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2020年宿州教師招聘 安徽宿州靈璧縣度公開招聘中小學(xué)新任教師【350人】(2)

時(shí)間:2020-06-23 10:48:39 點(diǎn)擊:

筆試時(shí)間:2020年8月8日上午9:00—11:30《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》,下午14:00—16:00《教育綜合知識(shí)》。

筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于8月5日8:00至8月7日18:00登錄“教師考試網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

3.筆試成績計(jì)算

筆試每科滿分為120分,按《教育綜合知識(shí)》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

8月24日報(bào)考人員可登錄“教師考試網(wǎng)”查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月12-13日攜帶相關(guān)證書到靈璧縣教育體育局人事股申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,留存身份證復(fù)印件和證書復(fù)印件,由縣教體局匯總本縣符合加分條件人員,向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員,該名單由靈璧縣教育體育局、靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局在靈璧縣人民政府信息公開平臺(tái)公布。資格復(fù)審工作由縣教體局、縣人社局具體負(fù)責(zé),根據(jù)報(bào)考人員的筆試合成成績,分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員,最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,則一并進(jìn)入。

參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審,同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的符合報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證件證明材料。對照應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審核,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,并列進(jìn)入)。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由靈璧縣教育體育局、靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局在靈璧縣人民政府信息公開平臺(tái)提前公告。

關(guān)于現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提交材料。報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

(1)全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的,須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料,或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(5)已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生,需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn/)。

(六)專業(yè)測試及成績合成

1.專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分為100分,采取說課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試有關(guān)具體事項(xiàng)由靈璧縣教育體育局、靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局屆時(shí)另行通知。

2.成績合成。專業(yè)測試工作結(jié)束后,縣教體局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)。按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績得分高者優(yōu)先)。

(七)體檢與考察

靈璧縣教育體育局會(huì)同靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?疾鞈(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會(huì)信用體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格(查詢平臺(tái):中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(八)公示與聘用

按照規(guī)定在靈璧縣人民政府信息公開平臺(tái)公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,由人社部門核準(zhǔn),辦理相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

縣教體局按照高分優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學(xué)校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)先上崗的高校畢業(yè)生,在簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生,在簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期。應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格,試用期滿未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由靈璧縣教育體育局、靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2020年度安徽省靈璧縣中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登陸靈璧縣人民政府信息公開平臺(tái)查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:

靈璧縣教育體育局人事股:0557-6022981

靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股:0557-6021161

監(jiān)督舉報(bào)電話:

靈璧縣教育體育局辦公室:0557-6022248

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

靈璧縣教育體育局靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月22日

附件:靈璧縣2020年度公開招聘中小學(xué)新任教師崗位表.xls


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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