2020年合肥教師招聘 安徽中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘教師【7人】
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為做好安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度面向社會公開招聘碩士及以下人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
2020年度我校公開招聘碩士及以下人員計(jì)劃共19人，具體崗位信息、聘用方式詳見《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度公開招聘碩士及以下人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的年齡為報(bào)名截止時(shí)間，如“35周歲以下”為“1984年7月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：即日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為7月1日，逾期不予受理。
報(bào)名方式：應(yīng)聘者均需將《誠信承諾書》（附件2）、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度公開招聘碩士人員報(bào)名表》（附件3）、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度公開招聘碩士人員報(bào)名匯總表》（附件4）、個(gè)人簡歷以及個(gè)人身份證明材料、業(yè)績等相關(guān)材料合并成一個(gè)PDF文件（不超過5MB），統(tǒng)一發(fā)送到郵箱：rczp@ahtcm.edu.cn（郵件名統(tǒng)一命名為“碩士招聘-姓名-應(yīng)聘崗位代碼”，如“碩士招聘-張三-9000499”)。
注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效。
（2）填寫報(bào)名表時(shí)請勿修改登記表設(shè)置的格式參數(shù)。報(bào)名表要粘貼電子照片（正規(guī)證件照），報(bào)名表和簡歷的大小不能超過2M，不按要求發(fā)送報(bào)名表和簡歷者，報(bào)名無效。
（3）報(bào)名表填寫的內(nèi)容必須真實(shí)有效，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)核對相關(guān)證書原件，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格。
五、資格初審
（一）資格初審：根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，各用人單位對符合基本條件和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)等崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進(jìn)行資格初審，確定應(yīng)聘考核名單。考核名單預(yù)計(jì)于7月10日前后在我校人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布�？忌�?jiān)诿麊喂贾掌鹬?個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送郵件到人事處郵箱確認(rèn)參加考試（郵箱為：rczp@ahtcm.edu.cn；郵件主題為：姓名+崗位代碼+參加碩士招聘考試)。未發(fā)送郵件的視同自愿放棄本次考試資格。
（二）現(xiàn)場資格審查：人事處進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格確認(rèn)須提交個(gè)人簡歷、誠信承諾書、業(yè)績支撐材料紙質(zhì)版，近期二寸免冠照片2張。以下材料需提供原件和復(fù)印件（各1份）：
（1）應(yīng)屆生提供學(xué)生證、身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書、英語成績單、各類獲獎(jiǎng)證書。
（2）歷屆畢業(yè)生還須提供碩士學(xué)歷和學(xué)位證書。（應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾報(bào)到時(shí)按要求提供碩士學(xué)歷和學(xué)位證書，否則取消錄取資格；海外留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件）。
（三）確定招考崗位：應(yīng)聘同一崗位須形成競爭，碩士應(yīng)聘人數(shù)與應(yīng)聘崗位之比一般為3：1及以上，達(dá)不到這一要求的，取消該崗位招考�，F(xiàn)場資格審查通過人數(shù)達(dá)到3人的崗位視為報(bào)名成功，考生可當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并自行熟悉考場。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。
六、考試考核
采取筆試加專業(yè)測試（面試、主題班會、技能考核）相結(jié)合的考察方式。
筆試
筆試內(nèi)容為思想政治理論知識及所聘崗位的業(yè)務(wù)知識，時(shí)間120分種，滿分100分。根據(jù)崗位數(shù)和筆試成績，按照不超過3：1的比例從高分到低分確定面試人員。
專業(yè)測試
(一)面試
應(yīng)聘教師、實(shí)驗(yàn)教師崗位為試講和回答問題；應(yīng)聘輔導(dǎo)員為主題班會和回答問題；應(yīng)聘管理、業(yè)務(wù)崗位為回答問題。試講和主題班會主要考察實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。面試時(shí)間10-20分鐘，滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（二）技能操作
