2020年陜西西安高新區(qū)公辦學(xué)校第二批教職工招聘公告【195人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為進(jìn)一步強(qiáng)化高新區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好高新區(qū)公辦學(xué)校教師隊(duì)伍配備，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高新區(qū)教育系統(tǒng)公辦學(xué)校教職工195名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德及良好的品行和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.年齡35周歲及以下(1984年07月25日及以后出生)。

（二）各崗位報(bào)考條件具體要求

1.以附件《西安高新區(qū)公辦學(xué)校2020年度第二批教職工招聘崗位一覽表》（附件1）中各崗位具體要求為準(zhǔn)。本公告所指教師資格證包括小學(xué)、初級(jí)中學(xué)、高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

2.對(duì)報(bào)考教師崗位暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，須符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，按照中小學(xué)教師資格“先上崗、再考證”階段性措施，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書。其中部分崗位必須具備普通話等級(jí)證書。

3.對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有要求的，工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止2020年8月31日，在校實(shí)習(xí)期經(jīng)歷不納入工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算范圍。

（三）放寬條件

1.應(yīng)聘人員系省級(jí)、市級(jí)（含地級(jí)市）教育行政主管部門評(píng)選的相應(yīng)學(xué)科省、市（含地級(jí)市）教學(xué)名師、教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號(hào)或具有相應(yīng)學(xué)科中小學(xué)高級(jí)及以上教師職稱或特級(jí)教師，或在全日制學(xué)校具有五年以上教研組長、年級(jí)組長工作經(jīng)歷人員。滿足以上其一者，學(xué)歷可放寬至大專、專業(yè)不限，教師資格證學(xué)科不作要求，年齡上限可放寬至45周歲及以下（1974年07月25日及以后出生）。符合上述放寬條件且通過資格初審的應(yīng)聘人員，只參加面試（微型課）及專業(yè)測(cè)試，不參加筆試。

2.通過資格初審的公費(fèi)師范生，只參加面試（微型課）及專業(yè)測(cè)試，不參加筆試。

（四）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的；受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

5.應(yīng)聘人員為大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”、“碩師計(jì)劃”、公費(fèi)師范生、社區(qū)工作者、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，有服務(wù)年限或履約期規(guī)定未滿的；

6.參加2020年度西安高新區(qū)公辦學(xué)校公開招聘，進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)后放棄的、公示通過后放棄入職的、入職后離職的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、面試（微型課）及專業(yè)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、體檢及考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布公告：

西安高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://xdz.xa.gov.cn）

絲路人才網(wǎng)（www.xaslrc.com）

智聯(lián)招聘西安頻道（https://www.zhaopin.com/xian）

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。

2.報(bào)名時(shí)間：

2020年07月25日09:00至2020年07月29日17:00時(shí)。

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：

2020年07月25日09:00至2020年07月30日17:00時(shí)。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://gaoxinzj.dwbaoming.com/

4.應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定網(wǎng)址，仔細(xì)閱讀《報(bào)名須知》，按照要求如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息，并上傳如下資料：

（1）本人近期免冠正面證件照；

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件電子版（國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，其中，國內(nèi)高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，國（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件電子版）；

（3）教師崗位須上傳教師資格證書原件電子版；

（4）崗位要求的其他資格證書、職稱及相關(guān)專業(yè)等級(jí)證書原件電子版；

（5）符合放寬條件的省級(jí)、市級(jí)（含地級(jí)市）教育行政主管部門評(píng)選的相應(yīng)學(xué)科省、市（含地級(jí)市）教學(xué)名師、教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號(hào)或具有相應(yīng)學(xué)科中小學(xué)高級(jí)及以上教師職稱或特級(jí)教師提供認(rèn)定證書以及評(píng)審文件；

符合放寬條件的在全日制學(xué)校具有五年以上教研組長、年級(jí)組長工作經(jīng)歷人員需提供工作單位開具的加蓋公章的工作經(jīng)歷證明。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)除報(bào)名所需資料外，還需提供以下資料：

（1）報(bào)考崗位應(yīng)具備的工作經(jīng)歷證明材料。提供榮譽(yù)證書、任命文件、職稱證書、聘任證書、聘任合同、社保繳納證明、單位出具的紙質(zhì)證明材料均可。其中，報(bào)考教師崗位的單位證明材料，須重點(diǎn)證明從教的起止時(shí)間、學(xué)科及學(xué)段；報(bào)考其他崗位的單位證明材料，須重點(diǎn)證明聘任崗位、工作內(nèi)容、聘任時(shí)間（不同單位工作證明須分開提供）；

（2）基層服務(wù)項(xiàng)目人員，有服務(wù)年限或履約期規(guī)定的，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門（組織、人事、教育、團(tuán)委等）出具的服務(wù)年限、履約期已滿的材料或同意應(yīng)聘的證明；公費(fèi)師范生須提供《師范類公費(fèi)教育協(xié)議終止確認(rèn)書》或同意應(yīng)聘證明。

6.應(yīng)聘人員系事業(yè)編制人員或公務(wù)員的（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），須在考察環(huán)節(jié)前提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。否則視為自動(dòng)放棄，取消資格。

7.注意事項(xiàng)：

（1）資格審查資料上傳時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀系統(tǒng)內(nèi)紅色標(biāo)注提示語，若未按要求上傳資料的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)一切后果。

（2）應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位，若以修改身份證號(hào)同時(shí)報(bào)考兩個(gè)職位及以上的，取消報(bào)名資格。

（3）應(yīng)聘人員報(bào)名后可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核狀態(tài)。報(bào)名期間，《報(bào)名登記表》經(jīng)工作人員初審?fù)ㄟ^后，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位；簡(jiǎn)歷未被審核或?qū)徍瞬煌ㄟ^，則可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，僅有一次修改機(jī)會(huì)；報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

（4）本次招聘崗位專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、�？茖�業(yè)目錄進(jìn)行審核。審核時(shí)以畢業(yè)證為準(zhǔn)。畢業(yè)證未注明或報(bào)考人員專業(yè)為學(xué)校特設(shè)學(xué)科的，或崗位要求的一級(jí)學(xué)科目錄下的二級(jí)學(xué)科，須提供畢業(yè)院校出具的相關(guān)證明。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名登記表》時(shí)的專業(yè)與上傳資料中畢業(yè)證專業(yè)不符的，視為不合格人員。

（5）報(bào)名成功后系統(tǒng)自動(dòng)生成《西安高新區(qū)公辦學(xué)校2020年度第二批教職工招聘報(bào)名登記表》，《報(bào)名登記表》為應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

（6）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，若在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)無法與應(yīng)聘人員本人取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（7）應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

（三）面試（微型課）及專業(yè)測(cè)試

面試（微型課）及專業(yè)測(cè)試由各招教學(xué)校組織實(shí)施。面試（微型課）及專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)通知。

1.應(yīng)聘教師崗的人員參加微型課及專業(yè)測(cè)試，微型課及專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分分別為100分。

2.應(yīng)聘財(cái)務(wù)、校醫(yī)（保健醫(yī)）、游泳救生員崗的人員參加面試及專業(yè)測(cè)試，面試及專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分分別為100分。

3.面試（微型課）及專業(yè)測(cè)試綜合成績(jī)=面試/微型課成績(jī)×60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%。

4.面試（微型課）及專業(yè)測(cè)試綜合成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試（微型課）成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

5.參加面試（微型課）及專業(yè)測(cè)試所需資料：

（1）本人有效期內(nèi)身份證原件；

（2）本人簽字的《西安高新區(qū)公辦學(xué)校2020年度第二批教職工招聘報(bào)名登記表》（登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印）；

（3）本人填寫的《西安高新區(qū)公辦學(xué)校2020年度第二批教職工招聘?jìng)�(gè)人健康申報(bào)表》（附件2）。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，攜帶資料以通知為主。

3.確定資格復(fù)審人員。根據(jù)面試（微型課）及專業(yè)測(cè)試綜合成績(jī)（不低于70分），按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，綜合成績(jī)末位并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；對(duì)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為資格復(fù)審人員；

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消復(fù)審資格等形成的缺額，可按面試（微型課）及專業(yè)測(cè)試綜合成績(jī)（不低于70分）由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，部分崗位通過綜合研判后，也可空缺。遞補(bǔ)時(shí)，若面試（微型課）及專業(yè)測(cè)試綜合成績(jī)末位并列者，一并進(jìn)入筆試。遞補(bǔ)人員須保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無法及時(shí)與遞補(bǔ)人員取得聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。