報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消調(diào)入、聘用資格。
（四）面試
面試工作由縣人社局會同教育局組織實施。
面試時間、地點另行通知。
面試采取無生上課方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行課本內(nèi)容（不指定具體版本）。面試分值為100分。面試成績現(xiàn)場公布。
設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)到60分及以上的報考人員，進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
對報名參加公開選調(diào)的獲得省級以上先進(jìn)個人，市級教壇新星、學(xué)科帶頭人、特級教師（藥都名師）稱號、具有高級教師職稱或全日制研究生學(xué)歷的報考人員開辟綠色通道，免予面試，直接進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，并優(yōu)先選崗。
（五）考察體檢
考察、體檢工作由縣人社局會同教育局組織實施。
考察工作根據(jù)調(diào)入崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察或體檢不合格者，不予調(diào)入。
（六）公示
考察體檢合格人員名單在渦陽縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序進(jìn)行選崗。
（七）選崗
擬調(diào)入的中小學(xué)、幼兒園教師，按照同崗位面試成績從高分到低分依次選崗，面試成績并列的，按面試成績中“教學(xué)內(nèi)容”要素成績高低順序排序；“教學(xué)內(nèi)容”要素成績?nèi)韵嗤�，按“教學(xué)方法與技能”要素成績高低順序排序；“教學(xué)方法與技能”要素成績?nèi)韵嗤�，以抽簽確定選崗順序。
（八）調(diào)動及聘用
確定調(diào)入的中小學(xué)、幼兒園教師，按規(guī)定程序、規(guī)定時間辦理編制、行政關(guān)系及工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。調(diào)入學(xué)校與調(diào)入人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。調(diào)入人員已取得專業(yè)技術(shù)任職資格的，由調(diào)入學(xué)校辦理聘用手續(xù)。
五、組織保障
（一）加強組織協(xié)調(diào)。為確保調(diào)入工作的順利實施，成立渦陽縣中小學(xué)教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，密切協(xié)作配合，精心組織實施，確保縣外公開選調(diào)教師工作順利實施。
（二）嚴(yán)明工作紀(jì)律。加強對公開選調(diào)教師工作的監(jiān)督，增強公開性和透明度，保障報考者和社會各界對公開選調(diào)教師工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開選調(diào)教師工作實行全程監(jiān)督，確保公開選調(diào)教師工作公平、公正。
本公告由縣人社局和教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0558-7223817（渦陽縣教育局）
考務(wù)咨詢電話：0558-7217535（渦陽縣人社局）
監(jiān)督舉報電話：0558-7211160（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組）
附件：渦陽縣2020年公開選調(diào)縣外在編在職教師申請表.xls
渦陽縣中小學(xué)教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月4日
