（三）筆試
筆試采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識；考試時(shí)間120分鐘，滿分100分�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知）。
筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績低于60分無面試資格，筆試工作由北票市教育局、市人社局組織實(shí)施。
確定進(jìn)入面試考生名單：按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高至低確定各崗位參加面試人員名單，最后一名考生的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。崗位招聘計(jì)劃與達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生人數(shù)之比未達(dá)到1：2的，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生全部參加面試。
（四）資格復(fù)審
筆試成績公布后，對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審階段須考生本人持有效證件、證書、證明等材料原件，現(xiàn)場審查。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照同學(xué)段同學(xué)科達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線考生的筆試成績高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（五）面試
面試：幼兒教師為試講（時(shí)間為10分鐘，滿分100分）和才藝展示（舞蹈、繪畫、鋼琴，時(shí)間為20分鐘，滿分100分），試講與才藝展示成績按5:5的比例計(jì)入面試成績；高中教師、職教中心教師、農(nóng)村中小學(xué)教師為試講，時(shí)間為10分鐘，滿分100分。
面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線均為60分，面試成績低于60分取消錄用資格。面試工作由北票市教育局、市人社局組織實(shí)施。
考生筆試成績和面試成績按照4:6的比例計(jì)入個(gè)人總分�？偡�=筆試成績×40%+面試成績×60%
（六）體檢
根據(jù)考生總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員，體檢由北票市教育局、北票市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目為教師資格認(rèn)定體檢項(xiàng)目，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)自理。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺，按照同學(xué)段同學(xué)科達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線考生的總成績依次遞補(bǔ)（總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定；面試成績再并列者，加試面試）。
（七）考察
體檢合格人員確定為被考察人選。對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行綜合考察，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺，按總成績依次遞補(bǔ)（總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定；面試成績再并列者，加試面試）。
（八）崗位選擇
報(bào)考同學(xué)段相同學(xué)科的考生在選擇崗位時(shí)，按照同學(xué)段同學(xué)科達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線考生總成績由高到低的順序，由總成績高者優(yōu)先選擇所報(bào)學(xué)段學(xué)科的招聘崗位，總成績并列者面試成績高者優(yōu)先選擇，依次類推。在崗位選擇后出現(xiàn)的空崗，不再補(bǔ)錄。
（九）公示和聘用
依據(jù)招聘計(jì)劃，按考生總成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單，公示無異議后，經(jīng)人社部門、教育部門、編制部門辦理備案錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，并承諾在5年內(nèi)不得調(diào)動（鄉(xiāng)村教師可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校間交流）。試用期一年，期滿考核不合格者予以辭退。擬聘人員錄用后報(bào)北票市人力資源和社會保障局備案。
根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)[2020]24號）文件要求，對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依據(jù)《通知》規(guī)定予以解聘。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂聘用合同時(shí)，因個(gè)人原因沒有取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)通知書，將取消其錄用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，試題答案以授權(quán)委托的命題機(jī)構(gòu)提供的答案為準(zhǔn)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、考生在公開招聘期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
3、考生網(wǎng)報(bào)操作后，請及時(shí)查看郵件回復(fù)網(wǎng)報(bào)是否成功。嚴(yán)格按照網(wǎng)上報(bào)名指南進(jìn)行操作，因個(gè)人操作失誤導(dǎo)致報(bào)名失敗，責(zé)任由考生自負(fù)。
4、考生須自行解決原人事勞務(wù)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由考生自負(fù)。
5、溫馨提示：在疫情時(shí)期，一切證件、證明、證書都以圖片形式提交�？忌谠盒Ｑ舆t開學(xué)期間，建議求助院校教師，在報(bào)名階段通過圖片傳輸。在資格審查階段采取郵寄的方式傳遞給考生本人，須考生本人持有效證件、證書、證明等材料原件，現(xiàn)場審查。盡量避免不必要的人員流動而增加感染風(fēng)險(xiǎn)�？忌谡衅溉^程要遵守《北票市2020年公開招聘教師考試疫情防控應(yīng)急預(yù)案》（附件10）中各項(xiàng)要求。
6.招考過程中出現(xiàn)未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組商定解決。
咨詢電話：北票市教育局人事股0421-5811810
附件1：《北票市2020年公開招聘教師崗位需求信息表》.xls
附件2：《北票市2020年公開招聘教師考試考生網(wǎng)上報(bào)名指南》.doc
附件3：《北票市2020年公開招聘教師考試考生報(bào)名資料順序表》.docx
附件4：《北票市2020年公開招聘教師考試同意申報(bào)說明》.doc
附件5：《北票市2020年公開招聘教師考試考生誠信承諾書》.doc
附件6：《2020年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》.doc
附件7：《思想品德鑒定表》.doc
附件8：《建檔立卡戶人員身份證明》.docx
附件9：《北票市2020年招聘教師報(bào)考人員基本信息表》.xls
附件10：《北票市2020年公開招聘教師考試疫情防控應(yīng)急預(yù)案》.doc
北票市教育局
北票市人力資源和社會保障局
2020年7月9日
