2020年內(nèi)蒙古呼和浩特市中小學(xué)人才引進(jìn)公告【155人】
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為解決我市骨干教師短缺問(wèn)題,優(yōu)化教育人才結(jié)構(gòu),經(jīng)呼和浩特市人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定,擬引進(jìn)一批高學(xué)歷青年人才、優(yōu)秀教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:
一、人才引進(jìn)計(jì)劃安排
我市中小學(xué)計(jì)劃引進(jìn)高學(xué)歷青年人才、優(yōu)秀教育人才155名(中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校人才引進(jìn)另行公告)。具體崗位詳見(jiàn)《2020年呼和浩特市中小學(xué)人才引進(jìn)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《人才引進(jìn)崗位表》)。
二、引進(jìn)資格條件
(一)引進(jìn)人員必須具備下列條件,其中第3、4條只須具備一條即可。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備教育教學(xué)基本能力,能夠勝任教育教學(xué)工作,具有符合崗位要求的工作能力。
3.引進(jìn)高學(xué)歷青年人才。引進(jìn)人員年齡須在35周歲以下(1984年6月17日之后出生,含6月17日),博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1979年6月17日之后出生,含6月17日)。報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《人才引進(jìn)崗位表》要求的專(zhuān)業(yè)一致。具體要求如下:
(1)市區(qū)所屬學(xué)校漢授崗位擬引進(jìn)人才,須為全日制博士研究生,境外著名大學(xué)(2020-2021年QS世界排名前1000名)碩士研究生或國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校全日制碩士研究生,“一流大學(xué)”建設(shè)高校和“一流學(xué)科”的全日制本科畢業(yè)生。
(2)市區(qū)所屬學(xué)校蒙授崗位以及土默特左旗、托克托縣、和林格爾縣、清水河縣、武川縣所屬學(xué)校擬引進(jìn)人才,須為“一流大學(xué)”建設(shè)高校和“一流學(xué)科”的全日制本科畢業(yè)生,境外著名大學(xué)(2020-2021年QS世界排名前1000名)碩士研究生、普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位畢業(yè)生。
根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神,報(bào)名教師崗位的高校畢業(yè)生教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。
具有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的報(bào)名人員須在資格復(fù)審結(jié)束前,取得教育部發(fā)放的相應(yīng)境外學(xué)習(xí)階段《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
以上引進(jìn)人員在境內(nèi)取得本科階段學(xué)歷的,須為全日制普通高等院校畢業(yè)生(專(zhuān)升本除外)。
4.引進(jìn)優(yōu)秀教育人才(呼和浩特地區(qū)教職工除外)。具有普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡須在40周歲以下(1979年6月17日之后出生,含6月17日),報(bào)名蒙授崗位的人員年齡放寬至45周歲(1974年6月17日之后出生,含6月17日)。教師崗位要求具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)。報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《人才引進(jìn)崗位表》要求的專(zhuān)業(yè)相近或一致,還須具備以下條件之一:
(1)具有正高級(jí)職稱(chēng);
(2)榮獲特級(jí)教師稱(chēng)號(hào);
(3)榮獲地市級(jí)及以上教學(xué)基本功一等獎(jiǎng)、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱(chēng)號(hào)之一;
(4)報(bào)名土默特左旗、托克托縣、和林格爾縣、清水河縣、武川縣所屬學(xué)校的條件放寬至榮獲縣級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱(chēng)號(hào)之一。
其中正高級(jí)教師,特級(jí)教師,省級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人年齡可放寬至45周歲(1974年6月17日之后出生,含6月17日)。
(二)下列人員不得報(bào)名
1.呼和浩特市地區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員(包括和林格爾新區(qū)、呼和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū));
2.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿(mǎn)的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員以及在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員);
5.2020年7月31日及以后畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生(如受新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間發(fā)生變動(dòng),經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組研究同意,另行公告對(duì)于畢業(yè)時(shí)間的限制);
6.引進(jìn)崗位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名
(1)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn)。
(2)每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《2020年呼和浩特市中小學(xué)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),報(bào)名人員須完整填寫(xiě)本人就讀高中(中專(zhuān))、大專(zhuān)、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作);須填寫(xiě)是否符合報(bào)名崗位所需的其他條件。否則,用人單位可不予審查通過(guò)。
(3)報(bào)名人員須用居民身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致。
報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀本通告和《引進(jìn)人才崗位表》,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)名條件;報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所提交的材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、面試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2020年6月25日9:00—6月29日17:00。
3.資格初審
(1)報(bào)名資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由各用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé),資格審查工作小組應(yīng)在報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名后及時(shí)提出審查意見(jiàn)。報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員須打印《報(bào)名登記表》2份,用于資格復(fù)審。
資格初審時(shí)間:2020年6月25日9:00—6月30日12:00。
報(bào)名人員對(duì)《人才引進(jìn)崗位表》中的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接向所報(bào)考的用人單位或主管部門(mén)咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《人才引進(jìn)崗位表》)。
(二)資格復(fù)審
1.資格初審結(jié)束后,按照擬進(jìn)入面試考核人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不低于5:1的比例篩選確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位通過(guò)資格初審人員不足5:1比例的,直接進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)通過(guò)資格初審人數(shù)較多的崗位,可采用專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試方式按照5:1比例篩選進(jìn)入資格復(fù)審人員,或者全部進(jìn)入資格復(fù)審。
2.用人單位將于7月10日18:00前電話(huà)通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。未進(jìn)入資格復(fù)審的人員,不再另行通知。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。