云南曲靖宣威市2020年基礎(chǔ)教育學校專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試方案
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為做好宣威市2020年應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試工作，根據(jù)中共云南省委組織部等七部門關(guān)于印發(fā)《云南省應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案》的通知（云人社發(fā)〔2020〕22號）、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《曲靖市應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案》的通知（曲辦通〔2020〕11號）、《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》及《宣威市應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學校專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施方案的公告》規(guī)定，結(jié)合本部門工作實際，制定本面試方案�，F(xiàn)公告如下：
一、面試工作原則
堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、面試組織機構(gòu)
本次面試工作在落實好各項疫情防控措施的前提下，由宣威市人力資源和社會保障局、宣威市教育體育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育體育局，負責面試的組織實施工作。
三、面試人員的確定
（一）筆試的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按照招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1︰2的比例確定擬面試人員并進行資格復審，筆試成績并列的一并進入資格復審，資格復審合格的人員方可進入面試；達不到1:2比例的崗位需按規(guī)定取消或遞減招聘計劃或者調(diào)整面試比例進行面試。
1.由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺或達不到規(guī)定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績相同的，一并進入資格復審。
2.若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄資格復審造成崗位空缺的，取消該崗位招聘計劃；達不到面試規(guī)定比例的，按規(guī)定遞減招聘計劃或者調(diào)整面試比例；超過面試規(guī)定比例的，按資格復審合格人數(shù)進行面試。
凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入面試；涉及放寬開考比例予以開考的崗位，筆試卷面分低于90分的，不得進入面試。
免筆試的崗位，資格復審合格人員全部進入面試。
（二）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在6月19日下午17：30前向宣威市教育體育局提交考生本人署名的《宣威市2020年基礎(chǔ)教育學校專項招聘高校畢業(yè)生自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補，需按比例遞減或取消招聘崗位計劃、調(diào)整面試比例、等額面試或要按實際合格人數(shù)進行面試的，由宣威市教育體育局會同宣威市人力資源和社會保障局確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后進行后續(xù)招聘程序，崗位變動情況由宣威市人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試所需時間為6分鐘，必須使用普通話。
（二）面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試。面試成績總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應不低于60%)，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到最低合格分數(shù)線的不得進入后續(xù)招聘程序。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題的編制須在宣威市紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下由面試考官在面試前入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，其中招聘專業(yè)技術(shù)人員的，專業(yè)類考官不得少于60%。面試考官小組負責面試工作，實行封閉管理直至面試結(jié)束。
六、面試時間、地點
（一）面試時間：2020年6月21日上午07:30開始直至面試結(jié)束（參加面試的考生于2020年6月21日上午7:00到達面試地點集中）。
（二）面試地點：宣威市第十中學。
面試考生可通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn）（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢有關(guān)面試事項的公告。
七、面試的實施
（一）面試設(shè)立面試考場，按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、醫(yī)務(wù)室，同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。
（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席和錄音錄像席。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤�，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
