云南曲靖宣威市2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試方案
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為做好宣威市2020年應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試工作，根據(jù)中共云南省委組織部等七部門關(guān)于印發(fā)《云南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案》的通知（云人社發(fā)〔2020〕22號(hào)）、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）、中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）、中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《曲靖市應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案》的通知（曲辦通〔2020〕11號(hào)）、《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》及《宣威市應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施方案的公告》規(guī)定，結(jié)合本部門工作實(shí)際，制定本面試方案�，F(xiàn)公告如下：
一、面試工作原則
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作在落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施的前提下，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局、宣威市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育體育局，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。
三、面試人員的確定
（一）筆試的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1︰2的比例確定擬面試人員并進(jìn)行資格復(fù)審，筆試成績并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入面試；達(dá)不到1:2比例的崗位需按規(guī)定取消或遞減招聘計(jì)劃或者調(diào)整面試比例進(jìn)行面試。
1.由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2.若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審造成崗位空缺的，取消該崗位招聘計(jì)劃；達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按規(guī)定遞減招聘計(jì)劃或者調(diào)整面試比例；超過面試規(guī)定比例的，按資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行面試。
凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入面試；涉及放寬開考比例予以開考的崗位，筆試卷面分低于90分的，不得進(jìn)入面試。
免筆試的崗位，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在6月19日下午17：30前向宣威市教育體育局提交考生本人署名的《宣威市2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)，需按比例遞減或取消招聘崗位計(jì)劃、調(diào)整面試比例、等額面試或要按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由宣威市教育體育局會(huì)同宣威市人力資源和社會(huì)保障局確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后進(jìn)行后續(xù)招聘程序，崗位變動(dòng)情況由宣威市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試所需時(shí)間為6分鐘，必須使用普通話。
（二）面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試。面試成績總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%)，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題的編制須在宣威市紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下由面試考官在面試前入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，其中招聘專業(yè)技術(shù)人員的，專業(yè)類考官不得少于60%。面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間：2020年6月21日上午07:30開始直至面試結(jié)束（參加面試的考生于2020年6月21日上午7:00到達(dá)面試地點(diǎn)集中）。
（二）面試地點(diǎn)：宣威市第十中學(xué)。
面試考生可通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn）（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。
七、面試的實(shí)施
（一）面試設(shè)立面試考場(chǎng)，按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、醫(yī)務(wù)室，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。
（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席和錄音錄像席。
（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示�？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌�(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。
