五、招聘考試
（一）教師崗位
招聘考試為微型課，備課30分鐘，微型課10分鐘，具體時間地點以準考證為準�？荚嚳偡譃�100分，成績保留兩位小數(shù)，及格分數(shù)線為60分，成績不合格者不予錄取。
（二）教輔崗位
招聘考試為業(yè)務能力測試，具體時間以考生所報考的受派遣服務的學校通知為準。考試總分為100分，成績保留兩位小數(shù)，及格分數(shù)線為60分，成績不合格者不予錄取。
六、體檢
根據(jù)參加考試者成績，按報考崗位從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由個人自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試成績由高到低進行遞補。
七、資格復查、錄用和管理
本次招聘對通過考試且體檢合格的應聘人員進行錄用考察和資格條件復查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。錄用考察標準參照江蘇省公務員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，按考試成績由高到低進行遞補。體檢、考察和資格復查都合格的人員確定為擬錄用人員，并在網(wǎng)上進行公示。
本次招聘的派遣制教師與昆山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第一職業(yè)介紹中心簽訂《派遣合同》，在職期間薪資報酬參照昆山市公益性相應崗位人員待遇執(zhí)行，參加企業(yè)社會保險、繳納住房公積金,由受派遣的學校管理考核。
八、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512—55216842（工作時間）。
咨詢電話：0512—55216871。
附件：
昆山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第一職業(yè)介紹中心
2020年7月31日
