13日在商洛市初級(jí)中學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、遴選考試
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試報(bào)考者教育基礎(chǔ)理論知識(shí)能力和水平，滿分100分。筆試內(nèi)容不指定教材。
2.筆試時(shí)間：8月14日上午，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）獎(jiǎng)勵(lì)加分
在本學(xué)段任教期間被省、市、縣（區(qū)）級(jí)教育行政部門(mén)評(píng)為教學(xué)名師（特級(jí)教師）、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的筆試成績(jī)折算后按省、市、縣（區(qū)）級(jí)分別加8分、5分、2分；被評(píng)為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)、德育先進(jìn)個(gè)人的筆試成績(jī)折算后按省、市、縣（區(qū)）級(jí)分別加5分、3分、1分（按最高榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分，只加一次）。
（三）確定面試對(duì)象
按照遴選計(jì)劃1:3（緊缺薄弱學(xué)科不限）的比例，按筆試成績(jī)×50%+獎(jiǎng)勵(lì)加分后的分值，由高到低確定進(jìn)入面試人員，如末位筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。
（四）面試
面試采取講微課的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。具體時(shí)間待后通知。
五、確定擬聘任人選
（一）綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+獎(jiǎng)勵(lì)加分+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)計(jì)算時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，不四舍五入。
（二）確定考察對(duì)象
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對(duì)象。綜合成績(jī)并列的按照“面試成績(jī)高者優(yōu)先、榮譽(yù)高者優(yōu)先、工齡長(zhǎng)者優(yōu)先”的順序確定。
六、考察
考察由市教育局組織實(shí)施。通過(guò)查閱應(yīng)聘者人事檔案，對(duì)其學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格進(jìn)行審查，并對(duì)應(yīng)聘者德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察�？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格2個(gè)等次�？疾旌细竦淖鳛閿M聘用對(duì)象，考察不合格的不能聘用，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、體檢
經(jīng)考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑義，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘者放棄或考察、體檢不合格形成的缺額，依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再組織報(bào)名。
八、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
（一）公示
體檢合格擬聘人員名單在商洛市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（二）辦理手續(xù)
公示期滿，對(duì)無(wú)反映的聘用對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定由市人社局下發(fā)擬聘用人員通知。公示中反映的問(wèn)題影響遴選結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。考核不合格的，退回原單位。
九、紀(jì)律要求
為了維護(hù)公開(kāi)遴選工作秩序，對(duì)違反遴選紀(jì)律的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員辦法（試行）》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理。
政策咨詢電話：0914—2317722
監(jiān)督電話：0914--2330985
附件：
1.《2020年商洛市初級(jí)中學(xué)公開(kāi)遴選教師職位表》
2. 《商洛市初級(jí)中學(xué)公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》.docx
商洛市教育局商洛市人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月5日
