（五）面試與試講

1.面試

1).綜合能力面試主要考察應(yīng)聘人員溝通表達(dá)能力、個(gè)性特征、組織協(xié)調(diào)能力等；

2).專業(yè)技能面試著重考察應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識、職業(yè)道德、管理能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力以及選拔職位需要的特殊能力等；

2.試講

試講測驗(yàn)采取模擬教學(xué)的方式，主要考察應(yīng)聘人員對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況；

3.高級職稱（各系列）人員和博士研究生的考核、面試

采取考評小組與應(yīng)聘人員開展學(xué)術(shù)交流，應(yīng)聘人員做專題學(xué)術(shù)報(bào)告，提供學(xué)術(shù)成果資料原件等方式進(jìn)行考核面試。總成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績=筆試×60%+面試/試講×40%。

（具體時(shí)間及要求另行通知）

四、審批聘用

學(xué)院組織人事處將以電話的形式通知辦理報(bào)到手續(xù)。由學(xué)校與之簽訂《勞動合同書》，確立勞動關(guān)系，享受學(xué)院工作人員的工資福利待遇。高級職稱（各系列）人員和博士研究生還可享受學(xué)校高層次人才待遇。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

如因自動放棄和被取消聘用資格而出現(xiàn)空缺，原則上不予遞補(bǔ)。視情況決定是否進(jìn)行補(bǔ)充招聘，補(bǔ)充招聘有關(guān)事宜另行通知。

我校在招聘過程中，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

五、福利待遇

（一）錄用報(bào)到：

1.提供具有市場競爭力的薪酬；

2.購買五險(xiǎn)一金；

3.雙休；

4.帶薪寒暑假；

5.提供干凈整潔的住宿環(huán)境；

6.免費(fèi)提供干凈衛(wèi)生的就餐環(huán)境，每月發(fā)放餐飲補(bǔ)助；

7.免費(fèi)提供往返市區(qū)交通車；

8.春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日正常休假及優(yōu)厚過節(jié)福利。

（二）對緊缺專業(yè)人才及高層次人才，享受以上福利的同時(shí)，學(xué)校給予優(yōu)厚的特殊人才津貼、科研啟動費(fèi)等福利。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師

電話：0851-88518185

地址：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市雙橋路105號(職教城西區(qū))

郵箱：rszp@gzgszy.com

網(wǎng)址：http://www.gzgszy.com