面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求，可采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化測(cè)試、情景模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等多種方式組織。
思政課教師崗位采用試講的方式進(jìn)行，要求有板書(shū)；試講內(nèi)容由考官共同從相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教材（試講參考教材見(jiàn)附件:4）中現(xiàn)場(chǎng)研究確定，共出2套試題，由考生代表現(xiàn)場(chǎng)抽取其中1套作為考試使用。
專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；題目由接受委托單位組織命題并密封，考試當(dāng)天在考場(chǎng)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)拆封。試題包括2道公共性面試題目。
面試時(shí)間為6分鐘，每名考生在面試前有12分鐘的思考時(shí)間，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
面試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實(shí)行回避。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3比例；10人（含）以上的，按1:2的比例。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。截至面試之日前一個(gè)工作日的17：00，面試人選仍未向?qū)W院提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審核，截至面試之日前一個(gè)工作日的17：00。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選�？忌嬖嚦煽�(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
進(jìn)入面試范圍的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考試費(fèi)。面試費(fèi)70元/人。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查、繳費(fèi)、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由單位提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》報(bào)濰坊市人社局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。我院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院、高等院校、科研院所、基層幼兒園等部分單位的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員，具體已在崗位備注欄中注明。
六、其他
學(xué)院本次招聘簡(jiǎn)章在濰坊市人事考試中心網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)公布，后期資格初審人員公布、筆試成績(jī)公示以及面試等通知在濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀學(xué)院招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。學(xué)院2020年公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。
學(xué)院2020年公開(kāi)招聘筆試考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與我院無(wú)關(guān)。
本簡(jiǎn)章由濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)致電咨詢(xún)，反映問(wèn)題或投訴，請(qǐng)以書(shū)面形式發(fā)送至學(xué)院人事處郵箱（whyzzrsc@163.com），來(lái)信者須提供真實(shí)的姓名(單位)、聯(lián)系電話(huà)和通訊地址，以便及時(shí)反饋。
濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)（僅提供政策咨詢(xún)）：0536-3887076,3277863，19953693579
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附件1：《濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘思政課教師和專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位表》.docx
附件2：《濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘思政課教師和專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》.docx
濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院
2020年6月22日
