四、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
在科右前旗政府網(wǎng)站、科右前旗發(fā)布微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間：7月27日-31日。
（二）報(bào)名和資格審查
1.自公告發(fā)布之日起開始現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間為2020年7月27日—31日17：30止（上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:30），符合條件的應(yīng)聘人員必須攜帶戶口本、本人二代身份證、畢業(yè)證、全日制普通中等院校幼兒（學(xué)前、早教）教育專業(yè)畢業(yè)生攜帶相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)�。└�1份和近期同底2寸免冠照片3張到科右前旗教師發(fā)展中心（原科右前旗進(jìn)修學(xué)校）一樓階梯教室報(bào)名,聯(lián)系電話：0482-3987673。報(bào)名時(shí)按蒙、漢語授課語種對(duì)應(yīng)報(bào)名。
2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提供材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、資格審查的，責(zé)任自負(fù)；對(duì)填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名和聘用資格。
（三）面試工作
每名應(yīng)聘者面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間15分鐘，其中：講課時(shí)間5分鐘；才藝展示時(shí)間10分鐘�？偝煽�(jī)滿分100分。其中：講課30分，才藝展示70分（其中舞蹈40分，音樂或美術(shù)30分）。錄取最低控制分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。
1.講課。講課題目由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題。應(yīng)聘人員在監(jiān)督人員監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取面試順序后，按抽簽順序講課，講課時(shí)間最長(zhǎng)不超過5分鐘；
2.才藝展示。才藝展示項(xiàng)目?jī)H限于舞蹈、音樂和美術(shù)三項(xiàng)中的兩項(xiàng)，其中舞蹈是必展示項(xiàng)目，另外，從音樂和美術(shù)中再任選一項(xiàng)進(jìn)行展示，兩項(xiàng)才藝展示時(shí)間相當(dāng)。才藝展示時(shí)間為10分鐘。才藝展示時(shí)所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供外，其它由應(yīng)聘人員自行解決（包括應(yīng)聘人員在才藝展示時(shí)所需播放的舞蹈音樂、歌曲伴奏，由本人轉(zhuǎn)換為MP4格式，存放至新U盤中帶至考場(chǎng)。概不允許應(yīng)聘人員將才藝展示時(shí)所需的舞蹈音樂、歌曲伴奏存入手機(jī)播放）。
3.面試評(píng)委組由5人組成，現(xiàn)場(chǎng)打分。面試結(jié)束后，工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，按講課、才藝展示分類統(tǒng)計(jì)得分，統(tǒng)計(jì)時(shí)先在評(píng)委賦分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再取其平均分的辦法計(jì)入考生面試成績(jī)。科右前旗戶籍考生在面試總成績(jī)基礎(chǔ)上加3分，實(shí)施加分后的成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。面試工作結(jié)束后，在科右前旗政府網(wǎng)站公示成績(jī)，公示時(shí)間3天。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：
時(shí)間：以《面試通知書》上時(shí)間為準(zhǔn)；
地點(diǎn)：在科右前旗第二幼兒園；
《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間和具體面試時(shí)間另行通知。
五、體檢和擬聘公示
（一）體檢。依照《教師資格條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)通過公示的擬錄人員進(jìn)行等額體檢。體檢項(xiàng)目按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（二）擬聘公示。對(duì)體檢合格的擬聘人員名單在科右前旗政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。
六、錄用辦法
（一）根據(jù)考生選報(bào)的蒙、漢授課語種崗位意向，依據(jù)考生面試總成績(jī)由高到低順序依次自主選崗錄用；
（二）考生面試總成績(jī)相同時(shí)，錄取才藝成績(jī)高者，才藝成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí)一并錄�。�
（三）根據(jù)招聘崗位計(jì)劃錄滿為止；
（四）如體檢不合格或錄用后至上崗前自動(dòng)放棄崗位的，則根據(jù)報(bào)考崗位、面試總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)錄用；
（五）已被錄用的幼兒教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到相關(guān)幼兒園報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
七、簽訂勞動(dòng)合同
由用人單位按照本公告和相關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,合同一年簽訂一次。
八、崗前培訓(xùn)
被聘用人員在科右前旗教師發(fā)展中心進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
九、招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘期間，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》作出認(rèn)定與處理。
（二）嚴(yán)格報(bào)名資格審查工作，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作期間發(fā)現(xiàn)與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。
十、其他事項(xiàng)
（一）疫情防控須知
考生報(bào)名和參加面試時(shí)，必須事先通過手機(jī)微信申領(lǐng)“興安盟健康平臺(tái)”二維碼，近14天從新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)前來（回來）報(bào)名和參加面試，必須提供7日內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告，所有報(bào)名和參加面試人員必須佩戴口罩�？忌鷪�(bào)名和參加面試當(dāng)日，工作人員對(duì)考生進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫高于37.3℃不得進(jìn)入報(bào)名和面試現(xiàn)場(chǎng)。考生應(yīng)主動(dòng)向報(bào)名和面試點(diǎn)工作人員說明新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，隱瞞新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史造成嚴(yán)重后果的依法追究相應(yīng)責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本公告由科右前旗2020年公開招聘公辦幼兒園臨時(shí)性幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并通過科右前旗政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
科右前旗2020年公開招聘公辦
幼兒園臨時(shí)性幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月24日
